Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/7.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Theo đó, Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Bộ Nội vụ đề xuất hai phương án tăng lương hưu, trợ cấp mức 4,5% và tăng 8% từ ngày 1/7 (cùng thời điểm dự kiến tăng lương cơ sở lên 8%).
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Trước thông tin dự kiến điều chỉnh lương cơ sở từ ngày 1/7/2026, nhiều người cao tuổi bày tỏ sự quan tâm và kỳ vọng các khoản lương hưu, trợ cấp xã hội sẽ được điều chỉnh theo, giúp ổn định cuộc sống khi chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.
Nhiều người từng lo rằng tuổi già của bà Khương sẽ vô cùng chật vật khi chồng mất sớm, không có lương hưu, một mình nuôi con và gánh vác gia đình.
Nếu lương cơ sở tăng khoảng 8% từ ngày 1/7/2026, các khoản lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ được điều chỉnh thế nào?
Trước thông tin dự kiến tăng lương cơ sở thêm 8%, nhiều bạn đọc hỏi, từ 1-7, bảng lương Công an, Quân đội sẽ thay đổi ra sao, các khoản lương hưu, trợ cấp hưu trí… có tăng theo?
Bạn đọc hỏi: Tôi năm nay đã 40 tuổi muốn sau này nghỉ hưu được hưởng mức lương 5 triệu đồng/tháng thì hiện nay tôi cần đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện mỗi tháng bao nhiêu? Trong thời gian bao lâu? Trường hợp người tham gia không may qua đời thì thân nhân được giải quyết quyền lợi như thế nào?
Chính phủ dự kiến điều chỉnh lương cơ sở tăng khoảng 8% từ ngày 1/7/2026, kéo theo lương hưu, trợ cấp người có công và an sinh xã hội.
Theo thông tin từ Chính phủ, việc điều chỉnh lương cơ sở dự kiến từ 1/7/2026 không chỉ tác động đến thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức mà còn kéo theo sự thay đổi đối với lương hưu và nhiều khoản trợ cấp xã hội, nhằm bảo đảm cân đối ngân sách và tăng cường an sinh
Phó thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, dự kiến từ ngày 1/7/2026, tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%, đồng thời gắn với việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp người có công.
Khi lương cơ sở tăng 8% không chỉ tác động trực tiếp đến thu nhập của cán bộ, công chức mà còn kéo theo hàng loạt khoản khác liên quan đến bảo hiểm, an sinh xã hội.
Việc điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu và các chế độ trợ cấp trong năm 2026 đang được xây dựng theo chỉ đạo của Chính phủ, tuy nhiên thời điểm áp dụng mức lương mới vẫn chưa được ấn định.
* Ông Lê Văn Hải ở phường Bắc Giang, tỉnh Bắc Ninh, hỏi: Hồ sơ đề nghị hưởng lương hưu đối với người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc gồm những giấy tờ gì?
Từ tháng 3, nhiều chính sách tiền lương quan trọng bắt đầu có hiệu lực, tác động trực tiếp đến đội ngũ công chức, người hưởng lương từ ngân sách và hàng triệu người đang nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
Lương hưu được giải quyết theo quy trình 2 bước quy định tại Quyết định 863/QĐ-BNV của Bộ Nội vụ.
Việc điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu và các chế độ trợ cấp trong năm 2026 đang được xây dựng theo chỉ đạo của Chính phủ. Dù chủ trương đã rõ, thời điểm áp dụng mức lương mới vẫn chưa được ấn định.
Tháng 3/2026 đánh dấu thay đổi quan trọng về tiền lương, lương hưu, một số chính sách mới sẽ có hiệu lực.
* Ông Nguyễn Văn Quang ở phường Vĩnh Tuy, TP Hà Nội, hỏi: Chấm dứt việc hưởng lương hưu đối với người đang hưởng lương hưu trong trường hợp nào?
Hưởng lương hưu không chỉ cần đủ điều kiện mà còn phải đúng thủ tục.
Từ năm 2026, người tham gia BHXH tự nguyện đủ tuổi nghỉ hưu và đóng từ 15 năm trở lên sẽ được hưởng lương hưu.
Từ năm 2026, các quy định về việc hưởng lương hưu từ Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều thay đổi quan trọng theo Luật BHXH năm 2024.
Trường hợp doanh nghiệp nợ BHXH, người lao động vẫn được giải quyết quyền lợi.
Luật BHXH sửa đổi quy định cụ thể các trường hợp tạm dừng, chấm dứt và điều kiện tiếp tục hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng, áp dụng từ năm 2026.
Dưới đây là những trường hợp tạm dừng, chấm dứt hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội năm 2026 theo quy định mới nhất.
