Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của lao động trong doanh nghiệp là tiền lương tháng, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác...
Người có mức lương 15 triệu đồng/tháng sẽ phải trích lại 1.575.000 đồng/tháng để đóng bảo hiểm bắt buộc.
Công chức không được hưởng 03 tháng tiền lương trợ cấp khi đã có thông báo nghỉ hưu, cụ thể thế nào?
Nếu công chức đã có thông báo nghỉ hưu rồi thì sẽ không được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc và sẽ không được hưởng 3 tháng tiền lương và các trợ cấp khác.
Tôi vừa kiếm tiền lo cho gia đình vừa chủ động làm việc nhà cho vợ đỡ mệt mỏi, có thời gian nghỉ ngơi, chăm sóc bản thân. Nhưng cô ấy vẫn chê trách tôi và đòi ly hôn.
Tựu trường là lúc những gia đình lao động nghèo thêm nỗi lo toan từ việc chuẩn bị sách vở, quần áo mới đến các khoản phí đầu năm học...
Dù có mức lương và tài sản ổn nhưng cô nàng vẫn không yên tâm về tình hình tài chính.
Một chiếc nhẫn tưởng chừng nhỏ bé lại phơi bày sự giấu giếm, khiến niềm tin trong hôn nhân của tôi chao đảo.
Chàng trai duy trì thói quen mua vàng đều đặn hàng tháng.
Khi người lao động bị sa thải, họ vẫn được hưởng một số quyền lợi nhất định, tuy nhiên có một số khoản trợ cấp không được áp dụng.
Nếu các khoản tiền xăng, tiền điện thoại phụ thuộc hoặc biến động theo năng suất lao động, quá trình làm việc và chất lượng thực hiện công việc của người lao động thì không phải đóng BHXH bắt buộc.
Đối với doanh nghiệp thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm khoản phụ cấp lương phụ thuộc hoặc biến động theo năng suất lao động, quá trình làm việc và chất lượng thực hiện công việc của người lao động.
Mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng được tính bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng gần nhất trước khi chấm dứt hợp đồng.
Không chỉ là thương hiệu viễn thông hàng đầu Việt Nam, Tổng công ty Viễn thông MobiFone còn được biết đến như một 'ngôi nhà chung' nơi người lao động được bảo đảm quyền lợi, chăm lo toàn diện đời sống và làm việc trong môi trường an toàn, hiện đại. Nhiều năm liền, MobiFone vinh dự được xướng tên ở hạng mục 'Doanh nghiệp vì người lao động' – phần thưởng xứng đáng cho những nỗ lực bền bỉ trong việc gắn kết lợi ích của Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động.
Bà Cao Thị Mai (Nghệ An) có quyết định nghỉ hưu trước tuổi từ ngày 1/7/2025 theo Nghị định số 177/2024/NĐ-CP quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng. Bà Mai hỏi, khi tính chế độ thì tiền lương hiện hưởng không được tính phụ cấp công vụ có đúng không?
Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng và căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
UBND tỉnh Bắc Ninh vừa có công văn về việc cho ý kiến về quỹ tiền lương kế hoạch năm 2025 của Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Bắc Giang.
Dự thảo Nghị định năm 2025 Chính phủ quyết định người lao động nhận thêm 350.000 đồng/tháng từ 01/01/2026 khi áp dụng mức lương tối thiểu cụ thể ra sao?
Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm số 74/2025/QH15 chính thức có hiệu lực, quy định cụ thể điều kiện và quyền lợi của người lao động khi hưởng trợ cấp thất nghiệp. Những thay đổi này được kỳ vọng sẽ giúp người lao động dễ dàng tiếp cận chính sách, đồng thời đảm bảo tính minh bạch trong quá trình thực hiện.
Luật Việc làm số 74/2025/QH15 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2026) quy định điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Chồng Khánh Thi đã tiết lộ mức học phí 'khủng' sau nhiều năm làm vận động viên dancesport.
Việc xác định các khoản phụ cấp để tính hưởng chế độ, chính sách tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP đối với từng trường hợp thuộc thẩm quyền, trách nhiệm của cơ quan trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức.