Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội vừa phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, TP: Ninh Bình, Bắc Giang, Bắc Ninh, Bắc Kạn, Thái Nguyên, Thái Bình, Phú Thọ, Hải Phòng tổ chức 'Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố'. Đồng thời, tổ chức Phiên giao dịch việc làm đồng bộ trên hệ thống Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội.
Theo thống về nhu cầu tuyển dụng của 9 tỉnh, thành phố phía Bắc, lao động phổ thông vẫn là nhóm lao động mà doanh nghiệp cần tuyển đông nhất, chiếm tới 45,6% tổng số chỉ tiêu.
Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất là nhóm công nhân điện tử, công nhân may; lao động phổ thông cũng là nhóm được tìm kiếm cao nhất…
Theo dự báo trong Bản tin thị trường lao động (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), quý III/2023, một số ngành giảm nhiều việc làm gồm: Sản xuất trang phục, nông nghiệp và hoạt động dịch vụ, bán lẻ.
12,5% người lao động muốn lương 15 - 21 triệu và gần 9,2% còn lại kỳ vọng lương trên 21 triệu đồng. Xu hướng việc làm được Bộ LĐ-TB&XH phân tích từ dữ liệu của hơn 20.100 lượt DN tuyển dụng và hơn 78.000 lao động tìm việc từ tháng 4 đến hết tháng 6.
Bộ LĐ-TB&XH dự báo, các ngành dịch vụ ăn uống, bán buôn và sản xuất thiết bị sẽ tuyển dụng nhiều lao động trong thời gian tới.
Bộ Lao động –Thương binh và Xã hội thống kê trong quý 2 vừa qua, có gần 30% người lao động đi tìm việc mong muốn nhận mức lương 10 – 15 triệu đồng, phần lớn người tìm việc từ 20 đến 40 tuổi…
Tại Hà Nội, từ đầu năm đến nay đã diễn ra nhiều phiên giao dịch việc làm. Trong đó, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ tuyển dụng chiếm 44%.
Theo khảo sát của Hiệp hội Doanh nghiệp TP Hồ Chí Minh (HUBA) về tình hình hoạt động của các doanh nghiệp (DN), có 17,65% DN có xu hướng cắt giảm lao động (tương đương số có nhu cầu tuyển dụng thêm).
So với cùng kỳ năm 2022, TP Hồ Chí Minh đã tăng hơn 5.000 lao động nghỉ việc trong 6 tháng đầu năm 2023. Trước bối cảnh kinh tế còn diễn biến phức tạp, xu hướng dịch chuyển lao động, lựa chọn vị trí việc làm của người lao động tại thành phố dự báo sẽ có nhiều thay đổi trong thời gian còn lại của năm.
Xu hướng tuyển dụng nhân sự ở thị trường Hà Nội vẫn tích cực, tuy nhiên, dự báo thị trường lao động vẫn phải dựa vào dự báo phát triển kinh tế - xã hội.
Trong thời gian tới, dự báo tình hình sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp tiếp tục gặp khó, đặc biệt với những ngành hàng, lĩnh vực thâm dụng lao động, khiến tỷ lệ thất nghiệp gia tăng... Thị trường lao động những tháng đầu năm 2023 có sự phục hồi nhất định, song các dự báo về triển vọng nửa cuối năm không mấy lạc quan, người lao động sẽ tiếp tục bị ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập.
Thị trường lao động, cơ hội việc làm và thu nhập cho người lao động đã trở thành vấn đề cấp bách trong bối cảnh kinh tế gặp nhiều khó khăn.
Dự báo, việc cắt giảm lao động có thể kéo dài tới tận cuối năm 2023 thay vì đến hết tháng 6 như nhiều dự báo trước đó.
Vắng bóng người lao động (NLĐ) tham gia tìm việc, doanh nghiệp (DN) không tuyển dụng được lao động theo nhu cầu… là thực trạng tại các sàn giao dịch việc làm được tổ chức trong thời gian gần đây.
Kinhtedothi – Nhóm ngành dịch vụ và xây dựng sẽ có triển vọng tốt về thị trường việc làm. Các doanh nghiệp (DN) hoạt động trong nhóm ngành bất động sản, tài chính, công nghiệp chế biến - chế tạo cũng đang tăng chỉ tiêu tuyển dụng nhân sự.
Trước những khó khăn của nền kinh tế, song hiện nay nhiều doanh nghiệp vẫn đang 'khát' lao động với số lượng lớn khiến họ phải sản xuất cầm chừng và khó có thể đề ra kế hoạch sản xuất, kinh doanh
Hoạt động dự báo thị trường lao động có vai trò rất lớn, song hiện dự báo cung - cầu lao động chủ yếu phục vụ cấp độ vĩ mô, chưa có ý nghĩa thực sự với người lao động, doanh nghiệp.
Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, mặc dù hiện nay thị trường lao động cơ bản ổn định, song nhìn chung vẫn đang xảy ra tình trạng mất cân đối cung - cầu cục bộ ở một số địa phương, khu vực, ngành nghề…
Bên cạnh một số doanh nghiệp khó khăn do thiếu đơn hàng, các doanh nghiệp tại một số địa phương phía Bắc đang có nhu cầu tuyển dụng hàng nghìn lao động phổ thông, đặc biệt là công nhân trong các lĩnh vực may mặc, điện tử, sản xuất giày da...