Theo Cơ quan Thống kê của Liên minh châu Âu (EU), phụ nữ khu vực này hiện kiếm được ít hơn 12% so với nam giới (88 euro/100 euro). Khoảng cách còn rộng hơn khi nói đến lương hưu. Tại 27 quốc gia châu Âu, bao gồm cả các quốc gia không thuộc EU, trung bình lương hưu của phụ nữ thấp hơn 22% so với nam giới. Tại một số nền kinh tế lớn, khoảng cách này vượt quá 35%.
Chính phủ yêu cầu điều chỉnh lương cơ sở theo Công văn 38 ngay trong quý I/2026, cùng lộ trình sửa đổi lương hưu, trợ cấp, bảo đảm đồng bộ chính sách an sinh.
Chính phủ giao Bộ Nội vụ thực hiện điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu và các loại trợ cấp ngay trong quý I năm 2026.
Chính phủ yêu cầu thực hiện việc điều chỉnh một số loại phụ cấp và mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp... ngay trong quý I năm 2026.
Chính phủ yêu cầu thực hiện việc điều chỉnh một số loại phụ cấp và mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp... ngay trong quý I năm 2026.
Chính phủ yêu cầu thực hiện việc điều chỉnh một số loại phụ cấp, mức lương cơ sở, lương hưu và các khoản trợ cấp ngay trong quý 1/2026 nhằm kịp thời triển khai các nghị quyết đã được Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa 15.
Những quy định mới về cách tính lương hưu đang được đội ngũ nhà giáo đặc biệt quan tâm khi chính sách bắt đầu được áp dụng, tác động trực tiếp đến quyền lợi hưu trí của giáo viên trong thời gian tới.
Đây là nhiệm vụ được Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nêu tại Công văn 38/TTg-QHĐP về triển khai thực hiện Nghị quyết tại Kỳ họp thứ mười, Quốc hội khóa XV được ban hành ngày 9-1-2026.
Nhà nước tiếp tục điều chỉnh chính sách lương hưu theo hướng ưu tiên người có mức hưởng thấp, từng bước thu hẹp chênh lệch giữa các thế hệ nghỉ hưu. Việc nâng mức sàn lên 3,5 triệu đồng/tháng được kỳ vọng giúp cải thiện đời sống hàng triệu người cao tuổi trong bối cảnh chi phí sinh hoạt gia tăng.
Các khoản lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 3 sẽ điều chỉnh phù hợp với lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026.
Theo quy định, mức điều chỉnh tăng lương hưu được Chính phủ điều chỉnh phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.
Ngày 5/1/2026, Luật số 2/2026 về chi trả lương hưu tư nhân chính thức được công bố trên Công báo Romania. Luật này sẽ có hiệu lực sau một năm kể từ ngày ban hành và được đánh giá là bước đi quan trọng nhằm đưa hệ thống hưu trí tư nhân của Romania tiệm cận các chuẩn mực quốc tế, qua đó hỗ trợ mục tiêu gia nhập Tổ chức Hợp tác và phát triển kinh tế (OECD).
Từ năm 2026, theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định và có thời gian đóng từ đủ 15 năm trở lên.
Những tưởng lương hưu cao sẽ tuổi già an nhàn, nhưng thực tế cho thấy, có những người càng dư dả thì cuộc sống càng nặng nề bởi những áp lực vô hình đến từ các mối quan hệ xung quanh.
Kể từ tháng 1/2026, những người đang hưởng lương hưu công sẽ được nhận mức chi trả tăng thêm 2,1% so với năm trước nhằm bù trượt giá do tình trạng lạm phát tăng cao trong năm 2025.
Cho phép mở rộng phạm vi sử dụng nguồn tích lũy cải cách tiền lương của ngân sách trung ương để điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và tinh giản biên chế...
Quyết định khấu trừ lương hưu tối đa 30% hằng tháng đối với các đối tượng cá nhân đang được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội từ ngày 01/01/2026 để đóng phạt giao thông đường bộ. Việc khấu trừ một phần lương hoặc một phần thu nhập có thể tiến hành nhiều lần.
Theo Nghị quyết 245/2025/QH15 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2026, trong đó đáng chú ý là chủ trương điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và các khoản trợ cấp hằng tháng. Đây được xem là tín hiệu tích cực đối với hàng triệu người đang hưởng lương hưu và chính sách an sinh xã hội.
Trợ cấp hàng tháng là chính sách nhằm hỗ trợ những người lao động đã tham gia BHXH nhưng không đủ số năm đóng để hưởng lương hưu.
Theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập cá nhân, tiền lương hưu thuộc diện thu nhập được miễn thuế.
Theo quy định tại Nghị định số 296/2025/NĐ-CP, từ ngày 1-1-2026, người thuộc lực lượng vũ trang, người làm việc trong tổ chức cơ yếu cũng là một trong các đối tượng bị áp dụng biện pháp cưỡng chế khấu trừ một phần lương hoặc một phần thu nhập, nếu không chấp hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính.