Trong bối cảnh hệ thống tiền lương mới sẽ được áp dụng từ ngày 1/1/2026 theo Luật Nhà giáo, bản dự thảo này đã và đang thu hút sự quan tâm sâu sắc của đội ngũ giáo viên cũng như những người tâm huyết với giáo dục.
Dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo đã trở thành chủ đề nóng, thu hút sự quan tâm đặc biệt của đông đảo cán bộ, giáo viên trên cả nước.
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa trả lời công dân nội dung về: Thời gian công tác trong quân đội có được tính hưởng thâm niên nhà giáo không? Tỷ lệ hưởng thâm niên nhà giáo là bao nhiêu %? Thời gian giáo viên bắt đầu được tính phụ cấp thâm niên nhà giáo.
Bảng lương Giáo viên mầm non năm 2026 bao gồm tiền lương và phụ cấp phải như thế nào so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường?
Bảng lương Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN vượt mốc 20,000,000 đồng/tháng từ năm 2026 sau khi nhân hệ số lương và hệ số đặc thù mới tại dự thảo nghị định đối với những trường hợp nào?
Từ 1/1/2026 - cột mốc đáng nhớ khởi đầu cho lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập. Điều này mở ra niềm hy vọng cho đội ngũ nhà giáo suốt bao năm nay âm thầm giữ lửa tri thức giữa những chông chênh đời thường.
Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo (Nghị định) vừa được công bố đang mang lại nhiều niềm vui cho đội ngũ thầy cô toàn ngành.
Thực tế cho thấy, áp dụng mức ưu đãi nghề cho giáo viên từ 25 - 80% lương sẽ tạo sức hút mới để giữ chân và thu hút người tài vào ngành Giáo dục.
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư 15/2025/TT-BGDĐT, theo đó, Sở giáo dục và đào tạo được chủ trì thực hiện theo quy định của Luật Nhà giáo, quy định của pháp luật có liên quan và phân cấp của ủy ban nhân dân cấp tỉnh đối với việc tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục ...
Bảng lương Giáo viên mầm non năm 2026 bao gồm tiền lương và phụ cấp phải như thế nào so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường?
Dự kiến từ năm 2026, giáo viên cốt cán được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc theo quy định.
Sở giáo dục và đào tạo được chủ trì thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, biệt phái, thuyên chuyển đội ngũ nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh.
Giáo viên trung học cơ sở (THCS), trung học phổ thông (THPT) sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 30% theo dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo.
Năm 2026 tăng ít nhất từ 20 - 50% mức phụ cấp cho toàn thể viên chức là giáo viên khi tính phụ cấp trách nhiệm làm tổ trưởng tổ chuyên môn tại dự thảo Nghị định tiền lương mới của nhà giáo ra sao?
Cộng cả hệ số đặc thù cùng với phụ cấp ưu đãi, thâm niên, trách nhiệm, chức vụ,… lương giáo viên trung học cơ sở và trung học phổ thông có thể lên tới hơn 26 triệu đồng/tháng từ ngày 1/1/2026 khi Luật Nhà giáo có hiệu lực.
Công tác phát triển đội ngũ và hoàn thiện chính sách đối với nhà giáo năm học 2024-2025 được báo cáo tại Hội nghị Giám đốc Sở GD&ĐT 2025.
Bộ Y tế đang đề xuất xếp lương bậc 2 cho các chức danh bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, dược sĩ khi tuyển dụng.
Toàn bộ bảng lương giáo viên các cấp dự kiến áp dụng từ 2026 theo Dự thảo Nghị định tiền lương giáo viên sẽ ở các mức nào?
Nghị định số 142/2025/NĐ-CP của Chính phủ, ban hành ngày 12/6/2025, quy định về phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương hai cấp trong quản lý nhà nước của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Đặc biệt, điểm b, khoản 4 Điều 40 của Nghị định này đã nêu rõ trách nhiệm của Sở Giáo dục và Đào tạo.
Đề xuất về chính sách tiền lương giáo viên và phụ cấp và chính sách hỗ trợ dành cho nhà giáo từ 01/01/2026 theo dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, hỗ trợ và thu hút nhà giáo có nhiều điểm mới.
Bảng hệ số lương giáo viên trung học phổ thông được đề xuất áp dụng từ năm 2026.
Bảng lương giáo viên 2025 sẽ tiếp tục tính theo lương cơ sở x hệ số lương theo quy định tại Thông tư 07/2024/TT-BNV và Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
Lương giáo viên các cấp học từ 01/01/2026 sẽ không được tính theo lương cơ sở và hệ số lương mà được tính theo lương tối thiểu vùng như người lao động đối với những trường hợp nào?
