Ý Đảng, lòng dân từ Bảo Lâm 2, Hải Ninh đến vùng biên đại ngàn Thuận An chính là pháo đài vững chắc - tiền đề khơi thông mọi nguồn lực phát triển vĩ mô. Nối tiếp hành trình 80 năm Quốc hội Việt Nam và truyền thống đại đoàn kết dân tộc, lớp lớp cán bộ đại biểu dân cử dân tộc thiểu số (DTTS) đang trao truyền ngọn lửa tận hiến phụng sự. Từ ngọn lửa lý luận tại Đại hội XIV của Đảng, Lâm Đồng mới đang nâng tầm các bài học thực tiễn thành sức mạnh nội sinh vô giá, cất lên bản hòa ca rực rỡ trong kỷ nguyên mới.
Nếu Bảo Lâm 2 chứng minh nghị quyết nở hoa trên đất bazan, thì Hải Ninh phía Đông tỉnh lại đòi hỏi lời giải sắc bén về lề lối lãnh đạo và quản trị hành chính sau sáp nhập. Quán triệt Nghị quyết số 18-NQ/TW và Nghị quyết số 76/NQ-CP, Đảng bộ xã Hải Ninh đã cụ thể hóa tinh thần phụng sự bằng mô hình công vụ “3 tập - 6 phải” thực chất từ gốc. Từ thực tiễn Hải Ninh, một “Cẩm nang tinh gọn bộ máy và văn hóa công vụ phụng sự” đã được hình thành, là bài học kinh nghiệm quý giá cho nhiều đơn vị hành chính trên cả nước.
Cuộc đại sáp nhập mở ra không gian phát triển mới mang tầm vóc chiến lược, nơi màu xanh đại ngàn Tây Nguyên nối liền với biển khơi. Dải đất Lâm Đồng mới vươn rộng trên 24.000 km², trở thành mái nhà chung của gần 3,9 triệu người thuộc 49 dân tộc cùng chung nhịp đập khát vọng. Kế thừa trọn vẹn mạch nguồn 80 năm phụng sự qua các thế hệ đại biểu dân cử, Lâm Đồng mới không dừng lại ở một phép cộng địa giới cơ học. Từ thực tiễn sinh động này, một phương pháp luận quản trị hiện đại và phương thức lãnh đạo từ gốc đã được định hình: từ “trái ngọt” nông nghiệp số Bảo Lâm 2, bước đột phá công vụ kiến tạo Hải Ninh, đến bình minh tri thức biên cương Thuận An, đưa Lâm Đồng tự tin bứt phá, khẳng định vị thế cực tăng trưởng tiên phong của đất nước.