Theo đề xuất tại Dự thảo về chính sách tiền lương, từ năm 2026, sẽ có 2 nhóm nhà giáo được hưởng phụ cấp lên tới 150% lương.
Theo đề xuất tại Dự thảo chính sách tiền lương nhà giáo về chính sách thu hút, trọng dụng đối với nhà giáo, từ năm 2026, giáo viên có thể được hưởng mức phụ cấp là 150% mức lương.
Tính lương giáo viên theo mức lương tối thiểu vùng chứ không sử dụng lương cơ sở của cán bộ công chức viên chức đối với những giáo viên giảng dạy ở đâu từ 01/01/2026?
Theo đề xuất tại dự thảo về chính sách tiền lương, từ năm 2026, hai nhóm nhà giáo sẽ được hưởng phụ cấp 150% lương.
Bộ GD-ĐT đang triển khai xây dựng, hoàn thiện dự thảo nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo để đảm bảo đồng bộ khi Luật Nhà giáo có hiệu lực từ ngày 1-1-2026. Theo đề xuất tại dự thảo, có 2 nhóm nhà giáo sẽ được hưởng phụ cấp 150% lương.
Theo đề xuất tại dự thảo về chính sách tiền lương, từ năm 2026, sẽ có 2 nhóm nhà giáo được hưởng phụ cấp lên tới 150% lương.
Đó là người tốt nghiệp khá trở lên ngành trọng điểm và giáo viên dân tộc đặc biệt khó khăn.
9 loại phụ cấp đối với nhà giáo dự kiến theo đề xuất tại dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp?
Bảng lương giáo viên THCS 2026 được đề xuất cao nhất hơn 21 triệu đồng theo dự thảo Nghị định tiền lương nhà giáo? Chính sách hỗ trợ giáo viên theo Luật Nhà giáo 2025?
Hiện nay, các chế độ tiền lương, phụ cấp sau sáp nhập vẫn được bảo lưu như chế động nâng lương, phụ cấp khu vực, phụ cấp đặc biệt... Tuy nhiên, Bộ Nội vụ đang xây dựng phương án phụ cấp cho xã mới.
Luật Nhà giáo vừa được Quốc hội thông qua, góp phần bảo đảm nguyên tắc 'Nơi nào có học sinh, nơi đó phải có giáo viên'.
Tại Dự thảo Nghị định Quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp... đối với nhà giáo đã đưa ra mức phụ cấp cao nhất lên đến 150% mức lương hiện hưởng.
Luật Nhà giáo có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, bổ sung nhiều quy định mới liên quan đến chính sách hỗ trợ nhà giáo, trong đó có hỗ trợ sức khỏe nghề nghiệp, điều kiện sinh hoạt tại vùng khó khăn và chế độ phụ cấp đối với giáo viên làm công tác phổ cập giáo dục.
Bảng lương giáo viên THCS 2026 được đề xuất vượt mốc 21 triệu đồng khiến nhiều người thấy vui mừng, đặc biệt là các nhà giáo.
Từ ngày 1/1/2026, Luật Nhà giáo 2025 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều thay đổi mang tính đột phá về chế độ lương, phụ cấp và các chính sách hỗ trợ đối với đội ngũ giáo viên trên cả nước.
Dự thảo Nghị định: Bảng lương đội ngũ giáo viên từ 1.1.2026 được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp thì bảng lương dự kiến sẽ như thế nào theo đề xuất của Dự thảo Nghị định?
Tiền lương và phụ cấp giáo viên có sự thay đổi từ 1/1/2026 theo Luật Nhà giáo 2025? Dưới đây là thông tin cụ thể.
Bà Lê Thị Tuyển là chuyên viên chính thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo (mã số 01.002). Ngày 1/8/2024, bà nhận được quyết định đến công tác tại trường THPT, là viên chức (mã số 01.002).
Từ 1/1/2026, giáo viên trên cả nước sẽ được hưởng loạt chính sách hỗ trợ mới, đặc biệt ưu tiên cho những người công tác ở vùng khó khăn và giảng dạy chuyên biệt.
Dự thảo Nghị định mới về chính sách tiền lương và phụ cấp đặc thù cho nhà giáo đang nhận được sự quan tâm lớn từ dư luận, đặc biệt là cộng đồng giáo viên.
Từ 1/1/2026, giáo viên mầm non có nguyện vọng sẽ được nghỉ hưu trước 5 năm.
Một số trường hợp lương giáo viên có thể nhận trên 20 triệu đồng/tháng từ 1/1/2026, không phải ai cũng biết.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo, để đảm bảo có hiệu lực đồng bộ khi Luật Nhà giáo có hiệu lực từ ngày 01/01/2026. Vậy tiền lương của giáo viên được tính như thế nào cho đúng?
Với thâm niên công tác 25 năm trở lên, nhiều giáo viên THPT hạng III bày tỏ sự trăn trở về những bất cập trong dự thảo chính sách tiền lương mới. Họ kiến nghị đặc cách thăng hạng và mở rộng bậc lương, nhằm đảm bảo công bằng và tạo động lực cho đội ngũ nhà giáo lâu năm.
