Anphabe (công ty tư vấn về giải pháp Thương hiệu Nhà tuyển dụng và Môi trường làm việc hạnh phúc) đã chính thức kích hoạt khảo sát 'Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2023' với nhiều điểm mới, đáp ứng sự quan tâm ngày càng lớn từ cộng đồng doanh nghiệp.
Anphabe chính thức kích hoạt Khảo sát Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam 2023 với nhiều điểm mới, đáp ứng sự quan tâm ngày càng lớn từ cộng đồng doanh nghiệp.
Thông tin 60% nhân sự ngân hàng và bảo hiểm chưa hài lòng với thu nhập gây bất ngờ bởi 2 nơi này trả lương thưởng cao bậc nhất, người lao động các ngành khác đều mơ ước.
Dù các doanh nghiệp trong ngành đã có nhiều nỗ lực nhưng mức độ hài lòng của người lao động trong ngành còn thấp, với 36% người đi làm hài lòng với chế độ lương thưởng.
Ngày nay, không hiếm trường hợp giới trẻ làm việc trong các văn phòng lựa chọn làm tự do hoặc lao động chân tay để kiếm sống. Lý do dẫn đến thực trạng này là gì?
Các hoạt động phát triển bền vững của AEON Việt Nam trên cộng đồng 'Grow with AEON' đã thu hút được sự quan tâm và được lực lượng lao động đánh giá cao, đặc biệt là sinh viên.
Môi trường làm việc, chế độ lương thưởng thấp khiến người lao động không đủ sống chính là yếu tố hàng đầu khiến họ quyết định 'nhảy việc'.
Gần đây, Swinburne Việt Nam - chương trình liên kết giữa Đại học Swinburne Australia và Đại học FPT - đã kí kết hợp tác (MOU) thêm với hai đối tác chiến lược là VMO Academy và NashTech nhằm giúp sinh viên có cơ hội làm việc tại thị trường quốc tế.
Ảnh hưởng của việc giá nguyên liệu, nhiên liệu thế giới tăng cao, không ít doanh nghiệp trong nước phải giảm công suất sản xuất, cắt giảm nhân sự làm việc. Để giảm bớt khó khăn cho người lao động bị mất việc, các đơn vị, ban ngành, doanh nghiệp TP Hồ Chí Minh đang nỗ lực kết nối việc làm cho lao động thất nghiệp.
Các không gian chia sẻ tạo ra cơ hội cho thế hệ Z phát triển bằng cách mở rộng mạng lưới và kết nối với mọi người trong nội bộ và bên ngoài công ty.
FE CREDIT được nhận giải thưởng Top 50 doanh nghiệp Việt có thương hiệu ' Nhà tuyển dụng hấp dẫn 2022'. Công ty đã và đang nuôi dưỡng môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và năng động.
Vượt qua nhiều đối thủ, FE CREDIT được vinh dự nhận giải thưởng Top 50 Doanh nghiệp Việt có Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn 2022, minh chứng công ty đã và đang nuôi dưỡng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và năng động.
Theo công bố của Anphabe, Tổng công ty viễn thông MobiFone vào Top 50 Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng hấp dẫn - khối Doanh nghiệp Việt Nam và dẫn đầu Top 4 doanh nghiệp ngành Công nghệ phần cứng/Hạ tầng/Viễn thông.
Bên cạnh mơ mộng, Nguyễn Thị Thanh Nhã cực kiên nhẫn và kỷ luật, dám cam kết với ước mơ và nỗ lực hết mình để chinh phục giấc mơ đó.
Thu nhập và phúc lợi của người lao động được cải thiện, tỷ lệ nghỉ việc ồ ạt đã giảm bớt, nhân sự tin tưởng hơn vào công ty và gắn kết hơn, các doanh nghiệp đang lên kế hoạch phát triển nguồn nhân lực... là những tín hiệu tích cực trên thị trường nguồn nhân lực ở Việt Nam sau một năm đầy biến động vừa qua.
Lớn lên trong sự bùng nổ công nghệ kỹ thuật số toàn cầu hóa, với 'màu sắc' tính cách nổi bật và cái tôi cao. Tuy nhiên, vì điều này, mà không ít Gen Z gây ra nhiều ý kiến trái chiều trong môi trường công sở. Liệu Gen Z sẽ là 'thiên tài' hay 'thiên tai' vì những khác biệt?
Anphabe - công ty tư vấn về giải pháp thương hiệu nhà tuyển dụng và môi trường làm việc hạnh phúc, vừa công bố kết quả bảng xếp hạng '100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2022'.
Khảo sát của Anphabe ghi nhận, có tới 42% người đi làm đang trong trạng thái mệt mỏi, chán nản với tần suất stress từ thường xuyên đến rất thường xuyên. Trong đó, nhóm quản lý cấp trung, nhóm nhân viên có thâm niên từ 2-5 năm đang thấy áp lực nhất. Ngành sản xuất/vật liệu xây dựng và ngân hàng là 2 ngành có lượng nhân viên stress đông nhất.
Theo công bố của Anphabe, Tổng công ty viễn thông MobiFone vào Top 50 Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng hấp dẫn - khối Doanh nghiệp Việt Nam và dẫn đầu Top 4 doanh nghiệp ngành Công nghệ phần cứng/Hạ tầng/Viễn thông.