Đạo luật AI của EU đưa các hệ thống tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và đánh giá nhân viên bằng AI vào nhóm rủi ro cao, với yêu cầu kiểm soát nghiêm ngặt.
Đạo luật AI của EU đưa các hệ thống tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và đánh giá nhân viên bằng AI vào nhóm rủi ro cao, với yêu cầu kiểm soát nghiêm ngặt.