Tiếp thu thêm các ý kiến góp ý và qua rà soát thực tế, Bộ Nội vụ thay đổi đề xuất điều chỉnh phương án nghỉ ngày Văn hóa Việt Nam còn 1 ngày, vào đúng ngày 24/11/2026, thay vì hoán đổi lịch làm việc để nghỉ liên tục 4 ngày như tờ trình trước đó…
Bộ Nội vụ đề xuất công chức, viên chức nghỉ 24/11, không hoán đổi ngày làm việc nhằm hạn chế xáo trộn cuối năm.
Tiếp thu thêm góp ý, Bộ Nội vụ đề xuất Thủ tướng bổ sung, điều chỉnh phương án nghỉ lễ Ngày Văn hóa Việt Nam 2026 vào đúng ngày 24/11, không hoán đổi ngày làm việc.
Theo đó, ngày 16-9, Ban Trị sự GHPGVN tỉnh Tuyên Quang đã tổ chức Lễ tạ pháp cho các hành giả an cư tại chùa Phú Lâm (phường Mỹ Lâm) sau thời gian an cư kiết hạ Phật lịch 2570 - Dương lịch 2026.
Thứ Sáu ngày 18/09/2026 Dương Lịch tức ngày 8/8 Âm Lịch năm Bính Ngọ, ngày Ất Mùi có sao Đại An chiếu mệnh; thích hợp xuất hành, khởi sự và đón nhận may mắn.
Tiết Thu phân đánh dấu thời điểm cân bằng giữa ngày và đêm, khi mà không khí bắt đầu khô lạnh và mọi người cần có sự chuẩn bị để tránh các bệnh giao mùa.
Theo các mô hình dự báo hiện tại, vào ngày Trung Thu là ngày 25/9 dương lịch, Hà Nội có nhiệt độ thế nào, có mưa không?
Sau đợt mưa hiện tại, Hà Nội sẽ có nắng nhiều hơn, nhiệt độ tăng, thậm chí có thể chạm mức nắng nóng. Các mô hình dự báo cho thấy thời tiết ở Hà Nội vào ngày Trung thu (25/9) sẽ thế nào?
Tết Trung thu 2026 rơi vào thứ Sáu, ngày 25/9 dương lịch. Đây là dịp để các gia đình sum họp, trẻ em rước đèn, xem múa lân, trông trăng và cùng nhau phá cỗ.
Sự biến chuyển hương vị độc đáo từ vị chua sang ngọt giúp dòng quả rừng tự nhiên này trở thành mặt hàng đắt khách tại các đô thị.
Bộ Nội vụ trình Chính phủ phương án nghỉ Quốc khánh 2027 kéo dài 4 ngày liên tiếp, tính cả ngày nghỉ hằng tuần liền kề.
Tết Trung thu năm 2026 sẽ diễn ra vào thứ Sáu, ngày 25/9/2026 dương lịch. Đây là dịp để các gia đình chuẩn bị những hoạt động vui chơi, sum họp và đón trăng cùng các em nhỏ.
Bộ Nội vụ đã trình Chính phủ phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ liên tục trong 4 ngày trong dịp nghỉ lễ ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 năm nay...
Bộ Nội vụ trình Chính phủ phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam kéo dài 4 ngày liên tiếp nhờ hoán đổi ngày làm việc sang ngày nghỉ hằng tuần.
Bộ Nội vụ thống nhất trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027 kéo dài 7 ngày, thời gian nghỉ từ ngày 4 - 10/2/2027, tức từ ngày 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ, đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi...
Bộ Nội vụ đề xuất Chính phủ xem xét, quyết định nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam 2026 trong 4 ngày, Tết Nguyên đán Đinh Mùi trong 7 ngày và Quốc khánh 2027 trong 4 ngày.
Từ ngày 26/9 - 4/10 dương lịch (16- 24/8 âm lịch), Lễ hội Côn Sơn-Kiếp Bạc mùa Thu năm 2026 sẽ diễn ra tại Khu di tích Kiếp Bạc và Khu di tích Côn Sơn (phường Trần Hưng Đạo, thành phố Hải Phòng)
Bộ Nội vụ đã trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức, với đề xuất nghỉ 7 ngày liên tục, từ ngày 4/2/2027 đến hết ngày 10/2/2027, tạo điều kiện để người lao động có thời gian đón Tết và trở lại làm việc theo lịch quy định.
Bộ Nội vụ đã trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức, theo đó dự kiến nghỉ 7 ngày liên tục, từ ngày 4/2/2027 dương lịch (tức ngày 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ) đến hết thứ tư ngày 10/2/2027 dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi).
Bộ Nội vụ vừa trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027, trong đó đề xuất công chức, viên chức được nghỉ liên tục 7 ngày, từ ngày 4/2 đến hết 10/2/2027 Dương lịch.
Theo phương án được Bộ Nội vụ trình Chính phủ, trong dịp Tết Nguyên đán 2027, cán bộ, công chức, viên chức dự kiến được nghỉ 7 ngày liên tục.
Bộ Nội vụ đã có tờ trình Chính phủ về phương án nghỉ 7 ngày liên tục dịp Tết Nguyên đán 2027.
Tâm lý e ngại mua sắm vào mùa Ngâu của nhiều người tiêu dùng được xem là một nguyên nhân khiến lượng ô tô tiêu thụ tại Việt Nam tháng 8/2026 lao dốc nặng.
Bộ Nội vụ "chốt" phương án trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027 kéo dài 7 ngày liên tiếp.
Thông tin lịch ngày 12/09/2026 Dương Lịch tức 02/08 Âm Lịch (Kỷ Sửu): Khám phá khung giờ hoàng đạo, hướng xuất hành tốt cùng những lưu ý phong thủy giúp bạn an tâm.
Bộ Nội vụ vừa có tờ trình gửi Chính phủ đề xuất cán bộ, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2027 trong 7 ngày liên tục, từ 4/2/2027 đến hết 10/2/2027.
Những ngày này, hơn 60.000 gốc lan hồ điệp tại Công ty TNHH Trí Đức Hà Tĩnh (xã Thạch Khê) đang được chăm sóc, chuẩn bị cho vụ hoa phục vụ thị trường tết Nguyên đán.
Dưới đây là các quy định liên quan đến thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, người lao động cần nắm rõ.
Có một phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027 (Tết Đinh Mùi) kéo dài tới 10 ngày liên tục, nhưng Bộ Nội vụ đề xuất chọn phương án nghỉ 7 ngày. Lý do là gì?
Bộ Nội vụ đã xây dựng phương án nghỉ Tết Âm lịch (Tết Nguyên đán Đinh Mùi) và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; đồng thời, gửi lấy ý kiến 13 bộ, cơ quan liên quan.
Bộ Nội vụ đã xây dựng phương án nghỉ Tết Âm lịch (Tết Nguyên đán Đinh Mùi) đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; đồng thời, gửi lấy ý kiến 13 bộ, cơ quan liên quan.
Lịch nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11/2026) đang thu hút nhiều sự quan tâm khi Bộ Nội vụ chính thức đề xuất phương án nghỉ liên tục 4 ngày. Theo phương án này, người lao động sẽ nghỉ từ thứ Bảy (21/11) đến hết thứ Ba (24/11) và đi làm bù vào thứ Bảy tuần kế tiếp (28/11).
Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2027 (Tết Đinh Mùi) đối với công chức, viên chức. Đồng thời đề xuất phương án nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2027 với 4 ngày nghỉ liên tục.
Thông tin chi tiết về lịch âm dương ngày 05/09/2026 Dương Lịch (tức 24/07 Âm Lịch), danh sách khung giờ hoàng đạo, tuổi xung hợp và gợi ý công việc phù hợp.
Chính phủ đề xuất quy định ngày 24/11 là “Ngày Văn hoá Việt Nam” và là ngày nghỉ, người lao động được hưởng nguyên lương.
Cuối phiên họp sáng 4-9, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của 5 luật thuộc lĩnh vực nội vụ, gồm Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới, Luật Hoạt động chữ thập đỏ và Luật Việc làm.