Người lao động 45-47 tuổi tham gia BHXH muộn hoặc những người tham gia không liên tục, nếu đóng đủ BHXH đủ 15 năm hoàn toàn có thể hưởng lương hưu cao khi về già.
Trong nhiều tháng qua, các chuyên gia Phố Wall lo ngại rằng làn sóng bùng nổ trí tuệ nhân tạo (AI) đang có dấu hiệu bong bóng, khi chi tiêu vốn có thể đạt 3.000 tỷ USD vào năm 2028 theo ước tính của một số chuyên gia, chủ yếu làm lợi cho một số tập đoàn siêu lớn, trong khi lao động thu nhập thấp lại phải chịu cảnh thị trường việc làm 'nguội lạnh'.
Góp ý Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) gửi Bộ Tài chính, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) có một số đề xuất liên quan các khoản đóng góp vào quỹ hưu trí bổ sung và thuế suất áp dụng cho lãi tiền vay từ nhà đầu tư nước ngoài.
Bảo hiểm thất nghiệp là chính sách hỗ trợ người lao động vượt qua khó khăn khi mất việc làm nhưng không phải ai cũng nắm rõ quy trình và quyền lợi của mình. Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã có hướng dẫn nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến trên Cổng dịch vụ công quốc gia qua tài khoản VNeID.
'Có mỗi việc ở nhà...', đây chắc chắn là câu nói quen thuộc mà hầu như mẹ bỉm sữa nào cũng phải nghe.
Bà Đỗ Hiền Thanh (Tây Ninh) hỏi, từ ngày 1/7/2025 phụ cấp ăn ca và các khoản tiền: xăng xe, điện thoại, nhà ở, hỗ trợ nuôi con nhỏ, trang phục, có ghi mức hưởng cụ thể tại hợp đồng lao động thì có phải tính đóng BHXH không?
Thu nhập 50 triệu/tháng có thực sự đủ sống hay không? Điều đó còn phụ thuộc vào hoàn cảnh, mục tiêu tài chính và cách chi tiêu của mỗi gia đình.
Hướng dẫn xác định vị trí việc làm về chuyển đổi số sẽ được Bộ KH&CN ban hành trong tháng 9, đảm bảo chế độ hỗ trợ mà người làm chuyên trách được hưởng theo Nghị định 179.
Cùng với các quy định mới về đối tượng tham gia, Luật Việc làm năm 2025 cũng làm rõ hơn các điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhằm đảm bảo người lao động có thể tiếp cận chính sách một cách thuận lợi và kịp thời. Hai điều khoản quan trọng là Điều 38 và Điều 39 đã được ban hành, cung cấp những hướng dẫn cụ thể về quyền lợi của người lao động.
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của lao động trong doanh nghiệp là tiền lương tháng, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác...
Người có mức lương 15 triệu đồng/tháng sẽ phải trích lại 1.575.000 đồng/tháng để đóng bảo hiểm bắt buộc.
Công chức không được hưởng 03 tháng tiền lương trợ cấp khi đã có thông báo nghỉ hưu, cụ thể thế nào?
Nếu công chức đã có thông báo nghỉ hưu rồi thì sẽ không được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc và sẽ không được hưởng 3 tháng tiền lương và các trợ cấp khác.
Tôi vừa kiếm tiền lo cho gia đình vừa chủ động làm việc nhà cho vợ đỡ mệt mỏi, có thời gian nghỉ ngơi, chăm sóc bản thân. Nhưng cô ấy vẫn chê trách tôi và đòi ly hôn.
Tựu trường là lúc những gia đình lao động nghèo thêm nỗi lo toan từ việc chuẩn bị sách vở, quần áo mới đến các khoản phí đầu năm học...
Dù có mức lương và tài sản ổn nhưng cô nàng vẫn không yên tâm về tình hình tài chính.
Một chiếc nhẫn tưởng chừng nhỏ bé lại phơi bày sự giấu giếm, khiến niềm tin trong hôn nhân của tôi chao đảo.
Chàng trai duy trì thói quen mua vàng đều đặn hàng tháng.
Khi người lao động bị sa thải, họ vẫn được hưởng một số quyền lợi nhất định, tuy nhiên có một số khoản trợ cấp không được áp dụng.
Nếu các khoản tiền xăng, tiền điện thoại phụ thuộc hoặc biến động theo năng suất lao động, quá trình làm việc và chất lượng thực hiện công việc của người lao động thì không phải đóng BHXH bắt buộc.
Đối với doanh nghiệp thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm khoản phụ cấp lương phụ thuộc hoặc biến động theo năng suất lao động, quá trình làm việc và chất lượng thực hiện công việc của người lao động.
Mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng được tính bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng gần nhất trước khi chấm dứt hợp đồng.
Không chỉ là thương hiệu viễn thông hàng đầu Việt Nam, Tổng công ty Viễn thông MobiFone còn được biết đến như một 'ngôi nhà chung' nơi người lao động được bảo đảm quyền lợi, chăm lo toàn diện đời sống và làm việc trong môi trường an toàn, hiện đại. Nhiều năm liền, MobiFone vinh dự được xướng tên ở hạng mục 'Doanh nghiệp vì người lao động' – phần thưởng xứng đáng cho những nỗ lực bền bỉ trong việc gắn kết lợi ích của Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động.