Chủ tịch UBND thành phố Vũ Đại Thắng nhận thêm nhiệm vụ mới làm Trưởng ban chỉ đạo phòng, chống lãng phí TP Hà Nội.
Tại Phiên họp lần thứ Ba năm 2026 của Ban Chỉ đạo của Chính phủ về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và Đề án 06 ngày 11/5, Bộ Nội vụ đã công bố kết quả Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX) và Chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) năm 2025. Thành phố Hải Phòng tiếp tục dẫn đầu toàn quốc ở cả hai chỉ số.
Thái Nguyên tiếp tục nằm trong nhóm dẫn đầu cả nước về cải cách hành chính khi đồng thời xếp thứ hạng cao ở cả Chỉ số PAR INDEX và SIPAS năm 2025.
TP. Hải Phòng tiếp tục dẫn đầu toàn quốc ở cả hai chỉ số quan trọng này, khẳng định vị thế là địa phương đi đầu trong cải cách hành chính, xây dựng chính quyền phục vụ và chuyển đổi số.
![[Infographic] Kết quả 8 chỉ số thành phần về cải cách hành chính (PAR INDEX) năm 2025 của Đồng Nai ra sao?](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w250_r3x2/2026_05_11_423_55133724/04cb5611915978072148.jpg.avif)
Bộ Nội vụ vừa cho biết, Bộ Tư pháp đứng đầu Chỉ số cải cách hành chính (CCHC) năm 2025 trong khối các Bộ, cơ quan ngang Bộ với giá trị đạt 95,48%.
Thái Nguyên tiếp tục ghi dấu ấn trong cải cách hành chính khi đồng thời nằm trong nhóm dẫn đầu cả nước ở cả Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX) và Chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) năm 2025.
Chiều ngày 11/5/2026, tại Trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng đã chủ trì phiên họp thứ 3 năm 2026 của Ban Chỉ đạo của Chính phủ về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và Đề án 06. Tại Phiên họp, Bộ Nội vụ đã báo cáo và công bố kết quả Chỉ số hài lòng của người dân về sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước năm 2025 (SIPAS 2025), Chỉ số cải cách hành chính năm 2025 của các bộ, cơ quan ngang bộ, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (PAR INDEX 2025).
Bộ Nội vụ cho biết, Bộ Tư pháp đứng đầu Chỉ số cải cách hành chính năm 2025 trong khối các bộ, cơ quan ngang bộ với giá trị đạt 95,48%. Ở chiều ngược lại, Bộ Y tế có Chỉ số cải cách hành chính thấp nhất, đạt 81,01%, thấp hơn 14,47% so với Bộ Tư pháp.
Thành phố Hải Phòng đứng đầu bảng xếp hạng Chỉ số Cải cách hành chính (PAR INDEX) năm 2025, Chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) năm 2025.
Ngày 11/5/2026, Bộ Nội vụ công bố kết quả Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX) năm 2025 của các bộ, cơ quan ngang bộ và UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Theo công bố từ Bộ Nội vụ, Hà Tĩnh xếp thứ 19 cả nước và xếp thứ 2 khu vực Bắc Trung Bộ về Chỉ số Cải cách hành chính năm 2025.
Ngay sau khi được thi công những hạng mục đầu tiên, dự án cao tốc Bảo Lộc – Liên Khương và Tân Phú – Bảo Lộc tiếp tục được tỉnh Lâm Đồng tăng tốc giải phóng mặt bằng để bàn giao cho đơn vị thi công bù lại khoảng thời gian chờ đợi.
Gắn học và làm theo Bác với nâng cao đạo đức công vụ, văn hóa công sở, các cấp, ngành trong tỉnh đạt nhiều kết quả tích cực, nhất là trong giải quyết hiệu quả các vấn đề từ cơ sở.
Chính phủ vừa ban hành Chỉ thị số 18/CT-TTg (Chỉ thị) về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã đáp ứng yêu cầu tình hình mới.
Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Chỉ thị số 18/CT-TTg ngày 8-5-2026 về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.
Ngày 10/5, Ban Quản lý dự án các công trình giao thông và dân dụng tỉnh Gia Lai cho biết, đang phối hợp cùng các đơn vị, địa phương triển khai thi công tuyến đường công vụ phục vụ vận chuyển vật liệu cho dự án xây dựng đường cất hạ cánh số 2 và các hạng mục đồng bộ tại khu bay Cảng hàng không Phù Cát.
Đó là một trong những nội dung tại Chỉ thị số 18/CT-TTg ngày 8/5/2026 về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới vừa được Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà ký ban hành.
