Xác định đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) là 'cầu nối' giữa các cấp ủy, chính quyền với nhân dân; đặc biệt là đội ngũ cán bộ, công chức cấp cơ sở, các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện đồng bộ các giải pháp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực quản lý, điều hành. Từ đó xây dựng đội ngũ CBCCVC đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Ngày 1-8, UBND tỉnh Gia Lai có Công văn số 2014/UBND-NC về chấn chỉnh việc tham gia các khóa bồi dưỡng về công tác đối ngoại.
Bộ Nội vụ đang đề nghị xây dựng Nghị định quy định về chế độ hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) chuyên trách chuyển đổi số, an toàn, an ninh mạng với mục đích tạo cơ chế để khuyến khích, thu hút nguồn nhân lực phục vụ công tác chuyển đổi số, an toàn, an ninh mạng.
Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Ban Thường vụ (BTV) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, BTV Huyện ủy, sự phối hợp của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (DN) cùng với sự đoàn kết, nỗ lực quyết tâm cao của cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn, nhiệm kỳ qua, Công đoàn huyện Cam Lộ đã vượt qua những khó khăn, thách thức và hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra.
Với mục tiêu nâng cao chất lượng hoạt động, xây dựng công đoàn cơ sở (CĐCS) và Công đoàn huyện Cam Lộ vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, nhiều giải pháp được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Cam Lộ đưa ra trong nhiệm kỳ 2023-2028 thực hiện ngày càng tốt hơn công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn. Để tìm hiểu rõ hơn về nội dung này, phóng viên Báo Quảng Trị có cuộc trao đổi với Chủ tịch LĐLĐ huyện Cam Lộ Dương Thị Xuân.
Ngày 26-7, Đại hội Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 đã diễn ra phiên chính thức. Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam Ngọ Duy Hiểu dự và tặng hoa chúc mừng Đại hội.
Ngày 26/7, Đại hội Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 đã diễn ra phiên chính thức. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn viên chức Việt Nam Ngọ Duy Hiểu tham dự và chỉ đạo Đại hội.
Tại Quyết định 507/QĐ-BNV ngày 13/7/2023, Bộ Nội vụ công bố thủ tục bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với cán bộ, công chức, viên chức
Nghị định 48/2023/NĐ-CP của Chính phủ đã bổ sung nguyên tắc đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật đảng hoặc kỷ luật hành chính.
Tại Quyết định 507/QĐ-BNV ngày 13/7/2023, Bộ Nội vụ công bố thủ tục từ chức, xin thôi giữ chức vụ quản lý, xin thôi việc đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Số người tham gia BHXH, BHYT, BHTN tại Hà Tĩnh được đồng bộ, xác thực đúng với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư gần 1,2 triệu người (đạt tỷ lệ đồng bộ hơn 98%), xếp thứ 2 toàn quốc tính đến giữa tháng 7/2023.
Công tác cải cách hành chính (CCHC) luôn được Sở Khoa học và Công nghệ (KH&CN) Quảng Trị xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên tập trung chỉ đạo, nhằm tạo sự chuyển biến tích cực trong mọi hoạt động, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao, tạo điều kiện tốt nhất cho các tổ chức, cá nhân đến giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) trong lĩnh vực KH&CN.
Tiếng nói và chữ viết là một trong những yếu tố quan trọng làm nên bản sắc văn hóa của mỗi dân tộc. Trong xu thế hội nhập và phát triển hiện nay, tiếng nói, chữ viết của đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) đang có nguy cơ dần bị mai một… Vì vậy, việc bảo tồn tiếng nói, chữ viết của đồng bào DTTS được xem là vấn đề cấp thiết, góp phần bảo tồn bản sắc văn hóa của cộng đồng DTTS.
Vừa qua, Tổng Công ty Viễn thông vinh dự nhận bằng khen của Bộ Nội vụ cho các thành tích xuất sắc trong cập nhật, kết nối và đồng bộ dữ liệu với cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước giai đoạn 1 năm 2023.
Nhận định về tác động của việc tăng lương mới đây đối với đời sống của cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) cũng như năng suất lao động, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Dĩnh cho rằng đây là một yếu tố rất quan trọng nhưng không phải yếu tố quyết định.
Từ ngày 1/7/2023, nhiều chính sách mới bắt đầu có hiệu lực, trong đó lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (CBCCVC, LLVT) được điều chỉnh tăng thêm 20,8%.
Vấn đề này cần phải được rà soát, kiểm tra, đánh giá một cách trung thực, khách quan để tìm ra nguyên nhân đích thực và có giải pháp phù hợp.