Đội ngũ trí thức ở Đà Nẵng gửi gắm niềm tin, sự kỳ vọng vào tầm nhìn chiến lược của Đảng để có thêm khát vọng phát triển, tinh thần vươn lên mạnh mẽ, góp phần xây dựng Việt Nam phồn vinh.
Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo do Bộ Giáo dục và Đào tạo xây dựng đang đề xuất nhiều điểm mới, trong đó nổi bật là việc xác định các trường hợp nhà giáo được hưởng chính sách thu hút, trọng dụng, thể hiện bước tiến quan trọng trong tư duy quản lý và phát triển đội ngũ nhà giáo.
Tại thành phố Đà Nẵng, đội ngũ trí thức đang dõi theo, gửi gắm niềm tin, sự kỳ vọng vào tầm nhìn chiến lược của Đảng. Qua Đại hội XIV của Đảng, đội ngũ trí thức, chuyên gia, nhà nghiên cứu có thêm khát vọng phát triển, tinh thần vươn lên mạnh mẽ, góp phần xây dựng một Việt Nam phồn vinh, hạnh phúc trong kỷ nguyên mới.
UBND tỉnh Đồng Nai đã ban hành Kế hoạch số 20/KH-UBND (ngày 19-1-2026) về việc phát triển, trọng dụng nhân tài, nhân lực chất lượng cao, nhất là cán bộ chuyên gia đầu ngành phục vụ phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2026-2030.
Chủ tịch UBND tỉnh, ông Lê Hồng Vinh, đã ban hành Công văn số 139/UBND-NC ngày 15/01/2026, chỉ đạo các sở, ngành, địa phương triển khai xây dựng chính sách thu hút, đãi ngộ và trọng dụng nguồn nhân lực chất lượng cao giai đoạn 2026–2030.
Chia sẻ với TG&VN, chị Phạm Nguyễn Như Quỳnh, Bí thư Chi bộ Lưu học sinh, Chủ tịch Hội sinh viên Việt Nam tại Thái Lan, tin rằng Đại hội XIV của Đảng sẽ tiếp thêm động lực để những trí thức trẻ dấn thân vào những lĩnh vực nghiên cứu mới mẻ, mang tầm vóc toàn cầu nhưng phục vụ trực tiếp cho lợi ích và vị thế của Việt Nam.
Theo quan niệm tử vi, những người sinh vào một số khung giờ nhất định thường sở hữu lợi thế bẩm sinh trong giao tiếp, xây dựng mối quan hệ và nắm bắt cơ hội phát triển sự nghiệp.
Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng Cộng sản Việt Nam (Đại hội XIV) xác định 3 đột phá chiến lược và 6 nhiệm vụ trọng tâm trong giai đoạn cách mạng mới của đất nước.
Theo quy định pháp luật, từ 01/01/2026, sinh viên tốt nghiệp loại giỏi trở lên các chuyên ngành trong lĩnh vực nào thì được xét tuyển công chức?
Sau khi xác lập chiến lược lấy khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo làm động lực phát triển mới, đồng thời từng bước tháo gỡ 'điểm nghẽn thể chế' và kiến tạo hệ sinh thái đổi mới sáng tạo của Thủ đô, Hà Nội đang đứng trước bài toán then chốt: Ai sẽ vận hành và làm nên sức sống cho hệ sinh thái này?
Trước thềm Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng - dấu mốc mở ra 'kỷ nguyên vươn mình của dân tộc', các nhà giáo, nhà khoa học giáo dục bày tỏ nhiều kỳ vọng về những đột phá chiến lược đối với con người và giáo dục đào tạo.
Đại hội Đảng lần thứ XIV được kỳ vọng mở ra một kỷ nguyên phát triển mới, thịnh vượng cho đất nước và con người được phát triển ngày càng đầy đủ, trọng tâm và thực chất.
Trong hành trình hiện thực hóa khát vọng hùng cường của dân tộc, Đảng ta xác định phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao không chỉ là nhiệm vụ cấp bách mà còn là một trong 3 đột phá chiến lược, là 'chìa khóa vàng' để mở cửa tương lai, đưa Việt Nam phát triển giàu mạnh, thịnh vượng.
Bộ GD&ĐT xây dựng dự thảo Đề án về cơ chế, chính sách đột phá nhằm thu hút, trọng dụng chuyên gia, nhà khoa học nước ngoài và người Việt Nam ở nước ngoài tham gia phát triển giáo dục đại học và giáo dục nghề nghiệp.
