Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày, thị trường lao động TP.HCM sôi động trở lại khi doanh nghiệp tăng tốc sản xuất, hoàn tất đơn hàng xuất khẩu và mở rộng hoạt động kinh doanh. Theo báo cáo của Sở Nội vụ TP.HCM, nhu cầu tuyển dụng sau Tết trên địa bàn thành phố khoảng 59.481 - 59.500 vị trí việc làm.
Sau Tết Nguyên đán Bính Ngọ, các doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh dự kiến sẽ tuyển dụng gần 60.000 việc làm, tập trung ở nhóm lao động phổ thông và các ngành sản xuất, dịch vụ...
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ, thị trường lao động tại TPHCM nhanh chóng ổn định với 95% lao động quay lại làm việc. Trong thời điểm này, thành phố cũng cần tuyển gần 60.000 vị trí việc làm, tập trung ở nhóm lao động phổ thông và sản xuất - dịch vụ.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, thị trường lao động TPHCM nhanh chóng bắt nhịp trở lại khi khoảng 95% người lao động đã quay về nhà máy, công sở làm việc
Năm 2026, các doanh nghiệp tại Đồng Nai dự kiến tuyển khoảng 173.000 lao động nhằm phục vụ mở rộng sản xuất và đơn hàng xuất khẩu, trong bối cảnh hoạt động đầu tư và đăng ký doanh nghiệp trên địa bàn tiếp tục ghi nhận tăng trưởng...
Ngay từ đầu năm mới, doanh nghiệp ở thủ phủ công nghiệp Bình Dương, TPHCM và tỉnh Đồng Nai tuyển dụng hàng chục ngàn lao động
Đầu năm mới, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An đã đẩy mạnh tuyển dụng lao động với mức thu nhập tốt và chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Chiều 24-2, thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai cho biết: Qua tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, năm 2026, các doanh nghiệp dự kiến đăng ký tuyển khoảng 173 ngàn lao động. Riêng quý I-2026, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển khoảng 35 ngàn lao động. Nhu cầu nhân lực tăng cao do doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất và đáp ứng các đơn hàng xuất khẩu sau kỳ nghỉ Tết.
Ngoài VinFast, còn có một số doanh nghiệp khác ở Hà Tĩnh có nhu cầu tuyển dụng lớn ngay sau Tết như May Fivestar Hà Tĩnh tuyển 1.000 lao động; May Haivina Hồng Lĩnh tuyển 500 lao động; Formosa Hà Tĩnh tuyển 500 lao động; May Appatel Tech Hà Tĩnh tuyển 500 lao động...
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Gia Lai vừa ban hành kế hoạch điều chỉnh, sửa đổi một số nội dung về tuyển dụng viên chức trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập năm 2025.
Thị trường lao động ở Hà Tĩnh đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động ở nhiều ngành nghề. Những phiên giao dịch việc làm lưu động không chỉ tạo ra cơ hội việc làm cho người lao động mà còn giúp các doanh nghiệp tìm kiếm nhân lực phù hợp.
Nhu cầu tuyển dụng lao động tại Hà Tĩnh đầu năm 2026 là hơn 8.300 người trên nhiều lĩnh vực, mở ra cơ hội lớn cho người dân địa phương.
Theo dữ liệu mới nhất, tỷ lệ thất nghiệp tại Mỹ đã giảm nhẹ xuống mức 4,3%, tương đương khoảng 7,4 triệu người.
Công ty CP May Hữu Nghị - Xí nghiệp May 6 cần tuyển: 1.500 lao động làm việc ở các vị trí sau:
Sau Tết Nguyên đán, Hà Tĩnh sôi động thị trường lao động với gần 8.300 cơ hội việc làm từ 101 doanh nghiệp, sẵn sàng đón hàng ngàn lao động trở về lập nghiệp tại quê hương.
Sau Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh tăng mạnh, tập trung chủ yếu ở lĩnh vực sản xuất, may mặc và dịch vụ...
Điểm tin sáng nay có những nội dung đáng chú ý sau: Phó Bí thư Tỉnh ủy Huỳnh Thị Hằng kiểm tra công tác bầu cử; Đồng Nai lập danh sách chính thức người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND tỉnh nhiệm kỳ 2026-2031; Tổ chức lại giao thông tại nút giao quốc lộ 51 tại phường Long Hưng; Tập đoàn Novaland cần tuyển khoảng 15 ngàn nhân sự làm việc tại Đồng Nai; UBND tỉnh Đồng Nai là cơ quan chủ quản thực hiện Dự án Xây dựng cầu Tân Hiền kết nối với Thành phố Hồ Chí Minh.
Ngày 11-2, đại diện Công ty cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (Tập đoàn Novaland) cho biết, đơn vị vừa gửi văn bản đến UBND tỉnh và Sở Nội vụ đề xuất phối hợp tổ chức chương trình tư vấn, giới thiệu việc làm phục vụ các dự án tại Khu đô thị sinh thái Aqua City.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, đáng chú ý trong đợt tuyển dụng lao động sau Tết Nguyên đán là Công ty CP Sản xuất và Kinh doanh VinFast có nhu cầu tuyển 3.000 người.