Nhằm tăng cường kết nối hơn nữa việc làm cho lao động và doanh nghiệp, phiên giao dịch việc làm kết nối 8 tỉnh, thành phố phía Bắc được tổ chức, tuyển dụng hơn 9.200 việc làm. Trong đó, có nhiều tỉnh thành tuyển dụng tới hơn 2.000 lao động...
Tổ chức các phiên giao dịch việc làmlà một trong những giải pháp hữu hiệu kết nối DN và người lao động. Thông qua đó, nhiều người lao động thất nghiệp nhanh chóng quay trở lại thị trường lao động, những người bước vào tuổi lao động tìm được công việc phù hợp với năng lực bản thân.
Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho rằng, thị trường lao động đang có sự chuyển dịch. Người lao động khi tìm việc chú trọng hơn đến yếu tố tiền lương, thu nhập còn đơn vị tuyển dụng yêu cầu nguồn nhân lực có trình độ, kỹ năng nhiều hơn.
Kinhtedothi – Dự báo quý 2/2023 có 51,25 triệu người lao động có việc làm. 3 nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng tăng gồm sản xuất sản phẩm điện tử, máy tính và sản phẩm quang học; sản xuất, chế biến thực phẩm; sản xuất đồ uống.
Dự báo trong quý 2/2023, một số ngành sẽ tăng nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động như sản xuất sản phẩm điện tử máy tính, sản xuất chế biến thực phẩm, trong khi đó, các ngành may trang phục, sản xuất đồ gỗ vẫn tiếp tục giảm việc làm do thiếu đơn hàng…
Đơn hàng đã có trở lại nhưng các doanh nghiệp may xuất khẩu không thể hoạt động hết công suất do thiếu lao động. Để tuyển dụng lao động, một số doanh nghiệp đã phải hạ thấp yêu cầu, sẵn sàng tuyển cả lao động không có tay nghề để vừa sản xuất vừa đào tạo.
Theo quy luật, thường sau dịp Tết, người lao động đang có xu hướng tìm cho mình những công việc phù hợp, thu nhập ổn định kèm các điều kiện về phúc lợi cao hơn. Để đáp ứng nhu cầu dịch chuyển lao động này, Hà Nội và các tỉnh lân cận đang liên kết đẩy mạnh kết nối cung cầu lao động nhằm hỗ trợ các đơn vị, doanh nghiệp trong việc phục hồi sản xuất kinh doanh.
Hơn 3 tháng đầu năm, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, chỉ có 660 người đạt yêu cầu tuyển dụng (đạt trên 8,2% so với nhu cầu).
Việc thay đổi phương thức sản xuất kinh doanh hay tái cấu trúc doanh nghiệp và ứng dụng KHKT đã thúc đẩy người lao động ý thức hơn về công việc, trách nhiệm của mình để gắn bó cùng doanh nghiệp.
Ngoài giữ ổn định việc làm, việc ổn định lực lượng lao động như tạo dựng nhà ở, chính sách hỗ trợ giảm giờ làm việc, giảm chi phí môi giới việc làm... cũng cần được đẩy mạnh.
Nhà tuyển dụng, những tác động cộng hưởng của đại dịch COVID-19, chuyển đổi số, biến động của tình hình thế giới phần nào đã định hình lại thị trường lao động, khiến xu hướng tìm kiếm việc làm, kỳ vọng của cả doanh nghiệp và người lao động đều có sự thay đổi.
Nếu như trước kia, muốn tìm việc, người lao động phải đến tận trung tâm dịch vụ việc làm mới có thể gặp và kết nối với doanh nghiệp, thì nay, bối cảnh của nền kinh tế số đã khác. Kinh tế số giúp doanh nghiệp và người lao động có thể kết nối với nhau kể cả cách xa hàng nhìn cây số.
Chiều 23/3, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, Cục trưởng Cục Việc làm chủ trì khai mạc phiên giao dịch việc làm kết nối 10 tỉnh, thành phố. Phiên giao dịch này kết hợp triển khai thí điểm công cụ quản lý điều hành sàn giao dịch việc làm trực tuyến kết nối các tỉnh/thành phố.
Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp cắt giảm lao động do đơn hàng giảm sút, những lao động có tay nghề, kỹ năng, đã qua đào tạo có ưu thế, thuận lợi hơn trong tìm việc làm, chuyển đổi vị trí lao động.
Doanh nghiệp tại 6 địa phương phía Bắc gồm: Hà Nội, Thái Nguyên, Bắc Ninh, Bắc Giang, Ninh Bình và Bắc Kạn có nhu cầu tuyển dụng gần 11.000 chỉ tiêu, mức thu nhập phổ biến từ 10 - 15 triệu đồng...
Lương và phúc lợi cho người lao động tăng lên tích cực, số lượng tuyển dụng nhiều… những thông tin tích cực về thị trường lao động đang được đưa...
Kinhtedothi – Những tháng đầu năm 2023, các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều người lao động với mức thu nhập hấp dẫn, cao nhất trên 20 triệu đồng/tháng. Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành đã có trao đổi về xu hướng tuyển dụng năm nay.