Rất nhiều người lao động thắc mắc với mức lương 15 triệu đồng/tháng, người lao động và doanh nghiệp sẽ phải đóng bảo hiểm bắt buộc bao nhiêu tiền.
Từ ngày 1/7/2025, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, ngoài chế độ hưu trí, tử tuất, họ sẽ được hưởng thêm trợ cấp thai sản, với mức 2 triệu đồng cho mỗi con mới sinh. Tiền hỗ trợ do ngân sách nhà nước bảo đảm...
Từ ngày 1/7/2025, người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, ngoài chế độ hưu trí, tử tuất sẽ được hưởng thêm trợ cấp thai sản.
Tỷ phú Bill Gates sẽ trao tặng phần lớn tài sản trị giá 200 tỷ USD để hỗ trợ phát triển y tế và giáo dục tại Châu Phi trong 20 năm tới.
Từ ngày 1/7/2025, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được hưởng thêm chế độ trợ cấp thai sản bên cạnh các chế độ hưu trí và tử tuất như trước đây.
Từ ngày 1/7/2025, hàng trăm nghìn hộ kinh doanh cá thể trên cả nước sẽ chính thức thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc theo Luật BHXH sửa đổi. Quy định mới bước đầu gây không ít băn khoăn trong cộng đồng hộ kinh doanh về mức đóng và thủ tục, nhưng đồng thời mở ra cơ hội đảm bảo an sinh và phát triển bền vững lâu dài.
Từ ngày 1/7, người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện còn nhận thêm nhiều chế độ, quyền lợi mới theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Cùng với chính sách trợ cấp thai sản, nữ quân nhân còn được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe khi sinh con... Những đề xuất này được nêu cụ thể tại Điều 11 và 12 Dự thảo Thông tư Hướng dẫn thực hiện bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân. Cụ thể như sau:
Căn cứ theo mức lương cơ sở hiện hành thì mức đóng bảo hiểm xã hội thấp nhất của chủ hộ kinh doanh từ 1/7/2025 là 585.000 đồng/tháng.
Bộ Nội vụ đang hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định về tinh giản biên chế. Đáng chú ý, dự thảo nghị định này đề xuất hai nhóm đối tượng cán bộ, công chức chưa phải thực hiện tinh giản biên chế ngay.
Việc các bệnh viện Trung Quốc phải cung cấp dịch vụ gây tê màng cứng cho phụ nữ khi sinh con nhằm giúp thúc đẩy 'môi trường sinh nở thân thiện' cho phụ nữ, qua đó tăng tỷ lệ sinh.
Bắt đầu từ ngày 1-7-2025, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều quyền lợi mới cho người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, bên cạnh chế độ lương hưu trọn đời.
Chính sách hưởng chế độ thai sản của nữ quân nhân, lao động nữ khi sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được đề xuất tại Điều 9 Dự thảo Thông tư Hướng dẫn thực hiện bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân.
Từ ngày 1/7/2025, người tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện trước ngày 1/1/2021 nhận nhiều chính sách, được lựa chọn thời điểm nhận lương hưu.
Chủ hộ kinh doanh cá thể sẽ phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, theo quy định tại Luật BHXH 2024 (sửa đổi) từ ngày 1/7.
Chủ hộ kinh doanh đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước ngày 1/7/2025 được ghi nhận thời gian đóng, để làm căn cứ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội...
Độc giả hỏi về quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con.
Theo quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức lương hưu thấp nhất hàng tháng từ ngày 1/7 sẽ có sự thay đổi.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết nghị việc ghi nhận thời gian chủ hộ kinh doanh đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước ngày 01/7/2025 để làm căn cứ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã ban hành Nghị quyết 78/2025/UBTVQH15 về việc ghi nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của chủ hộ kinh doanh đã tham gia trước ngày Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 có hiệu lực thi hành.
Ngày 6/6, Đảng bộ Cơ quan Công đoàn Xây dựng VN đã tổ chức Đại hội lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025-2030, với sự tham dự của 41 đảng viên.
Từ 1/7/2025, chủ hộ kinh doanh sẽ thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Các chủ hộ được chọn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, có quy định về trường hợp được chi trả lương hưu tại nơi cư trú.
Luật BHXH 2024 (có hiệu lực từ ngày 1-7-2025) quy định chủ hộ kinh doanh cá thể sẽ phải tham gia BHXH bắt buộc với mức đóng tối thiểu 585.000 đồng/tháng.
Còn chưa đầy một tháng nữa, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 chính thức có hiệu lực nhưng đối với nhiều chủ hộ kinh doanh, đặc biệt là các hộ buôn bán nhỏ lẻ, việc phải tham gia BHXH bắt buộc là điều họ chưa từng nghĩ đến.
Bà Đỗ Hải Lân (Hà Nội) đóng BHXH được 8 năm, tháng 6/2024 nghỉ chế độ thai sản. Tháng 10/2024, bà chấm dứt hợp đồng lao động với công ty, tháng 11/2024 bà chuyển sang công ty mới làm việc và đóng BHXH tại công ty mới. Bà Hải Lân hỏi, trường hợp của bà có được hưởng chế độ thai sản không?
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, với nhiều điểm mới quan trọng nhằm mở rộng diện bao phủ và nâng cao quyền lợi cho người lao động.
Điều kiện hưởng chế độ thai sản sau ngày 1/7/2025 với người lao động tham gia BHXH bắt buộc được áp dụng theo Điều 50 Luật BHXH 2024, bổ sung trường hợp được hưởng chế độ thai sản so với luật hiện hành.
Từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực thi hành, trong đó mở rộng nhóm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Đó là những đối tượng nào?
Điều kiện để tăng lương hưu từ 1/7/2025 cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện căn cứ theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024.