Nâng cao nhận thức pháp luật cho đoàn viên trong doanh nghiệp

Đồng chí Phạm Thị Mai Lan, Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, toàn tỉnh có 147 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn với 18.654 đoàn viên. Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho đoàn viên, công nhân lao động trong các doanh nghiệp đã được các tổ chức công đoàn triển khai hiệu quả với vai trò là cầu nối đưa các chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước đến với người lao động và người sử dụng lao động.

Cán bộ Phòng Cảnh sát giao thông Công an tỉnh tuyên truyền Luật Giao thông đường bộ cho công nhân lao động Công ty TNHH MTV Seshin VN2.

Chính vì vậy, hàng năm, Liên đoàn Lao động tỉnh đều xây dựng kế hoạch và chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức quán triệt và thực hiện nghiêm túc các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh về phổ biến, giáo dục pháp luật. Đồng thời, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã đẩy mạnh tuyên truyền bằng nhiều hình thức, nội dung phong phú, xem đây là nhiệm vụ trọng tâm trong hoạt động Công đoàn. Nội dung tuyên truyền được các cấp công đoàn lựa chọn liên quan trực tiếp đến quyền và nghĩa vụ của người lao động như: Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, BHYT, Luật Giao thông đường bộ, Luật Bình đẳng giới... Từ đó trang bị cho đoàn viên công đoàn kiến thức và hiểu biết về pháp luật làm việc tại doanh nghiệp.

Mới đây, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Phòng Cảnh sát giao thông Công an tỉnh tổ chức Hội nghị tuyên truyền tham gia giữ gìn trật tự an toàn giao thông cho 100 công nhân lao động Công ty TNHH MTV Seshin VN2. Tại hội nghị, đoàn viên công đoàn của công ty được Phòng Giao thông Công an tỉnh trao đổi về thực trạng an toàn giao thông trên phạm vi cả nước, của tỉnh, nguyên nhân của tai nạn giao thông. Đồng thời phổ biến một số nội dung cơ bản về Luật An toàn giao thông đường bộ; quy tắc ứng xử trong quá trình tham gia giao thông; tác hại và sự nguy hiểm của bia rượu đối với người tham gia giao thông...

Anh Nguyễn Tuấn Anh, đoàn viên công đoàn Công ty TNHH MTV Seshin VN 2 cho biết, thông qua các buổi tuyên truyền, phổ biến pháp luật giúp anh nắm rõ quyền lợi, nghĩa vụ của mình khi làm việc trong doanh nghiệp. Anh cũng ý thức được việc phải thường xuyên trau dồi, học hỏi, nghiên cứu các chính sách, pháp luật trong lĩnh vực anh làm việc.

Đồng chí Hoàng Thị Mai, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giày Chung Jye Tuyên Quang - Chi nhánh huyện Sơn Dương cho biết, sau đại dịch Covid-19, nhiều người lao động làm việc tại các khu công nghiệp trong nước xin vào làm công nhân tại công ty. Một phần nhỏ công nhân lao động do không nắm được các quy định của pháp luật nên không thực hiện được thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động, không chốt sổ bảo hiểm xã hội, không thanh toán được chế độ bảo hiểm thất nghiệp. Vì vậy, việc Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Bảo hiểm xã hội tổ chức tuyên truyền, đối thoại chính sách pháp luật BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp cho công nhân lao động. Qua đó, không chỉ giúp họ hiểu hơn về các chế độ chính sách, quyền lợi được hưởng theo đúng quy định, trách nhiệm của người lao động với công ty mà còn giúp Ban lãnh đạo, Công đoàn cơ sở công ty thực hiện tốt hơn công tác bảo hộ lao động, ký thỏa ước lao động tập thể, thực hiện quy chế dân chủ, chế độ BHXH, BHYT đối với người lao động.

Từ đầu năm đến nay, Liên đoàn Lao động tỉnh đã phối hợp với các ngành chức năng tổ chức 15 hội nghị tuyên truyền về Luật BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, Luật Giao thông đường bộ, Luật Phòng chống bạo lực gia đình... cho gần 2.000 lượt cán bộ công đoàn và đoàn viên công đoàn tại các doanh nghiệp; cấp phát 2.000 tài liệu tuyên truyền pháp luật và kỹ năng sống cho đoàn viên, công nhân lao động; duy trì thường xuyên công tác kiểm tra, giám sát, phản biện xã hội, giải quyết kịp thời những bức xúc, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên công đoàn trong doanh nghiệp.

Với những nỗ lực của các cấp công đoàn, nhận thức pháp luật của đoàn viên, công nhân, lao động trong doanh nghiệp từng bước được nâng cao. Qua đó, đoàn viên công đoàn, người lao động hình thành ý thức sống và làm việc theo hiến pháp, pháp luật, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ.

Bài, ảnh: Minh Thủy