Chính sách hưởng chế độ thai sản của nữ quân nhân, lao động nữ khi sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được đề xuất tại Điều 9 Dự thảo Thông tư Hướng dẫn thực hiện bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân.
Từ ngày 1/7/2025, người tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện trước ngày 1/1/2021 nhận nhiều chính sách, được lựa chọn thời điểm nhận lương hưu.
Chủ hộ kinh doanh cá thể sẽ phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, theo quy định tại Luật BHXH 2024 (sửa đổi) từ ngày 1/7.
Chủ hộ kinh doanh đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước ngày 1/7/2025 được ghi nhận thời gian đóng, để làm căn cứ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội...
Độc giả hỏi về quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con.
Theo quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức lương hưu thấp nhất hàng tháng từ ngày 1/7 sẽ có sự thay đổi.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết nghị việc ghi nhận thời gian chủ hộ kinh doanh đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước ngày 01/7/2025 để làm căn cứ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã ban hành Nghị quyết 78/2025/UBTVQH15 về việc ghi nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của chủ hộ kinh doanh đã tham gia trước ngày Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 có hiệu lực thi hành.
Ngày 6/6, Đảng bộ Cơ quan Công đoàn Xây dựng VN đã tổ chức Đại hội lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025-2030, với sự tham dự của 41 đảng viên.
Từ 1/7/2025, chủ hộ kinh doanh sẽ thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Các chủ hộ được chọn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, có quy định về trường hợp được chi trả lương hưu tại nơi cư trú.
Luật BHXH 2024 (có hiệu lực từ ngày 1-7-2025) quy định chủ hộ kinh doanh cá thể sẽ phải tham gia BHXH bắt buộc với mức đóng tối thiểu 585.000 đồng/tháng.
Còn chưa đầy một tháng nữa, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 chính thức có hiệu lực nhưng đối với nhiều chủ hộ kinh doanh, đặc biệt là các hộ buôn bán nhỏ lẻ, việc phải tham gia BHXH bắt buộc là điều họ chưa từng nghĩ đến.
Bà Đỗ Hải Lân (Hà Nội) đóng BHXH được 8 năm, tháng 6/2024 nghỉ chế độ thai sản. Tháng 10/2024, bà chấm dứt hợp đồng lao động với công ty, tháng 11/2024 bà chuyển sang công ty mới làm việc và đóng BHXH tại công ty mới. Bà Hải Lân hỏi, trường hợp của bà có được hưởng chế độ thai sản không?
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, với nhiều điểm mới quan trọng nhằm mở rộng diện bao phủ và nâng cao quyền lợi cho người lao động.
Điều kiện hưởng chế độ thai sản sau ngày 1/7/2025 với người lao động tham gia BHXH bắt buộc được áp dụng theo Điều 50 Luật BHXH 2024, bổ sung trường hợp được hưởng chế độ thai sản so với luật hiện hành.
Từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực thi hành, trong đó mở rộng nhóm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Đó là những đối tượng nào?
Điều kiện để tăng lương hưu từ 1/7/2025 cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện căn cứ theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Từ ngày 1/7, chủ hộ kinh doanh sẽ thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc với mức tối thiểu 585.000 đồng/tháng và mức tối đa là gần 12 triệu đồng/tháng.
Nhiều người thắc mắc, sau khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực, điều kiện hưởng, mức trợ cấp và quyền lợi khi sinh con sẽ có những thay đổi gì và theo hướng nào?
Chủ hộ kinh doanh phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc từ 1/7/2025, mức thấp nhất là 585.000 đồng và cao nhất là 11,7 triệu đồng.
Quyết định 1674/QĐ-BHXH về quy trình tiếp nhận hồ sơ và giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe sẽ có hiệu lực từ ngày 01/7/2025.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định người lao động đóng 10,5% và người sử dụng lao động đóng 21,5% tiền lương tháng vào Quỹ Bảo hiểm xã hội từ ngày 1/7/2025, không có sự thay đổi so với quy định tại Luật hiện hành...
Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, chủ hộ kinh doanh cá thể chính thức thuộc nhóm đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc từ ngày 1/7/2025.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025 mở rộng diện bao phủ người tham gia và thụ hưởng chính sách BHXH.
Anh Lê Văn Hùng ở xã Tân Hải, huyện Ninh Hải, tỉnh Ninh Thuận, hỏi: Tòa soạn hãy cho biết bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ nào?