Cần có giải pháp về tăng cường thu hút nguồn lực đầu tư, việc huy động, đa dạng hóa nguồn lực đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, nhân lực phục vụ cho định hướng phát triển ngành, lĩnh vực mới.
Tại Hội nghị góp ý văn kiện Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) lần thứ IV, đại diện Công đoàn Tổng công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC) đã đưa ra những kiến nghị thẳng thắn, tập trung vào các vấn đề then chốt liên quan đến cơ chế phân quyền, chế độ đãi ngộ và năng lực phát triển đội ngũ trong bối cảnh hội nhập mới.
Sau lộ trình cấm xe máy xăng tại Hà Nội, Trường Đại học Điện lực đang cập nhật chương trình đào tạo, đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực xe điện và bảo vệ môi trường.
Theo Thứ trưởng Hoàng Minh Sơn, muốn phát triển nguồn nhân lực, phải đánh giá, nhìn nhận rõ thực trạng, xu hướng và có giải pháp phù hợp.
Nhân lực chất lượng cao không chỉ là yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh quốc gia mà còn là động lực cho tăng trưởng bền vững, trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ tư diễn ra mạnh mẽ.
Việc đào tạo nguồn nhân lực là điều kiện tiên quyết trong bối cảnh các dự án đường sắt tốc độ cao đang được đẩy nhanh nghiên cứu và chuẩn bị.
Sáng 16/7, Đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã tổ chức tọa đàm về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lượng cao cho việc định hướng phát triển kinh tế mới, lĩnh vực mới. Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Nguyễn Đắc Vinh - Phó Trưởng đoàn Thường trực Đoàn giám sát chủ trì tọa đàm.
Nhiều điểm mới quan trọng được đề xuất nhằm tạo đột phá trong xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật, tập trung vào cơ chế tài chính, nguồn nhân lực và việc thành lập quỹ hỗ trợ xây dựng chính sách, pháp luật.
Theo các chuyên gia ngành công nghiệp, điện tử đang là động lực tạo việc làm quan trọng tại Việt Nam, nhất là các vị trí có tay nghề trung bình trong sản xuất thiết bị máy tính, điện tử và quang học. Chính vì vậy, cần có chiến lược và hành động cụ thể ngay từ bây giờ.
TP. Hồ Chí Minh đang đặt nền móng để trở thành Trung tâm Tài chính quốc tế, mở ra kênh huy động vốn hiệu quả, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững và nâng cao vị thế Việt Nam trên thị trường toàn cầu. Tuy nhiên, để hiện thực hóa mục tiêu, TP. Hồ Chí Minh cần vượt qua các thách thức về hạ tầng tài chính, sản phẩm tài chính và nguồn nhân lực.
Xuất khẩu lao động (XKLĐ) là một trong những giải pháp quan trọng trong chiến lược giải quyết việc làm, giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Với cách làm quyết liệt, đồng bộ và hiệu quả, Thanh Hóa đã trở thành điểm sáng trên bản đồ XKLĐ cả nước, không chỉ về số lượng mà còn ở chất lượng lao động và độ mở thị trường.
Định hướng phát triển của tỉnh Đồng Nai đến năm 2030, dự báo nhu cầu tuyển lao động mới đạt trung bình 35-40 ngàn người/năm. Tuy nhiên, hiện nhiều doanh nghiệp (DN) vẫn đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động, nhất là lao động chất lượng cao ở các ngành nghề. Việc đào tạo đúng ngành nghề, đáp ứng nguồn nhân lực cho tương lai là cần thiết và cần có chiến lược lâu dài.
Hải Phòng sẵn sàng hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi về thủ tục đầu tư, đất đai, hạ tầng, và nguồn nhân lực cho các nhà đầu tư nước ngoài
Chiều 15/7, Đoàn công tác của Trường Đại học Y Dược Hải Phòng do PGS.TS Đinh Thị Thanh Mai, Phó Hiệu trưởng làm Trưởng đoàn đã làm việc tại Bệnh viện Đa khoa số 2 tỉnh Lào Cai về công tác hợp tác đào tạo.
Trường ĐH Y Dược Cần Thơ trao bằng tốt nghiệp cho 1.560 tân khoa, bổ sung nguồn nhân lực y tế chất lượng cho ĐBSCL và cả nước.
Ngày 15/7, tại Hà Nội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (UBTƯ MTTQ) Việt Nam tổ chức Hội nghị định hướng nội dung phản biện xã hội đối với dự thảo Luật giáo dục nghề nghiệp (sửa đổi).
