Bắc Quang xây dựng đội ngũ cán bộ cấp xã ngang tầm nhiệm vụ
BHG - Xây dựng đội ngũ cán bộ cấp xã có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ được BTV Huyện ủy Bắc Quang xác định là nhiệm vụ chiến lược quan trọng trong công tác xây dựng Đảng. Bởi đây chính là đội ngũ nòng cốt phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị, tổ chức thực hiện thành công nhiệm vụ chính trị ở cơ sở, góp phần xây dựng Đảng bộ huyện trong sạch, vững mạnh toàn diện.
Xác định “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, “Muôn việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém”; cấp ủy huyện Bắc Quang đặc biệt quan tâm đến công tác cán bộ, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, trong đó có lãnh đạo chủ chốt cấp xã thông qua việc: Phân cấp quản lý, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; quy định tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán bộ thuộc diện BTV Huyện ủy quản lý; thực hiện nghiêm việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức Đảng và đảng viên đảm bảo khách quan, toàn diện, thực chất, chú trọng kiểm điểm, đánh giá đa chiều, theo tiêu chí, bằng sản phẩm cụ thể. Qua đó, giúp cấp ủy huyện có thêm cơ sở để bố trí, sử dụng, quy hoạch, đề bạt, đào tạo, bồi dưỡng và thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định. Đặc biệt, nhằm tạo đột phá trong công tác cán bộ, huyện Bắc Quang đã bố trí chức danh lãnh đạo chủ chốt cấp xã không phải là người địa phương. Đến nay, trong tổng số 23 xã, thị trấn, huyện Bắc Quang có 20 Bí thư Đảng ủy, 18 Chủ tịch UBND xã không phải là người địa phương. Quyết sách trên giúp cán bộ chủ chốt cấp xã dễ dàng thể hiện tư duy, phong cách làm việc mới, xóa bỏ tình trạng cục bộ địa phương để đổi mới, sáng tạo, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Bí thư Đảng ủy xã Việt Hồng, Nguyễn Thị Túy (trái) kiểm tra việc phát triển kinh tế ở cơ sở.
Nhiệm kỳ 2020 – 2025, huyện Bắc Quang có 335 đồng chí Ủy viên BCH Đảng bộ xã. Trong đó, tỷ lệ cán bộ người dân tộc thiểu số chiếm 71,64%; độ tuổi dưới 35 chiếm 5,07%; trình độ chuyên môn thạc sỹ chiếm 4,78%, đại học 78,51%; trình độ cao cấp lý luận chính trị hoặc cử nhân chiếm 3,88%, trung cấp 83,88%. Ngoài ra, tỷ lệ Ủy viên BCH Đảng bộ xã có chứng chỉ chuyên viên, chuyên viên chính chiếm 74,33%, chứng chỉ ngoại ngữ 71,94%, chứng chỉ tin học 84,18%. Theo đánh giá của cấp ủy huyện Bắc Quang, đa phần đội ngũ Ủy viên BCH Đảng bộ xã đều có lập trường tư tưởng, bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, lối sống giản dị, gương mẫu, có ý thức tổ chức kỷ luật, luôn tu dưỡng, rèn luyện nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Tuy nhiên, hiện nay, huyện Bắc Quang còn khuyết 5 đồng chí Ủy viên BCH Đảng bộ tại các xã: Đông Thành, Tân Quang, Vĩnh Hảo, Liên Hiệp và Đồng Tiến; khuyết chức danh Chủ tịch UBND xã Việt Hồng (đang giao quyền Chủ tịch); khuyết 5 Phó Chủ tịch UBND cấp xã. Điều đáng lưu ý ở đây, một số cá nhân sa sút về tư tưởng, phẩm chất, đạo đức, vi phạm kỷ luật Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Ví như trường hợp khuyết chức danh Phó Chủ tịch UBND xã Liên Hiệp do bị khởi tố; chức danh Bí thư Đảng ủy xã Vĩnh Hảo, Chủ tịch UBND xã Đồng Yên cần kiện toàn do bị kỷ luật. Ngoài ra, toàn huyện có 3 đồng chí Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã đã giữ chưc vụ 2 nhiệm kỳ (8 năm liên tục); 9 đồng chí Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy xã không đủ tuổi tái cử; 8 đồng chí đảm nhiệm chức vụ Phó Bí Thường trực Đảng ủy xã qua nhiều nhiệm kỳ ở cùng một địa phương nên xảy ra tình trạng tư duy lối mòn, kinh nghiệm chủ nghĩa, chưa phát huy tối đa vai trò, vị trí công tác của mình. Bên cạnh đó, huyện Bắc Quang không có cán bộ trẻ (dưới 35 tuổi) thuộc diện BTV Huyện ủy quản lý; một số đồng chí năng lực thực tế chưa đáp ứng được yêu cầu vị trí việc làm; còn 12 đồng chí chưa có bằng đại học; 111 đồng chí chưa có chứng chỉ đạt chuẩn theo quy định...
Từ thực tế trên, nhằm phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ cấp xã, chuẩn bị tốt công tác nhân sự nhiệm kỳ 2025 – 2030 và 2026 – 2031, BTV Huyện ủy Bắc Quang đã ban hành Đề án “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp ủy cấp xã, định hướng đến năm 2030”. Đây là cơ sở quan trọng để huyện Bắc Quang thực hiện công tác cán bộ theo các nguyên tắc của Đảng; đảm bảo đồng bộ, chặt chẽ, công khai, minh bạch, dân chủ quy trình công tác cán bộ; quy hoạch cán bộ theo phương châm “động” và “mở”, đảm bảo hệ số, kế thừa giữa các độ tuổi; bố trí nhân sự làm việc phù hợp với vị trí việc làm; kiên quyết đưa ra khỏi quy hoạch những cán bộ không đủ tiêu chuẩn, điều kiện, kịp thời bổ sung quy hoạch nhân sự mới đủ về số lượng, chất lượng, đảm bảo cơ cấu nhân sự cấp ủy huyện, xã để tổ chức đại hội Đảng nhiệm kỳ 2025 – 2030. Hiện nay, huyện Bắc Quang đang tiến hành đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo tiêu chuẩn chức danh được quy hoạch.
Với cách làm trên, huyện Bắc Quang đang nỗ lực tạo đột phá trong xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp xã vừa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trước mắt, vừa đảm bảo yêu cầu nhiệm vụ lâu dài; từng bước chuẩn hóa, siết chặt kỷ luật, kỷ cương đi đôi với đào tạo, bồi dưỡng, bố trí cán bộ. Qua đó, hiện thực hóa mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ cấp xã có tư tưởng chính trị vững vàng; có phẩm chất đạo đức, lối sống trong sáng; năng lực và uy tín ngang tầm nhiệm vụ.
