Các nhà tuyển dụng lớn tại Mỹ lo ngại việc sáp nhập trong lĩnh vực y tế khiến người lao động chịu chi phí chăm sóc sức khỏe cao hơn.
Nỗi lo mất việc làm bởi robot là không có cơ sở, bởi số lượng các nhà tuyển dụng lên kế hoạch tăng hoặc duy trì nhân viên bất chấp tự động hóa vẫn đang gia tăng, theo Công ty nhân sự ManpowerGroup cho biết sau một cuộc khảo sát quy mô hớn.