Tỉnh Gia Lai phối hợp Trường ĐH Quy Nhơn triển khai Đề án đào tạo nguồn nhân lực công nghệ cao với nhiều chính sách hỗ trợ.
Trường Đại học Quy Nhơn triển khai nhiều chính sách ưu đãi cho sinh viên theo học các ngành công nghệ cao như hỗ trợ học phí, học bổng, cơ hội thực tập và phát triển nghề nghiệp.
Những năm gần đây, Bệnh viện Đa khoa tỉnh triển khai nhiều giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực chuyên môn sâu. Đây là yếu tố then chốt để đơn vị nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh; từng bước khẳng định vai trò là tuyến cuối trong hệ thống y tế tỉnh.
Lãnh đạo thành phố Saint Petersburg, Nga sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm, chuyển giao công nghệ và phối hợp đào tạo nguồn nhân lực phục vụ các mục tiêu phát triển bền vững tại tỉnh Điện Biên.
Trường Đại học Quy Nhơn (tỉnh Gia Lai) vừa công bố kế hoạch tuyển sinh các ngành và chuyên ngành mới năm 2025, tập trung vào 3 lĩnh vực: Công nghiệp bán dẫn, trí tuệ nhân tạo (AI) và an toàn-an ninh mạng. Đây là bước đi chiến lược nhằm góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho khu vực Nam Trung Bộ-Tây Nguyên.
Sáng 15/7, Thứ trưởng Bộ Tư pháp Đặng Hoàng Oanh chủ trì họp Hội đồng thẩm định Dự án Luật Giáo dục đại học (sửa đổi). Cùng dự có Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Hoàng Minh Sơn.
Sáng nay (15/7), UBND tỉnh có buổi làm việc với đoàn đại biểu thành phố Saint Petersburg, Liên bang Nga do ông Vyacheslav G.Kalganov, Phó Chủ tịch Ủy ban Đối ngoại thành phố làm Trưởng đoàn.
UBND tỉnh Nghệ An kiến nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) xem xét giao Sở GD&ĐT quyền điều động và tuyển dụng giáo viên phổ thông nhằm giải quyết những bất cập hiện có và đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực giáo dục tại địa phương.
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đề nghị, tiếp tục tục bố trí nguồn kinh phí cho hoạt động chiếu phim tại các đơn vị Điện ảnh và tại xã, phường, thôn, bản…, đến nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, trang thiết bị kỹ thuật, mở rộng đối tượng phục vụ tại địa phương.
ThS. Nguyễn Bình Minh, Ủy viên Ban Chấp hành Hiệp hội Thương mại điện tử Việt Nam, nhận định: Thương mại điện tử đang trở thành trụ cột quan trọng của nền kinh tế, song nguồn nhân lực phục vụ cho ngành này lại chưa được quan tâm đúng mức. Để giải bài toán nhân lực cho ngành thương mại điện tử, cần sự phối hợp chặt chẽ giữa doanh nghiệp, Nhà nước và các cơ sở giáo dục theo hướng thực tiễn, linh hoạt hơn.
Chiều 14-7, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã tiếp ông Masayuki Omoto, Tổng Giám đốc Tập đoàn Marubeni (Nhật Bản), đang thăm, làm việc tại Việt Nam. Tại buổi tiếp, Tổng Giám đốc Masayuki Omoto cho biết, tập đoàn đang tập trung vào ngành sản xuất có giá trị gia tăng cao, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam.
Sáng 14/7, Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Phạm Anh Tuấn đã tham dự Lễ ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác giữa Trường Đại học Quy Nhơn, Tập đoàn GEO (Cộng hòa Liên bang Đức) và Công ty TNHH O-DOOR Việt Nam về việc xây dựng và vận hành Trung tâm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực năng lượng tái tạo tại tỉnh Gia Lai.
Ngày 14-7, tại Trường Đại học Quy Nhơn đã diễn ra lễ ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác giữa Trường Đại học Quy Nhơn, Tập đoàn GEO (Đức) và Công ty TNHH O-Door Việt Nam về việc xây dựng Trung tâm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực năng lượng tái tạo.
Trong bối cảnh toàn cầu hóa ngày càng sâu rộng, việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu thị trường lao động trở nên cấp bách. Nhiều cơ sở giáo dục đại học đã mở các ngành học mới, gắn với yêu cầu thực tiễn của Thành phố Hồ Chí Minh trong kỷ nguyên mới.
