Các nhà tuyển dụng ở đất nước tỷ dân không muốn thuê người trên 35 tuổi, khiến thế hệ công nhân ở độ tuổi này rất khó tìm việc.
Tại Trung Quốc, nhà tuyển dụng sẽ không muốn thuê công nhân viên sau 35 tuổi, bởi họ đắt hơn những sinh viên mới tốt nghiệp và không sẵn sàng làm thêm giờ.