Trong nỗ lực chuyển đổi mô hình tăng trưởng và thích ứng với những thách thức mới, lợi thế về nguồn nhân lực ngày càng trở thành yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của mỗi địa phương. Với vai trò trung tâm vùng đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL), TP. Cần Thơ đang chủ động tăng cường hợp tác với các trường đại học nhằm thu hút nguồn lực tri thức, nâng cao chất lượng đào tạo, từng bước hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao của khu vực.
Phó Chủ tịch UBND thành phố Trần Anh Tuấn vừa ký công văn về tăng cường đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong tình hình mới.
UBND thành phố Đà Nẵng vừa ban hành Công văn số 5071/UBND-SGDĐT về tăng cường đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong tình hình mới.
TP. Hồ Chí Minh đặt mục tiêu tạo mới 180.000 việc làm trong năm 2026, đồng thời phấn đấu duy trì tỷ lệ thất nghiệp dưới 4%, đồng thời xây dựng thị trường lao động hiện đại, linh hoạt, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và phát triển kinh tế xanh...