Viettel đề xuất Nhà nước ban hành các cơ chế, chính sách nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao như: hỗ trợ về nhà ở, ưu đãi về thuế thu nhập, cho phép chuyên gia được sở hữu đồng sở hữu các kết quả nghiên cứu, phát minh, sáng chế…
Tại Trường hè SAGI 2025, các nhà khoa học, nhà nghiên cứu sẽ được đào tạo thực hành chuyên sâu về phát triển thiết bị ứng dụng vật lý thiên văn với sự tham dự của gần 40 nhà khoa học từ 5 quốc gia.
Trung tâm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực năng lượng tái tạo dự kiến xây dựng trên diện tích 20 ha tại xã Phù Mỹ Đông (Gia Lai), với tổng vốn đầu tư khoảng 50 triệu USD. Hiện tỉnh đang khẩn trương đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư triển khai dự án.
SVO - Sở GD - ĐT TP. HCM vừa có báo cáo về đánh giá tình hình thực hiện Chương trình 'Đào tạo, đào tạo lại nâng cao kỹ năng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư', tại Quyết định số 1446/2021 của Thủ tướng Chính phủ.
Ngày 14/7, Trường Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, đơn vị này chính thức tuyển sinh ngành học mới 'Quản trị chất lượng giáo dục' từ năm 2025.
Hợp tác giữa đại học và doanh nghiệp đang trở thành mắt xích không thể thiếu trong hành trình tự chủ giáo dục và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Từ những mô hình tiên phong như HSB – Đại học Quốc gia Hà Nội và EVN, có thể thấy rõ một hướng đi mới: đào tạo phải gắn với thực tiễn, và doanh nghiệp không chỉ là nơi tiếp nhận mà còn là đối tác kiến tạo tri thức.
Nguồn nhân lực đường sắt, đặc biệt là công nhân kỹ thuật tay nghề cao, đang thiếu hụt nghiêm trọng, dù doanh nghiệp sẵn sàng trả lương cao, bài toán tuyển dụng và đào tạo vẫn chưa tìm được lời giải.
Đây là chủ đề của Diễn đàn Trí thức trẻ Việt Nam toàn cầu lần thứ VI sẽ diễn ra từ ngày 19 đến 21/7 tới đây tại Hà Nội. Diễn đàn góp phần khẳng định vai trò tiên phong của nguồn nhân lực trí thức trẻ trong hành trình đưa đất nước bước vào kỷ nguyên phát triển mới.
Để hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng kinh tế 2 con số trong giai đoạn tới, Việt Nam cần một chiến lược phát triển mới dựa trên nền tảng thể chế vững chắc, khoa học, công nghệ và nguồn nhân lực chất lượng cao...
Đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội ghi nhận 4 kết quả nổi bật về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Qua giám sát về việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao' giai đoạn 2021-2024, Đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội kiến nghị, Chính phủ hoàn thiện đề án vị trí việc làm của các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập các cấp sau sắp xếp tổ chức, bộ máy.
Theo ông Trần Đức Hòa - Phó Giám đốc Kinh doanh của VNPT Technology, Công ty đã và đang 'mạnh tay' đầu tư vào đội ngũ kỹ sư và nhà máy sản xuất thông minh, với các thiết bị IoT, nền tảng quản lý IoT và đặc biệt là các tính năng AI đều được phát triển nội bộ.
Đội ngũ cán bộ CNTT ở các xã, phường hiện rất 'yếu', cần có cơ chế đặc thù để thu hút nhân tài, trả lương gấp đôi để giữ chân họ.
Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia (Nghị quyết 57) đã và đang được toàn bộ hệ thống chính trị tích cực triển khai nhằm hiện thực hóa mục tiêu đưa Việt Nam trở thành quốc gia phát triển dựa trên khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.
Để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao về khoa học công nghệ, việc mở rộng nguồn tài trợ học bổng cho sinh viên khối ngành STEM là rất cần thiết.
Sau hơn 2 năm sáp nhập, Trường Cao đẳng Bình Thuận đã và đang nỗ lực không ngừng trở thành địa chỉ đào tạo uy tín, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và khu vực.
Theo Sở GD-ĐT TP HCM, chủ trương hợp nhất đặt ra yêu cầu bức thiết về nguồn nhân lực chất lượng cao, có kỹ năng số, kỹ năng công nghệ hiện đại.
HNN.VN - Ngày 12/7, Khoa Kỹ thuật và Công nghệ – Đại học Huế tổ chức công bố chương trình đào tạo Công nghệ Thiết kế vi mạch và Công nghệ Kỹ thuật Điện, Điện tử, đánh dấu bước phát triển quan trọng trong chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đón đầu nhu cầu phát triển khoa học – công nghệ trong thời đại công nghiệp số.