Bảng lương giáo viên mầm non và phổ thông dự kiến áp dụng từ năm 2026 theo dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương nhà giáo có nhiều thay đổi.
Bảng hệ số lương giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông theo dự thảo Nghị định tiền lương giáo viên dự kiến áp dụng từ 2026 có nhiều thay đổi so với hiện nay.
Tại dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo, cơ quan soạn thảo đã đề xuất quy định mới về cách tính tiền lương, các loại phụ cấp với nhóm đối tượng này.
Độc giả hỏi về chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập.
Giáo viên sẽ được hưởng thêm nhiều chính sách ưu đãi, phụ cấp đặc thù khác,…
Một trong những điểm nhấn quan trọng nhất của Luật Nhà giáo là những quy định mới về chính sách tiền lương và chế độ đãi ngộ dành cho đội ngũ giáo viên.
Việc đề xuất ban hành bảng lương riêng cho ngành y tế là cần thiết, nhằm giải quyết các vấn đề về thu nhập và khuyến khích đội ngũ y bác sĩ, đặc biệt là những người làm việc tại tuyến cơ sở và dự phòng.
Luật Nhà giáo năm 2025 quy định lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Đây là căn cứ quan trọng để Chính phủ có những quy định điều chỉnh liên quan đến tiền lương của nhà giáo bảo đảm chủ trương 'xếp cao nhất'.
Trong trường hợp chưa triển khai cải cách tiền lương, bảng lương giáo viên năm 2026 về cơ bản sẽ không có nhiều thay đổi, đồng thời đội ngũ nhà giáo vẫn tiếp tục được hưởng phụ cấp thâm niên cùng một số chế độ phụ cấp đặc thù theo quy định hiện hành.
Theo Luật Nhà giáo năm 2025, sẽ có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, nhà giáo chưa đủ 3 năm công tác tính từ ngày tuyển dụng sẽ không được thuyên chuyển công tác, trừ trường hợp tự nguyện chuyển đến vùng đặc biệt khó khăn.
Bộ GD&ĐT dự kiến tham mưu Chính phủ xếp lại bảng lương của một số chức danh nhà giáo như giáo viên mầm non, phổ thông, dự bị đại học, giáo viên giáo dục nghề nghiệp hạng IV…
Dự kiến, Bộ Giáo dục tham mưu xếp lại bảng lương của một số chức danh nhà giáo để bảo đảm tính thống nhất.
Ngày 11/7, Văn phòng Chủ tịch nước họp báo công bố lệnh của Chủ tịch nước công bố các luật đã được Quốc hội khóa XV thông qua tại kỳ họp thứ 9, trong đó có Luật Nhà giáo.
Bộ Giáo dục và Đào tạo cho biết đang hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút với nhà giáo. Trong đó, Chính phủ sẽ xếp lại bảng lương một số chức danh nhà giáo như giáo viên mầm non, phổ thông...
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang khẩn trương triển khai xây dựng, hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo để đảm bảo có hiệu lực đồng bộ khi Luật Nhà giáo có hiệu lực (từ 1/1/2026).
Tại buổi họp báo công bố Lệnh của Chủ tịch nước công bố các luật đã được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ chín, Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Phạm Ngọc Thưởng đã thông tin, làm rõ nhiều điểm mới về Luật Nhà giáo.
Một số nội dung mới của Luật Nhà giáo vừa được lãnh đạo Bộ Giáo dục và Đào tạo thông tin tại họp báo công bố lệnh của Chủ tịch nước công bố các luật đã được Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 9.
Sáng 11/7, tại họp báo công bố Lệnh của Chủ tịch nước công bố 9 luật đã được Quốc hội khóa XV, kỳ họp thứ 9 thông qua, Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Phạm Ngọc Thưởng cho biết Quốc hội đã quy định 'lương nhà giáo xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp'. Quốc hội đồng thời giao Chính phủ quy định về chính sách tiền lương giáo viên.
Sáng 11/7, tại buổi họp báo công bố lệnh của Chủ tịch nước về các luật được Quốc hội khóa XV thông qua tại kỳ họp thứ 9, Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Phạm Ngọc Thưởng nhấn mạnh: 'Luật Nhà giáo là bước tiến quan trọng nhằm thể chế hóa các quan điểm lớn của Đảng, Nhà nước về giáo dục và vai trò trung tâm của đội ngũ nhà giáo'.