Thanh Hóa tuyển 1.632 giáo viên năm 2026, thu hút 8.041 người đăng ký dự tuyển. Trong khi đó, toàn tỉnh vẫn thiếu 8.285 giáo viên, chủ yếu tại vùng miền núi và khó khăn.
Nhằm hỗ trợ người lao động trên địa bàn tiếp cận thông tin tuyển dụng, tìm kiếm việc làm phù hợp và nâng cao thu nhập, UBND phường Sơn Trà (TP Đà Nẵng) phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đà Nẵng tổ chức Phiên giao dịch việc làm dành cho người lao động địa phương.
Ngày 11-8, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh đã tổ chức Ngày hội việc làm diễn ra theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến năm 2026. Sự kiện có sự tham gia của gần 100 doanh nghiệp, mang đến gần 12.000 cơ hội việc làm ở nhiều lĩnh vực.
Nhân sự thiếu ổn định, quy trình quản trị chưa đồng bộ đang khiến nhiều doanh nghiệp phụ thuộc vào CEO, AI được kỳ vọng giúp chuẩn hóa hệ thống, giảm áp lực điều hành.
Trong 6 tháng cuối năm 2026, các doanh nghiệp đang hoạt động tại 8 khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng cần tuyển hơn 3.100 lao động.
Trong bối cảnh người lao động có nhiều kênh tiếp cận thông tin, vị trí tuyển dụng với mức “thu nhập có thể đạt” cao chưa chắc đủ sức hấp dẫn nếu người lao động không thấy khả năng duy trì thu nhập.
Sáng 7/8, tại Trung tâm Hội nghị - Văn hóa tỉnh, Hội đồng tuyển dụng công chức tỉnh tổ chức Lễ khai mạc Kỳ tuyển dụng công chức (xét tuyển) cơ quan Đảng, MTTQ cấp tỉnh, cấp xã năm 2026. Dự lễ khai mạc có đồng chí Vũ Thanh Xuân - Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng công chức tỉnh cùng các thành viên hội đồng tuyển dụng, ban giám sát, ban vấn đáp và thí sinh tham dự kỳ tuyển dụng.
Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) là đơn vị thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), được giao nhiệm vụ quản lý vận hành lưới điện từ cấp điện áp 110kV trở xuống và phân phối điện trên địa bàn 08 tỉnh, thành phố phía Nam.
Trong nền kinh tế hiện đại, lợi thế cạnh tranh không chỉ nằm ở nhà xưởng, công nghệ hay nguồn vốn đầu tư mà ngày càng được quyết định bởi chất lượng nguồn nhân lực. Từ những tấm biển tuyển dụng trước cổng khu công nghiệp, có thể nhận ra một sự chuyển dịch đáng chú ý, doanh nghiệp không còn dừng ở mục tiêu tuyển đủ lao động mà đang nỗ lực xây dựng môi trường làm việc để người lao động muốn ở lại và cùng phát triển.
Theo phóng viên TTXVN tại Washington, giá dầu thô kỳ hạn của Mỹ đã giảm khoảng 3%, xuống dưới mức 78 USD/thùng.
Bộ Nội vụ trả lời 2 nội dung được quan tâm là việc tiếp nhận và tập sự đối với viên chức.
AI đang giúp nhiều người xây dựng công ty chỉ với một nhân viên vẫn tạo doanh thu hàng triệu USD, đồng thời làm dấy lên tranh luận về tương lai tuyển dụng và thị trường lao động.
Tập đoàn Volkswagen (VW) đang cắt giảm hàng trăm vị trí quản lý trong chiến dịch thanh lọc lực lượng lao động văn phòng.
TP.HCM đang khởi động lại kế hoạch thu hút chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt, kiến trúc sư trưởng sau thời gian tạm dừng để sắp xếp tổ chức bộ máy.
Ngày 29/7, Sở GD&ĐT TP Cần Thơ tổ chức lễ Khai mạc kỳ tuyển dụng viên chức năm 2026.
Ngày 21/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đồng Nai cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2026, thành phố Đồng Nai chi hơn 870 tỷ đồng trợ cấp cho trên 29.000 lao động thất nghiệp. Trung bình, mỗi lao động thất nghiệp mỗi tháng được trợ cấp gần 4,8 triệu đồng, thời gian trợ cấp hơn 4 tháng.
Ngày hội việc làm năm 2026 tại TP Đà Nẵng quy tụ 75 doanh nghiệp với nhu cầu tuyển dụng 5.537 vị trí việc làm, tạo cơ hội kết nối trực tiếp giữa doanh nghiệp với sinh viên và người lao động.
Trước tình trạng thiếu giáo viên, cử tri Hải Phòng kiến nghị thành phố sớm bổ sung biên chế phù hợp với nhu cầu thực tế.
Sáng 18/7, UBND phường Điện Bàn phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đà Nẵng tổ chức phiên giao dịch việc làm năm 2026, nhằm kết nối cung - cầu lao động, tạo điều kiện để người dân tiếp cận cơ hội nghề nghiệp và học nghề.