Trong bối cảnh hệ thống tiền lương mới sẽ được áp dụng từ ngày 1/1/2026 theo Luật Nhà giáo, bản dự thảo này đã và đang thu hút sự quan tâm sâu sắc của đội ngũ giáo viên cũng như những người tâm huyết với giáo dục.
Dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo đã trở thành chủ đề nóng, thu hút sự quan tâm đặc biệt của đông đảo cán bộ, giáo viên trên cả nước.
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa trả lời công dân nội dung về: Thời gian công tác trong quân đội có được tính hưởng thâm niên nhà giáo không? Tỷ lệ hưởng thâm niên nhà giáo là bao nhiêu %? Thời gian giáo viên bắt đầu được tính phụ cấp thâm niên nhà giáo.
Bảng lương Giáo viên mầm non năm 2026 bao gồm tiền lương và phụ cấp phải như thế nào so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường?
Bảng lương Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN vượt mốc 20,000,000 đồng/tháng từ năm 2026 sau khi nhân hệ số lương và hệ số đặc thù mới tại dự thảo nghị định đối với những trường hợp nào?
Từ 1/1/2026 - cột mốc đáng nhớ khởi đầu cho lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập. Điều này mở ra niềm hy vọng cho đội ngũ nhà giáo suốt bao năm nay âm thầm giữ lửa tri thức giữa những chông chênh đời thường.
Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo (Nghị định) vừa được công bố đang mang lại nhiều niềm vui cho đội ngũ thầy cô toàn ngành.
Thực tế cho thấy, áp dụng mức ưu đãi nghề cho giáo viên từ 25 - 80% lương sẽ tạo sức hút mới để giữ chân và thu hút người tài vào ngành Giáo dục.
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư 15/2025/TT-BGDĐT, theo đó, Sở giáo dục và đào tạo được chủ trì thực hiện theo quy định của Luật Nhà giáo, quy định của pháp luật có liên quan và phân cấp của ủy ban nhân dân cấp tỉnh đối với việc tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục ...
Bảng lương Giáo viên mầm non năm 2026 bao gồm tiền lương và phụ cấp phải như thế nào so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường?
Dự kiến từ năm 2026, giáo viên cốt cán được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc theo quy định.
Sở giáo dục và đào tạo được chủ trì thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, biệt phái, thuyên chuyển đội ngũ nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh.
Giáo viên trung học cơ sở (THCS), trung học phổ thông (THPT) sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 30% theo dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo.
Năm 2026 tăng ít nhất từ 20 - 50% mức phụ cấp cho toàn thể viên chức là giáo viên khi tính phụ cấp trách nhiệm làm tổ trưởng tổ chuyên môn tại dự thảo Nghị định tiền lương mới của nhà giáo ra sao?
Cộng cả hệ số đặc thù cùng với phụ cấp ưu đãi, thâm niên, trách nhiệm, chức vụ,… lương giáo viên trung học cơ sở và trung học phổ thông có thể lên tới hơn 26 triệu đồng/tháng từ ngày 1/1/2026 khi Luật Nhà giáo có hiệu lực.
Công tác phát triển đội ngũ và hoàn thiện chính sách đối với nhà giáo năm học 2024-2025 được báo cáo tại Hội nghị Giám đốc Sở GD&ĐT 2025.
Bộ Y tế đang đề xuất xếp lương bậc 2 cho các chức danh bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, dược sĩ khi tuyển dụng.
Toàn bộ bảng lương giáo viên các cấp dự kiến áp dụng từ 2026 theo Dự thảo Nghị định tiền lương giáo viên sẽ ở các mức nào?
Nghị định số 142/2025/NĐ-CP của Chính phủ, ban hành ngày 12/6/2025, quy định về phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương hai cấp trong quản lý nhà nước của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Đặc biệt, điểm b, khoản 4 Điều 40 của Nghị định này đã nêu rõ trách nhiệm của Sở Giáo dục và Đào tạo.
Đề xuất về chính sách tiền lương giáo viên và phụ cấp và chính sách hỗ trợ dành cho nhà giáo từ 01/01/2026 theo dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, hỗ trợ và thu hút nhà giáo có nhiều điểm mới.
Bảng hệ số lương giáo viên trung học phổ thông được đề xuất áp dụng từ năm 2026.
Bảng lương giáo viên 2025 sẽ tiếp tục tính theo lương cơ sở x hệ số lương theo quy định tại Thông tư 07/2024/TT-BNV và Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
Lương giáo viên các cấp học từ 01/01/2026 sẽ không được tính theo lương cơ sở và hệ số lương mà được tính theo lương tối thiểu vùng như người lao động đối với những trường hợp nào?
Bảng lương giáo viên mầm non và phổ thông dự kiến áp dụng từ năm 2026 theo dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương nhà giáo có nhiều thay đổi.