Số giảng viên có trình độ tiến sĩ hiện đạt 36,3%, trong khi Bộ GD-ĐT đặt mục tiêu nâng tỷ lệ này lên khoảng 40% vào năm 2030. Nghịch lý là các trường đại học cần thêm nhân lực trình độ cao, nhưng nhiều năm vẫn không tuyển đủ chỉ tiêu đào tạo tiến sĩ.
Trong tháng 9-2026, nhu cầu tuyển dụng được Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM ghi nhận đạt 26.533 vị trí, trong khi có 17.686 người tìm việc. Nhóm vận hành máy, lao động kỹ thuật có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất.
Đại học Bách khoa Hà Nội thông báo tuyển dụng đợt 3 năm 2026 với tổng số 56 chỉ tiêu dưới hình thức xét tuyển, thực hiện từ ngày 1/10 - 15/12/2026.
Tỷ giá trung tâm giảm 2 đồng, chỉ số VN-Index giảm nhẹ 2,95 điểm hay Ngân hàng Standard Chartered dự báo GDP Việt Nam quý III/2026 tăng 8,7% so với cùng kỳ... là một số thông tin kinh tế đáng chú ý trong ngày 29/9.
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra một nghịch lý mới của tăng trưởng: doanh nghiệp có thể mở rộng năng lực và tạo ra giá trị cao hơn mà không cần tuyển thêm nhiều lao động. Với Singapore, bài toán đặt ra là làm thế nào để thành quả từ AI được chuyển hóa thành việc làm tốt hơn, thu nhập cao hơn và cơ hội rộng hơn cho người lao động…
Theo Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội, trong tháng 8 có khoảng 43.000 người lao động có nhu cầu tìm việc, trong khi doanh nghiệp cần tuyển khoảng 38.000 lao động. Nếu chỉ nhìn vào những con số này, tưởng như bài toán việc làm có thể dễ dàng tìm được lời giải nhưng, thực tế cho thấy nhiều doanh nghiệp vẫn đang chật vật tuyển lao động.
Hà Nội có thời điểm cần tuyển hàng chục nghìn lao động mỗi tháng, nhưng phía sau con số tuyển dụng là một bài toán khó hơn: Doanh nghiệp cần người có kỹ năng gì, trong khi thị trường đang cung cấp những gì? Mạng lưới 17 đơn vị đồng chủ trì CEF III cho thấy khá rõ những khoảng trống về kỹ năng, đào tạo và khả năng đáp ứng nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.
Ngày 21/9, Công an TPHCM phát đi thông báo hiện đang có nhu cầu tổ chức xét tuyển 60 lao động hợp đồng không xác định thời hạn hưởng lương ngân sách Nhà nước với các tiêu chuẩn điều kiện, cụ thể.
Chi phí không chỉ nằm trong báo cáo tài chính. Khi nhắc đến việc cắt giảm chi phí, nhiều chủ doanh nghiệp thường nghĩ ngay đến việc giảm nhân sự, tiết kiệm văn phòng hay thắt chặt ngân sách. Tuy nhiên, sau nhiều năm làm việc với các doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME), tôi nhận ra rằng có những khoản chi phí lớn hơn rất nhiều nhưng lại ít khi được nhìn thấy.
Đơn hàng dồi dào, thị trường xuất khẩu rộng mở, nhiều doanh nghiệp dệt may trên địa bàn tỉnh đang đứng trước cơ hội mở rộng sản xuất, tăng doanh thu và tạo thêm việc làm. Tuy nhiên, thiếu lao động đang là bài toán khó, ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng tiếp nhận đơn hàng và tiến độ sản xuất của doanh nghiệp.
Trong 8 tháng năm 2026, Việt Nam đón gần 16 triệu lượt khách quốc tế, tăng 14,4% so với cùng kỳ. Tuy nhiên, đằng sau những con số tăng trưởng tích cực là một áp lực ngày càng rõ đối với ngành du lịch khi thị trường mở rộng nhanh nhưng nguồn cung nhân lực chưa theo kịp cả về số lượng lẫn chất lượng.
Dữ liệu đầy đủ, chính xác về người tìm việc và nhu cầu tuyển dụng là cơ sở nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu lao động tại Ninh Bình.
Việc đồng loạt triển khai nhiều dự án đầu tư công quy mô lớn đang tạo sức ép đáng kể lên thị trường lao động xây dựng tại TPHCM. Thành phố hiện ghi nhận nhu cầu tuyển dụng hơn 150.000 vị trí từ các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực này.
Sự kiện thu hút hơn 30 doanh nghiệp, đơn vị, cơ sở đào tạo tham gia, với khoảng 5.000 vị trí việc làm cần tuyển. Dự kiến, khoảng 1.000 học viên, sinh viên và người lao động sẽ tham gia các hoạt động kết nối trực tiếp và trực tuyến...
Bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh cho biết, thị trường lao động tại thành phố từ đầu năm 2026 đến nay tiếp tục ghi nhận nhu cầu tuyển dụng tăng. Trong đó, doanh nghiệp có nhu cầu lớn đối với lao động phổ thông, công nhân kỹ thuật và các vị trí trực tiếp sản xuất, trong khi một bộ phận lao động trình độ đại học, nhất là nhóm hành chính - văn phòng phải đối mặt sức ép cạnh tranh cao.
Theo nhu cầu đăng ký của các doanh nghiệp qua Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, trong tổng số 22.780 vị trí cần tuyển, nhóm ngành điện, điện tử, cơ khí, kỹ thuật, kiểm tra chất lượng sản phẩm có nhu cầu lớn nhất.
Ngày 7-9, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai tổ chức Sàn giao dịch việc làm tháng 9-2026. Sàn giao dịch việc làm thu hút 20 doanh nghiệp trên địa bàn thành phố tham gia, với nhu cầu tuyển dụng hơn 4 ngàn lao động.
HURC1 thông báo tuyển 168 nhân sự để đào tạo, tiếp nhận chuyển giao công nghệ vận hành và bảo dưỡng tuyến đường sắt LRT Phú Quốc.
Viện trưởng VKSND tối cao vừa có Quyết định số 16/QĐ-VKSTC ngày 26/8/2026 ban hành Quy chế tuyển dụng công chức VKSND. Trong đó nêu rõ, việc tuyển dụng công chức phải bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, đúng pháp luật và phù hợp với đặc thù của ngành Kiểm sát nhân dân.
Trung tâm Điều dưỡng - Phục hồi chức năng tâm thần Việt Trì thông báo thi tuyển viên chức năm 2026 như sau:
Thủ tục xét tuyển viên chức theo Quyết định 862/QĐ-BNV ngày 21/7/2026 công bố thủ tục hành chính quy định tại Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
HNN - Để đáp ứng nhu cầu sản xuất trong những tháng cuối năm, các doanh nghiệp (DN) xuất khẩu đang đẩy mạnh tuyển dụng, tăng chính sách thu hút, giữ chân người lao động (NLĐ), đồng thời đầu tư tự động hóa và chuyển đổi số nhằm sử dụng lao động hiệu quả hơn.
Nhiều đơn vị y tế tại TPHCM đăng ký tuyển lượng lớn bác sĩ, điều dưỡng tại Ngày hội việc làm ngành y tế năm 2026.
Từ yêu cầu bổ sung nhân lực đến mục tiêu xây dựng đội ngũ đáp ứng nhiệm vụ trong giai đoạn mới, Lai Châu đang từng bước đổi mới công tác tuyển dụng viên chức theo hướng sát vị trí việc làm, xuất phát từ nhu cầu thực tế và coi trọng chất lượng. Tuyển dụng không chỉ để lấp đầy những vị trí còn thiếu, mà hướng tới lựa chọn những người có chuyên môn, năng lực thực tiễn và khả năng thích ứng với công việc.
Sáng 16/8, Hội đồng tuyển dụng viên chức Báo và Phát thanh, Truyền hình Lai Châu tổ chức khai mạc Kỳ tuyển dụng viên chức năm 2026. Dự lễ khai mạc có đồng chí Đào Bích Vân - Tỉnh ủy viên, Giám đốc Báo và Phát thanh, Truyền hình Lai Châu; các thành viên Hội đồng tuyển dụng; Ban Giám sát; Ban Kiểm tra sát hạch cùng 17 thí sinh đủ điều kiện tham gia kỳ tuyển dụng.
Chứng khoán Mỹ liên tục lập đỉnh và lợi nhuận doanh nghiệp tăng mạnh nhờ AI nhưng doanh nghiệp không cần tuyển thêm người, thậm chí cắt giảm hàng loạt.
Chiều 14-8, Ban Quản lý Khu kinh tế Dung Quất và các khu công nghiệp Quảng Ngãi tổ chức Hội thảo khoa học “Phát triển bền vững Khu kinh tế Dung Quất và các khu công nghiệp Quảng Ngãi trong kỷ nguyên số”, với sự tham gia của các chuyên gia, nhà khoa học và đại diện doanh nghiệp.
Thanh Hóa tuyển 1.632 giáo viên năm 2026, thu hút 8.041 người đăng ký dự tuyển. Trong khi đó, toàn tỉnh vẫn thiếu 8.285 giáo viên, chủ yếu tại vùng miền núi và khó khăn.
Nhằm hỗ trợ người lao động trên địa bàn tiếp cận thông tin tuyển dụng, tìm kiếm việc làm phù hợp và nâng cao thu nhập, UBND phường Sơn Trà (TP Đà Nẵng) phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đà Nẵng tổ chức Phiên giao dịch việc làm dành cho người lao động địa phương.
Ngày 11-8, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh đã tổ chức Ngày hội việc làm diễn ra theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến năm 2026. Sự kiện có sự tham gia của gần 100 doanh nghiệp, mang đến gần 12.000 cơ hội việc làm ở nhiều lĩnh vực.