Trong 6 tháng, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đồng Nai ghi nhận hàng nghìn lượt doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng hơn 100.000 lao động, trong đó nhu cầu lao động đã qua đào tạo trên 30.000 người.
Do nhu cầu phát triển thêm các chuyên khoa mới, nhiều bệnh viện trên địa bàn thành phố Ðồng Nai đang tăng cường tuyển dụng nhân lực điều dưỡng.
Thị trường việc làm cuối năm tại phía Bắc đang chứng kiến sự bùng nổ mạnh mẽ khi hàng loạt doanh nghiệp bước vào mùa cao điểm sản xuất. Theo dữ liệu mới nhất, nhu cầu tuyển dụng tại khu vực này đã vượt mốc 109.000 lao động, mở ra cơ hội việc làm lớn, nhưng cũng đặt ra bài toán giữ chân nhân sự cho các đơn vị sử dụng lao động.
Hàng chục nghìn vị trí việc làm đang được các doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng nhưng nhiều đơn vị vẫn không tìm đủ lao động, đặc biệt là lao động kỹ thuật và công nhân lành nghề. Trong khi đó, không ít người lao động, nhất là lao động trẻ, vẫn loay hoay tìm việc hoặc sẵn sàng từ chối những công việc không đáp ứng kỳ vọng. Nghịch lý 'việc tìm người - người tìm việc' đang phản ánh sự lệch pha ngày càng rõ giữa cung và cầu lao động.
Năm 2019, Ngân hàng Quốc gia Australia (NAB) - ngân hàng doanh nghiệp hàng đầu tại Australia thí điểm đặt trung tâm đổi mới tại TPHCM. 7 năm sau, nơi đây đã trở thành Trung tâm Nguồn nhân lực toàn cầu với hàng ngàn kỹ sư Việt Nam trực tiếp xây dựng nền tảng ngân hàng số phục vụ hàng triệu khách hàng ở Australia.
Dù nhu cầu tuyển dụng tiếp tục vượt nguồn cung lao động, người lao động có trình độ đại học vẫn đối mặt với áp lực cạnh tranh việc làm do sự 'lệch pha' giữa cơ cấu đào tạo và nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Đây là nhận định được bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh chia sẻ về tình hình thị trường lao động thành phố tháng 6 năm 2026.
Đó là mong muốn của đồng chí Nguyễn Hồ Hải, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Cà Mau, trong buổi làm việc với Công ty TNHH Chế biến thủy sản Minh Phú Khánh An (thuộc Tập đoàn Thủy sản Minh Phú) vào chiều 8/7.
Báo và Phát thanh, truyền hình Lai Châu vừa ban hành thông báo Tuyển dụng viên chức Báo và phát thanh truyền hình Lai Châu năm 2026. Theo đó, Báo và Phát thanh, truyền hình Lai Châu sẽ tuyển dụng 6 chỉ tiêu tại 2 vị trí, Trong đó: vị trí việc làm Phóng viên hạng III: 5 chỉ tiêu; vị trí việc làm Phát thanh viên hạng III (Tiếng phổ thông): 1 chỉ tiêu
Quy định về XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC tại Nghị định số 259/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Quy định về THI TUYỂN VIÊN CHỨC tại Nghị định số 259/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Hàng chục nghìn vị trí việc làm đang được các doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh tuyển dụng song nhiều đơn vị vẫn không tìm đủ lao động, đặc biệt là lao động kỹ thuật và công nhân lành nghề.
Quy định về tuyển dụng viên chức tại Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Hoạt động tuyển dụng lao động tại nhiều doanh nghiệp đang trở nên sôi động hơn khi nhu cầu mở rộng sản xuất và chuẩn bị cho các đơn hàng cuối năm gia tăng. Các phiên giao dịch việc làm và kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn tại Đồng Nai cho thấy tín hiệu tích cực từ thị trường lao động, đồng thời phản ánh nhu cầu bổ sung nguồn nhân lực của khu vực sản xuất.
Ngày 6-7, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đồng Nai tổ chức Sàn giao dịch việc làm lần thứ 7-2026, thu hút sự tham gia của 20 doanh nghiệp với tổng nhu cầu khoảng 4 ngàn lao động.
Chính phủ ban hành Nghị định số 266/2026/NĐ-CP trong đó quy định cụ thể các hành vi gây lãng phí trong tổ chức bộ máy và quản lý, sử dụng lao động trong khu vực nhà nước; đầu tư xây dựng, quản lý, sử dụng tài sản công, vốn đầu tư công, quản lý, khai thác, sử dụng tài nguyên, năng lượng và trách nhiệm xử lý liên quan...
Chính phủ quy định cụ thể các hành vi gây lãng phí trong tổ chức bộ máy, quản lý, sử dụng lao động trong khu vực Nhà nước cũng như việc đầu tư xây dựng, quản lý, sử dụng tài sản công.
Chính phủ quy định hành vi cụ thể được coi là lãng phí, trong đó có việc bố trí số lượng cấp phó vượt mức quy định, tuyển dụng công chức không đúng thẩm quyền.