Sự phát triển của IoT (Internet of Things) không phải là câu chuyện của những tập đoàn sở hữu ngân sách hàng triệu đô như nhiều chủ doanh nghiệp vẫn nghĩ. Thực tế, công nghệ này đang tiến vào đời sống kinh doanh với tốc độ nhanh hơn và chi phí thấp hơn bao giờ hết.
Tốc độ tuyển dụng tại Mỹ đã giảm mạnh và thị trường lao động Mỹ đang rơi vào tình trạng 'đóng băng sâu'. Có rất nhiều yếu tố đang tác động đến tình hình này.
Sáng 8/2, Hội đồng Kiểm tra, sát hạch tỉnh tổ chức khai mạc kỳ sát hạch tiếp nhận vào làm công chức trong cơ quan Hội Chữ thập đỏ tỉnh và Văn phòng HĐND - UBND xã Mường Than năm 2026. Dự lễ khai mạc có đồng chí Trần Việt Thắng - Phó Giám đốc Sở Nội vụ, Chủ tịch Hội đồng Kiểm tra, sát hạch tỉnh.
Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tổ chức tuyển dụng 2.000 nhân sự với nhiều vị trí, chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Nhiều doanh nghiệp lớn, uy tín khối kỹ thuật - xây dựng - hạ tầng - công nghệ - kinh tế tham gia Ngày hội việc làm 2026 có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, tuyển ngay sinh viên sắp tốt nghiệp, mới ra trường và cựu sinh viên, chủ yếu là các kỹ sư...
Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai Trần Đại Kỳ vừa cho biết: Trong quý I-2026, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cần tuyển khoảng 35 ngàn lao động. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm hơn 80%, còn lại là lao động kỹ thuật, lao động có trình độ chuyên môn từ trung cấp đến đại học.
Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh triển khai đợt tuyển giáo viên bổ sung với hơn 1.400 chỉ tiêu cho năm học 2025-2026. Trong đó, tuyển dụng giáo viên chủ yếu tập trung ở bậc học mầm non, tiểu học, trung học cơ sở công lập.
Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp thành phố Hà Nội (Ban Quản lý) thông báo về chỉ tiêu tuyển dụng hợp đồng làm công tác chuyên môn nghiệp vụ tại các phòng thuộc Ban Quản lý, cụ thể như sau:
Thị trường lao động Đồng Nai được dự báo tiếp tục khởi sắc trong quý I/2026 khi hoạt động sản xuất và thu hút đầu tư tăng mạnh.
Sở GD&ĐT TPHCM cho biết, tổng nhu cầu tuyển dụng bổ sung giáo viên trong đợt 2 trên toàn thành phố là 1.418 chỉ tiêu.
Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh triển khai đợt tuyển dụng bổ sung hơn 1.400 giáo viên cho năm học 2025 - 2026, tập trung vào các bậc học mầm non, tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông.
Sở GD&ĐT TP.HCM thông báo tuyển bổ sung hơn 1.400 viên chức giáo dục dành cho những thí sinh có kết quả 'không trúng tuyển' ở đợt 1 nhưng có điểm thi vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
Tháng 1/2026, thị trường lao động trên địa bàn TP. Hà Nội tiếp tục duy trì xu hướng tích cực với nhu cầu tuyển dụng ở mức cao. Ước tính toàn thành phố có khoảng 40.000 vị trí việc làm cần tuyển, tập trung ở nhiều ngành nghề như bán buôn, bán lẻ, công nghiệp chế biến chế tạo, xây dựng, dịch vụ vận tải và logistics.
Có vẻ như Hoa hậu Lương Thùy Linh cần tuyển gấp một stylist chắc tay để giúp nàng hậu sớm lấy lại phong độ khi gần đây cứ lần nào khoe váy áo đi dự đám cưới bạn bè là cô lại bị dân mạng trừ điểm.
Chiều 23/1, tại Trường THPT chuyên Chu Văn An, phường Đông Kinh, Đoàn công tác của Hội đồng Tuyển dụng công chức năm 2025 do đồng chí Trần Thanh Nhàn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng Tuyển dụng làm trưởng đoàn kiểm tra các điều kiện phục vụ kỳ thi tuyển dụng công chức các sở, ban, ngành tỉnh vòng 2.
Nguyễn Hùng Dũng kể: 'Tôi quê ở Thọ Xuân, Thanh Hóa. Từ bé sống ở Hà Nội nhưng lại thi vào Đại học Hàng hải. Tôi muốn một cuộc sống phóng khoáng được đi đây đi đó. Sau khi tốt nghiệp, tôi ở lại trường một thời gian rồi vào làm ở Công ty Dịch vụ thủy sản Tây Nam. Nhưng cũng một thời gian ngắn, khi ngành dầu khí cần tuyển sĩ quan Hàng hải nên lại chuyển sang'.