Người lao động nghỉ việc nhưng còn ngày phép năm chưa sử dụng cần đặc biệt lưu ý: Tiền lương của những ngày phép chưa nghỉ phải được thanh toán theo quy định.
Theo quy định tại Bộ Luật Lao động năm 2019, người lao động khi thôi việc hoặc bị mất việc làm mà chưa nghỉ hết số ngày phép năm được hưởng phải được doanh nghiệp thanh toán tiền lương tương ứng với những ngày chưa nghỉ.