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 353/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức hướng dẫn thi hành Luật Công nghiệp công nghệ số. Trong đó, quy định rõ các tiêu chí xác định nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao.
Phát biểu tại buổi gặp mặt biểu dương học sinh đoạt giải tại các kì thi quốc tế năm 2025, bày tỏ vui mừng chào đón 91 học sinh đạt thành tích xuất sắc, những 'Chiến binh Sao Vàng', Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nhấn mạnh, truyền thống hiếu học, 'tôn sư trọng đạo', trọng dụng hiền tài là những giá trị nhân văn cao đẹp, được hun đúc qua hàng nghìn năm lịch sử, trở thành nguồn lực nội sinh mạnh mẽ của dân tộc Việt Nam.
Trong bối cảnh tình hình thế giới và khu vực tiếp tục diễn biến nhanh chóng, phức tạp, khó dự báo; cạnh tranh chiến lược giữa các nước lớn gia tăng; sự phát triển của khoa học, công nghệ, nhất là công nghệ số, trí tuệ nhân tạo, công nghệ quân sự hiện đại phát triển mạnh mẽ, yêu cầu đặt ra đối với sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc ngày càng cao, toàn diện và khắt khe hơn. Việc mới đây, Chính phủ ban hành Nghị định 363/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 quy định chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội Nhân dân Việt Nam vì vậy mang ý nghĩa không chỉ về mặt chính sách, mà còn thể hiện tầm nhìn chiến lược về xây dựng Quân đội Nhân dân Việt Nam trong kỷ nguyên mới.
Luật Viên chức năm 2025 đã thực hiện đổi mới toàn diện tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức theo vị trí việc làm. Đồng thời, tạo cơ chế liên thông nguồn nhân lực giữa khu vực công và khu vực tư, thu hút, trọng dụng nguồn nhân lực chất lượng cao để nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập gắn với cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm.
Những năm qua, Việt Nam đã đạt nhiều kết quả tích cực trong phát triển nguồn nhân lực khoa học, công nghệ. Theo dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng, chất lượng đào tạo được nâng lên, số lượng công bố khoa học quốc tế tăng mạnh.
Đó là quan điểm của huyền thoại Michael Owen khi nói về tình hình của tiền vệ trẻ Kobbie Mainoo ở Man Utd.
Đối tượng thu hút để ký hợp đồng lao động thực hiện một số nhiệm vụ quan trọng, chiến lược của Quân đội nhân dân Việt Nam sẽ được hưởng một số chính sách hỗ trợ về nhà ở, thuế thu nhập cá nhân, chăm sóc y tế, nghỉ dưỡng.
Theo Nghị định 363, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quyết định thưởng đến 5 tháng tiền lương cho cá nhân người được thu hút dựa trên cơ sở nào?
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 369/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 36/2025/NĐ-CP ngày 25/2/2025 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng Chính phủ.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam. Điểm đáng chú ý của Nghị định là chính sách phụ cấp tăng thêm đối với đối tượng thu hút vào biên chế trong Quân đội nhân dân Việt Nam.
Đối tượng thu hút để ký hợp đồng lao động thực hiện một số nhiệm vụ quan trọng, chiến lược của Quân đội, các chính sách được áp dụng gồm: Chính sách tiền lương, tiền thưởng; chính sách hỗ trợ nhà ở, thuế thu nhập cá nhân và một số chính sách khác.
Chính phủ đã ban hành Nghị định 363/2025/NĐ-CP quy định chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 363/2025/NĐ-CP quy định chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam.
Nghị định 363/2025/NĐ-CP: Chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam
Toàn văn Nghị định 363/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 quy định chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 363/2025/NĐ-CP quy định chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam.
Chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam có nhiều ưu đãi, trong đó có phụ cấp tăng thêm lên đến 250-500% mức lương.
Chính phủ ban hành Nghị định 363/2025/NĐ-CP quy định chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 363/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 quy định chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam.
Nghị định mới về thu hút, trọng dụng nhân tài trong Quân đội quy định sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được hưởng phụ cấp hỗ trợ tăng thêm hằng tháng tối đa bằng 250% mức lương hiện hưởng trong 5 năm đầu công tác.
Huyền thoại Sergio Ramos đang xúc tiến kế hoạch mua lại Sevilla, đồng thời lên danh sách 3 mục tiêu từ Real Madrid gồm Brahim Díaz, Fran García và Gonzalo García để đưa đội bóng trở lại đỉnh cao.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 363/2025/NĐ-CP quy định chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam.