Người không làm việc thực tế tại doanh nghiệp nhưng muốn 'đóng nhờ' bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế qua đơn vị để hưởng các chế độ là không phù hợp quy định pháp luật.
Nghỉ hưu trước tuổi là việc người lao động bắt đầu hưởng lương hưu và chấm dứt quan hệ lao động khi chưa đạt đến mốc tuổi nghỉ hưu thông thường theo quy định của Nhà nước. Năm 2026, để được nghỉ hưu trước tuổi mà hưởng lương hưu hàng tháng cần đáp ứng điều kiện gì?
* Bạn đọc Nguyễn Thu Thủy ở xã Hàm Tân, tỉnh Lâm Đồng, hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, việc quản lý tài sản của người vắng mặt tại nơi cư trú được quy định như thế nào?
Từ 1/7/2026, mức lương hưu thấp nhất là bao nhiêu theo Dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng mới nhất của Bộ Nội vụ? Dưới đây là thông tin cụ thể.
Khung pháp lý mới đang mở rộng dư địa đầu tư, cùng các ưu đãi thuế tiếp tục tăng sức hấp dẫn của quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung. Kinh nghiệm từ mô hình 401(k) tại Mỹ cho thấy, quỹ hưu trí không chỉ là 'tấm đệm' tài chính cho người lao động khi về hưu, mà còn là 'mạch vốn' bền bỉ, tạo lực đỡ phát triển thị trường vốn.
Ông Ngô Hữu Quyết (TPHCM) sinh ngày 25/02/1968, là giáo viên dạy môn Thể dục, đóng BHXH đến tháng 01/2026 được 17 năm 10 tháng. Ông bị suy tim nên suy giảm 71% khả năng lao động, không đủ sức khỏe tiếp tục giảng dạy.
Theo thống kê, người hưởng lương hưu từ 3 đến dưới 6 triệu đồng mỗi tháng chiếm tỷ lệ lớn nhất 39,6%, trong khi người hưởng trên 20 triệu đồng chỉ khoảng 0,3%.
Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung thêm nhóm người không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội thuộc diện điều chỉnh tăng trợ cấp thêm 8%, cùng kỳ tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/7 năm nay...
Số liệu thống kê của cơ quan Bảo hiểm xã hội cho thấy hiện phần lớn người nghỉ hưu có mức hưởng dưới mức bình quân, phổ biến từ mức 3 triệu đồng đến dưới 10 triệu đồng mỗi tháng...
Do cuộc xung đột Trung Đông đẩy giá năng lượng tăng cao và làm gián đoạn chuỗi cung ứng toàn cầu, hoạt động kinh doanh tại Eurozone trong tháng Tư đã giảm lần đầu tiên sau 16 tháng.
Đề xuất điều chỉnh mức chuẩn trợ giúp xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội từ 500.000 đồng lên 600.000 đồng/tháng, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2026, đang thu hút sự quan tâm lớn khi liên quan trực tiếp đến hàng triệu người, đặc biệt là người cao tuổi không có lương hưu.
Năm 2026, lộ trình cải cách tiền lương tiếp tục được thúc đẩy với nhiều nội dung điều chỉnh đáng chú ý, bao gồm lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp xã hội và mức lương tối thiểu vùng.
Bộ Y tế đề nghị các địa phương triển khai thực hiện bảo đảm 100% đối tượng đủ điều kiện được hưởng chính sách trợ giúp xã hội, trợ cấp hưu trí xã hội.
Trong một thế giới ngày càng bất ổn, nhà đầu tư Mỹ đang rót mạnh vốn vào ngành quốc phòng, coi đây không còn là cơ hội ngắn hạn mà là một xu hướng kéo dài nhiều năm.
Bộ Y tế vừa có văn bản gửi Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm trong lĩnh vực bảo trợ xã hội và phòng, chống tệ nạn xã hội năm 2026; trong đó nhấn mạnh yêu cầu bảo đảm 100% đối tượng đủ điều kiện được hưởng chính sách, hỗ trợ kịp thời người dân bị ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh.
Bộ Y tế đề nghị các địa phương triển khai thực hiện bảo đảm 100% đối tượng đủ điều kiện được hưởng chính sách trợ giúp xã hội, trợ cấp hưu trí xã hội theo Nghị định của Chính phủ…
Việt Nam đang bước vào giai đoạn già hóa dân số với tốc độ nhanh, đặt ra hàng loạt thách thức về tăng trưởng, an sinh và cấu trúc xã hội. Tuy nhiên, nếu chủ động thích ứng và phát triển các mô hình kinh tế mới như kinh tế bạc, kinh tế số, kinh tế xanh, đây cũng có thể trở thành một động lực phát triển trong giai đoạn tới.
Triển khai Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, ngày 25/3/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 85/2026/NĐ-CP về bảo hiểm hưu trí bổ sung (Nghị định 85). Nghị định được ban hành trên cơ sở tổng kết tình hình triển khai thời gian qua để vừa thu hút sự tham gia của đông đảo người lao động, người sử dụng lao động; vừa hình thành và phát triển hệ thống quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung góp phần hỗ trợ phát triển thị trường vốn thông qua việc củng cố cơ sở nhà đầu tư vốn dài hạn.
Cơ chế mới cho phép quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung cân đối giảm yêu cầu về tỷ trọng tối thiểu đầu tư vào trái phiếu Chính phủ; được đầu tư vào chứng khoán niêm yết nhằm nâng cao hiệu quả đầu tư của quỹ.
Già hóa dân số đang trở thành một trong những xu hướng tác động mạnh nhất của thế kỷ 21, khiến nhu cầu y tế, chăm sóc dài hạn và chi tiêu ngân sách tăng nhanh. Trong bối cảnh ấy, kinh tế chăm sóc nổi lên như một vấn đề then chốt, không chỉ liên quan đến an sinh xã hội, mà còn gắn trực tiếp với tăng trưởng kinh tế, năng suất lao động và sự bền vững của tài chính công.
Sau hơn 10 năm triển khai, bảo hiểm hưu trí bổ sung đang từng bước hoàn thiện, với quy mô quỹ tăng mạnh, gấp 26 lần năm 2021 cùng khung pháp lý mới theo Nghị định 85/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ 10/5/2026. Trao đổi với phóng viên, bà Phạm Thị Thanh Tâm - Phó Vụ trưởng Vụ Các định chế tài chính (Bộ Tài chính) nhấn mạnh ba điểm nổi bật của Nghị định mới, hướng đến đảm bảo an sinh xã hội, kiểm soát rủi ro, nâng cao hiệu quả sinh lời và tạo nguồn vốn dài hạn cho nền kinh tế.
Từ quá trình thí điểm theo Nghị định 88/2016/NĐ-CP đến việc ban hành Nghị định 85/2026/NĐ-CP, chính sách bảo hiểm hưu trí bổ sung đang từng bước được hoàn thiện, hướng tới xây dựng hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng, mở rộng diện bao phủ và bổ sung nguồn lực đầu tư dài hạn cho nền kinh tế.
Theo Nghị định số 85/2026/NĐ-CP, quỹ hưu trí được phép mở rộng danh mục đầu tư chứng khoán niêm yết và thu hẹp đầu tư trái phiếu Chính phủ. Đây được coi là cú hích hoàn thiện khung pháp lý, thúc đẩy thị trường phát triển bền vững…
Việc hoàn thiện khung pháp lý về bảo hiểm hưu trí bổ sung nhằm đáp ứng nhu cầu tích lũy đồng thời còn chuẩn bị cho giai đoạn già hóa dân số.
Nghị định 85/2026 bổ sung hàng loạt điều kiện đối với doanh nghiệp tham gia quản lý quỹ hưu trí, qua đó góp phần hoàn thiện khung pháp lý của thị trường, khai mở dư địa phát triển và tăng cường bảo vệ quyền lợi người lao động.