Thủ tướng Chính phủ yêu cầu tinh giản biên chế đối với những cán bộ, công chức năng lực yếu kém, thiếu tinh thần trách nhiệm, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Luật Thủ đô năm 2026 sẽ mở ra không gian phát triển mới cho Hà Nội với hàng loạt cơ chế, chính sách đột phá về tổ chức chính quyền, chế độ công vụ và quản trị đô thị.
Phường để chậm trễ, ách tắc nhiều hồ sơ, có những hồ sơ chậm trên 3 tháng, bị đôn đốc đến 12-13 lần vẫn chưa giải quyết xong.
Chỉ thị nêu rõ thực hiện tinh giản biên chế đối với những người năng lực yếu kém, thiếu tinh thần trách nhiệm, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Thủ tướng Chính phủ yêu cầu triệt để phân công, điều động đối với các lãnh đạo, quản lý cấp phó đang vượt quy định của các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh, thành ủy, ủy ban nhân dân cấp tỉnh về cấp xã...
Hà Tĩnh đang từng bước triển khai đánh giá cán bộ bằng KPI nhằm nâng cao hiệu quả công vụ. Tuy nhiên, nhiều băn khoăn được đặt ra: KPI sẽ là động lực đổi mới hay tạo thêm áp lực?
Mới đây, Chủ tịch UBND TPHCM Nguyễn Văn Được đã ký ban hành Chỉ thị số 45 về triển khai các nhiệm vụ, giải pháp cấp bách và trọng tâm nhằm thực hiện các kết luận của Trung ương, phấn đấu đạt mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số trong năm 2026.
Nói đến đột phá thể chế, chúng ta thường nghĩ ngay đến ban hành, sửa đổi luật hay tháo gỡ chồng chéo trong cơ chế, chính sách. Điều đó đúng, nhưng có lẽ vẫn chưa đủ.
Việc nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp cơ sở được xác định là nhiệm vụ thường xuyên, chiến lược, có ý nghĩa quyết định đối với năng lực quản trị, điều hành, thực hiện nhiệm vụ chính trị của đất nước.
Ngày 8-5, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký ban hành Chỉ thị số 18/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.
Chỉ thị số 18/CT-TTg ngày 08/5/2026 của Thủ tướng Chính phủ về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới được ký ban hành.
Thủ tướng Lê Minh Hưng chỉ đạo thực hiện tinh giản biên chế đối với những cán bộ, công chức có năng lực yếu kém, thiếu tinh thần trách nhiệm, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Nhiệm vụ này cần được thực hiện thường xuyên.
Kết luận số 226-KL/TW về chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị hướng tới một cuộc đổi mới sâu rộng về văn hóa công vụ và văn hóa quản trị quốc gia.
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà vừa ký Chỉ thị số 18/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.
Thủ tướng yêu cầu triệt để điều động đối với các lãnh đạo, quản lý cấp phó đang vượt quy định của các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh, thành ủy, UBND cấp tỉnh về cấp xã.
Đó là một trong những nội dung tại Chỉ thị số 18/CT-TTg ngày 08/5/2026 về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới vừa được Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà ký ban hành.
Khám sức khỏe định kỳ không chỉ là quyền lợi mà còn là biện pháp quan trọng nhằm bảo vệ sức khỏe, nâng cao hiệu quả công tác và thực hiện đúng quy định của Nhà nước về chăm sóc sức khỏe người lao động. Xác định rõ ý nghĩa, tầm quan trọng của việc chăm sóc, bảo vệ sức khỏe đối với công chức, người lao động. Sáng ngày 8/5/2026, VKSND khu vực 8 – Hưng Yên đã phối hợp với Bệnh viện MEDLATEC tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho toàn thể cán bộ, công chức và người lao động.
Thanh tra Chính phủ xác định 3 nhóm giải pháp trọng tâm, tập trung vào khâu yếu, việc khó, lấy kỷ cương hành chính và công tác cán bộ làm khâu đột phá nhằm đổi mới phương thức làm việc và nâng cao hiệu quả hoạt động.
Để tạo thuận lợi cho môi trường đầu tư, kinh doanh, yêu cầu chuyển mạnh từ 'tiền kiểm' sang 'hậu kiểm' đang được nhắc tới ngày càng nhiều. Chủ trương này là đúng, bởi một nền quản lý hiện đại không thể giữ mãi tư duy 'xin-cho', kiểm tra từ đầu đến cuối rồi mới cho doanh nghiệp được làm.