Trong đợt thăng cấp bậc hàm, nâng bậc lương cán bộ, chiến sĩ lần này, Thượng tá Nguyễn Hồng Phong - Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Giám đốc Công an tỉnh Hà Tĩnh được thăng quân hàm, nâng bậc lương lên đại tá.
Kinhtedothi – Tại buổi đối thoại, các chuyên gia đã thông tin về những trường hợp được xét nâng lương trước thời hạn, doanh nghiệp (DN) phải đóng bảo hiểm xã hội và chốt sổ cho người lao động, những trường hợp DN được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Ngày 25/5, Công an tỉnh Lai Châu tổ chức lễ công bố quyết định của Bộ trưởng Bộ Công an và Giám đốc Công an tỉnh về thăng cấp bậc hàm, nâng bậc lương CAND năm 2023.
Giá trị thương hiệu quốc gia của Việt Nam tăng trưởng nhanh nhất thế giới giai đoạn 2019 - 2022 (tăng 74%), xếp thứ 32/100 thương hiệu quốc gia mạnh trên thế giới.
Thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn được xác định theo thời điểm ban hành quyết định công nhận thành tích đạt được trong khoảng thời gian 6 năm gần nhất đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên.
Mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh lên 1.800.000 đồng/tháng theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP của Chính phủ từ ngày 1/7/2023. Do đó, mức đóng và chế độ bảo hiểm y tế cũng được điều chỉnh phù hợp với quy định mới.
Ông Lê Chí Tâm (Trà Vinh) là nhân viên trường học và được chuyển sang làm giáo viên, chưa được nâng lương trước hạn lần nào. Ông Tâm hỏi, những thành tích trước đây của ông khi là nhân viên có được tính khi xét nâng lương trước hạn khi ông là giáo viên không?
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 24/2023/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1-7, áp dụng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng.
Từ ngày 1/7/2023, áp dụng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng cho 9 nhóm đối tượng.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 24/2023/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Từ 1/7, mức lương cơ sở cho 9 nhóm đối tượng được nâng lên 1,8 triệu đồng/tháng. Mức này tăng 310.000 đồng, tương đương 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành 1.490.000 đồng/tháng.
Thông qua chương trình Mái ấm Công đoàn, Công đoàn Điện lực Việt Nam đang nỗ lực hiện thực hóa ước mơ an cư để lạc nghiệp của đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Ngày 1/7 tới đây, lương cơ sở sẽ được điều chỉnh từ 1.490.000 đồng lên 1.800.000 đồng/tháng (tăng thêm 20,8%). Trước thông tin này, người lao động có những thắc mắc về các điều khoản trong hợp đồng lao động.
Ông Trịnh Xuân Cường (Lâm Đồng) hỏi, đối với các cơ quan có khoản phụ cấp đặc thù như phụ cấp Đảng, đoàn thể, ngành thanh tra... có phải bắt buộc giảm mức phụ cấp đặc thù để bảo đảm mức tiền lương và thu nhập bình quân không vượt quá năm 2022 hay không?
Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 05/2023/TT-BNV ngày 3/5/2023 hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
Thời gian qua, các cơ quan, đơn vị hành chính các cấp trên địa bàn tỉnh đã tích cực triển khai thực hiện hiệu quả Kế hoạch rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC) nội bộ trong hệ thống hành chính Nhà nước giai đoạn 2022 – 2025 của Chính phủ và đạt kết quả rõ nét, đảm bảo đúng lộ trình quy định.
Bộ Kế hoạch và Đầu tư đang lấy ý kiến góp ý của nhân dân với dự thảo Thông tư quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành thống kê.
Trong những trường hợp nào thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được tăng lương trước thời hạn?
Ông Lê Đức Cường (Hà Nội) làm nhân viên bảo vệ tại cơ quan nhà nước, ký hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP, hệ số lương 2,22; được nâng lương và hưởng phụ cấp. Ông Cường hỏi, Nghị định 111/2020/NĐ-CP đã thay thế Nghị định 68/2000/NĐ-CP thì chế độ lương và các phụ cấp của ông sẽ được cơ quan trả như thế nào?
Dù mức lương của người lao động có tăng nhưng nhìn chung vẫn thấp, thu nhập từ lương không theo kịp mức tăng giá cả sinh hoạt.
Từ ngày 1.7.2023, mức lương cơ sở đối với người hưởng lương từ ngân sách sẽ tăng lên mức 1,8 triệu đồng/tháng, tương đương tăng 20,8%. Đây là cố gắng rất lớn của Chính phủ trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam nói riêng, nền kinh tế thế giới nói chung còn đang gặp nhiều khó khăn. Tuy nhiên, để khắc phục tình trạng lương không theo kịp giá cần có sự tính toán kỹ càng và phối hợp hài hòa giữa Nhà nước và doanh nghiệp.
Mức lương của người lao động có tăng nhưng nhìn chung vẫn thấp, thu nhập từ lương không theo kịp mức tăng giá cả sinh hoạt. Vì vậy, Ủy ban nhân dân TP.HCM kiến nghị khi tăng lương tối thiểu, Chính phủ cần có chính sách kiểm soát giá cả và lạm phát, ổn định giá cả các mặt hàng thiết yếu…
Theo dự thảo của Bộ Nội vụ, cán bộ có đề xuất được phê duyệt, triển khai tạo chuyển biến, mang lại hiệu quả thiết thực có thể được bổ nhiệm, quy hoạch vượt cấp.
Ngày 21-4, tại Sầm Sơn, Thanh Hóa, Đoàn An điều dưỡng 296, Cục Chính trị (Tổng cục Hậu cần) tổ chức Đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028. Thiếu tướng Lê Tất Cường, Chủ nhiệm Chính trị Tổng cục Hậu cần dự và phát biểu chỉ đạo Đại hội.
Từ ngày 1/7/2023, tiền lương cơ sở tăng lên thành 1,8 triệu đồng/tháng. Theo đó, các loại phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức (phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo; phụ cấp khu vực; phụ cấp đặc biệt; phụ cấp thu hút; phụ cấp lưu động; phụ cấp độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thâm niên nghề; phụ cấp ưu đãi theo nghề) cũng được điều chỉnh phù hợp với mức lương cơ sở mới.