Ngày 16/4, Bảo hiểm xã hội tỉnh An Giang tổ chức tập huấn và sát hạch cấp thẻ cho mạng lưới nhân viên thu mới năm 2026.
Thay vì phải xếp hàng chờ đợi nhận tiền mặt tại các điểm chi trả trợ cấp, lương hưu, giờ đây, các đối tượng yếu thế, hưu trí đã có thể nhận tiền trợ cấp chỉ bằng một thao tác chạm trên thiết bị di động. Đây không chỉ là bước tiến về công nghệ, mà là cuộc cách mạng trong quản lý, giúp chính sách 'chạm' đến từng người dân một cách nhanh chóng, minh bạch.
Sau hơn 10 năm triển khai Nghị định 88/2016/NĐ-CP về chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện đã từng bước hình thành kênh tích lũy dài hạn cho người lao động với quy mô tài sản đạt khoảng 2.200 tỷ đồng, tăng mạnh so với các giai đoạn trước.
Việc ban hành Nghị định 85/2026/NĐ-CP đánh dấu bước hoàn thiện chính sách bảo hiểm hưu trí bổ sung, tạo cơ sở mở rộng thị trường, tăng tính minh bạch, đồng thời thu hút người lao động và doanh nghiệp tham gia tích lũy dài hạn.
Mức hưởng trợ cấp hưu trí xã hội năm 2026 cho người trên 75 tuổi được quy định tại Điều 3 Nghị định 176/2025/NĐ-CP.
Trong giai đoạn 2026 - 2030, TP. Hà Nội đặt mục tiêu có 65% người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng hoặc trợ cấp hưu trí xã hội...
* Ông Trần Văn Trà ở phường Hải Dương, TP Hải phòng, hỏi: Tòa soạn cho biết quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH) được hình thành từ các nguồn nào?
Bộ Y tế đề xuất nâng mức chuẩn trợ giúp xã hội, mức trợ cấp hưu trí xã hội từ 500.000 đồng/tháng lên 600.000 đồng/tháng, tương đương mức tăng 20%.
Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Thu Hà vừa ký ban hành Kế hoạch số 148/KH-UBND (ngày 11/4/2026) nhằm triển khai Chỉ thị số 06-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng đối với công tác bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) trên địa bàn thành phố, giai đoạn 2026 - 2030.
UBND TP Hà Nội đặt ra chỉ tiêu cụ thể đến năm 2030, thực hiện BHYT toàn dân, tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 100% dân số; đồng thời số người tham gia BHXH đạt 70% lực lượng lao động…
Trong nhiều thập kỷ qua, khi nói đến già hóa dân số, các quốc gia thường nghĩ trước hết đến những áp lực đối với hệ thống an sinh xã hội: Quỹ hưu trí căng thẳng hơn, chi phí y tế gia tăng và lực lượng lao động suy giảm. Già hóa dân số vì thế thường được nhìn nhận như một bài toán khó của phát triển. Chính vì vậy, kinh tế bạc phản ánh một cách nhìn mới về già hóa dân số. Việt Nam đã có những chuyển hóa quan trọng trong nhận thức và tiến hành những bước đi quan trọng nhằm thích ứng với già hóa dân số.
Trợ cấp hằng tháng là khoản tiền được Nhà nước hoặc tổ chức cấp định kỳ hàng tháng cho đối tượng khó khăn, người cao tuổi không lương hưu. Để được hưởng khoản trợ cấp đặc biệt này, người thụ hưởng cần đáp ứng điều kiện gì?
Ngày 11 và 12/4, Bệnh viện Đa khoa Y Dược Cổ truyền - Phục hồi chức năng An Giang tổ chức chương trình khám sức khỏe miễn phí dành cho cán bộ hưu trí, lão thành cách mạng phường Bình Đức.
Hơn 27 tỷ USD từ các định chế tài chính châu Âu đang chảy vào Palantir – công ty AI quân sự Mỹ cung cấp dịch vụ cho Cơ quan Thực thi Di trú và Hải quan Mỹ (ICE) cũng như quân đội Israel tại các vùng lãnh thổ Palestine.