Trước tình trạng nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn do thiếu đơn hàng, phải cắt giảm lao động, chậm trả lương hoặc cắt giảm chế độ, lãnh đạo tỉnh Bình Dương yêu cầu các sở, ban ngành, địa phương giám sát, hướng dẫn doanh nghiệp có phương án nghỉ Tết, trả lương, thưởng theo đúng quy định.
Hàng trăm công nhân ở một công ty có vốn Hàn Quốc (tại TP Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương) đã ngừng việc một buổi để phản đối chủ doanh nghiệp thường xuyên nợ lương vài tháng trở lại đây, đồng thời thông báo tiền lương tháng 13 chỉ được nhận 50%.
Tại một số trường đại học công lập ở TP.HCM, giảng viên nhận thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 hàng chục triệu đồng.
Sau gần 2 năm bị gián đoạn do đại dịch Covid-19, những tưởng năm 2022 công ăn việc làm và thu nhập của người công nhân sẽ có một năm hưởng trọn niềm vui. Nhưng đến tháng 8 nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn khu vực Đông Nam Bộ ra thông báo cho hàng loạt người lao động nghỉ việc. Tình trạng cắt giảm lao động năm nay còn tệ hơn cả năm ngoái. Dịp cuối năm là thời điểm công nhân tăng ca liên tục để DN kịp giao hàng cho đối tác thì năm nay hàng loạt DN cắt giảm lao động...
Trong khi đại diện nhiều doanh nghiệp (DN) vận tải khách đường bộ, nhà thầu xây dựng, nhà đầu tư BOT giao thông cho biết năm nay sẽ không có thưởng Tết cho nhân viên thì không ít DN vẫn chắt chiu, dành dụm chi thưởng Tết cho người lao động, thậm chí có DN còn thưởng lớn .
Thị trường bất động sản giao dịch ảm đạm những tháng qua khiến các sàn môi giới phải tìm nhiều cách xoay xở, thậm chí giải thể, nghỉ Tết sớm.
Nhận thấy năm 2022 tình hình kinh tế khó khăn, người lao động bị ảnh hưởng, giảm nguồn thu, tỉnh Bình Dương quyết định nâng mức hỗ trợ từ 500.000 đồng lên 1 triệu đồng/người.
Nhu cầu mua sắm và chi tiêu tăng cao vào dịp Tết. Với những người trẻ mới đi làm, việc kiếm đủ tiền tiêu Tết thật khó khăn!
Sáng 12-12, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Khánh Hòa tổ chức hội nghị đối thoại lần 2 năm 2022 với 100 doanh nghiệp do BHXH tỉnh quản lý.
Đối với nhiều ngành nghề, thời điểm cuối năm là khoảng thời gian căng thẳng nhất bởi khối lượng công việc nhiều không kể hết.
Tình hình tài chính cuối năm không thuận lợi, khiến người trẻ đau đầu vì chuyện chi tiêu.
Trước thông tin nhiều đơn vị đã công bố thưởng Tết, các chuyên gia cho rằng mức thưởng năm nay có thể cao hơn năm trước.