Theo con số về công tác hỗ trợ, giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tháng 4/2025 mới được Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đưa ra, Trung tâm tiếp nhận 7.297 hồ sơ đề nghị hưởng BHTN (tăng 2,3 nghìn trường hợp so với tháng trước và tăng 816 trường hợp so với cùng kỳ năm trước).
EuroCham ngày 26/5/2025 đã kiến nghị Bộ Nội vụ công nhận kinh nghiệm nghề nghiệp trong cấp giấy phép lao động, nhằm thúc đẩy cải cách thực tiễn trong dự thảo thay thế Nghị định 152 - dự kiến trình Chính phủ cuối tháng này.
Đó là nhận định của Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Châu Âu tại Việt Nam (EuroCham) Bruno Jaspaert khi nói về quy định cấp giấy phép cho lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam.
Hiệp hội Doanh nghiệp châu Âu tại Việt Nam (EuroCham) cho biết, ngày 26/5, EuroCham đã gửi thư kiến nghị tới Bộ Nội vụ, đề xuất các nội dung then chốt liên quan đến dự thảo thay thế Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định hiện hành về việc cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam.
Bảo hiểm thất nghiệp được xem như 'phao cứu sinh' của người lao động, tuy nhiên thực tế là với số tiền trợ cấp ít ỏi, người lao động không đủ trang trải mức sống tối thiểu của bản thân và chăm lo cho gia đình khi mất việc. Việc hoàn thiện chính sách để bảo đảm công bằng, phù hợp bối cảnh mới sẽ giúp người tham gia bảo hiểm thất nghiệp an tâm.
Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương chú trọng lập phương án đảm bảo an toàn thi công trong lĩnh vực xây dựng, điện lực, giao thông, thủy lợi, khu vực tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn khi xảy ra mưa lớn, gió mạnh, sạt lở đất..., để đảm bảo an toàn cho người lao động...
Bảo hiểm thất nghiệp được đánh giá là 'phao cứu sinh' của người lao động, tuy nhiên theo phản ánh, khoản trợ cấp này vẫn chưa đáp ứng nhu cầu sinh hoạt tối thiểu hiện nay cho người lao động.
Bảo hiểm thất nghiệp là chính sách nhân văn, giúp bảo vệ quyền lợi, lợi ích cho cả người lao động và người sử dụng lao động khi gặp khó khăn. Song để triển khai chính sách này ngày càng có hiệu quả hơn, các chuyên gia cho rằng cần thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ...
Thanh tra, kiểm tra là một trong những công cụ chấn chỉnh việc chấp hành các quy định về an toàn, vệ sinh lao động. Song, để kéo giảm số vụ tai nạn lao động, công tác này phải được làm thực chất, hiệu quả hơn nữa.
Từ năm 2025, chính sách bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện dành cho người lao động không có quan hệ lao động đã chính thức được triển khai. Đây là dấu mốc quan trọng nhằm bảo vệ hơn 33 triệu lao động phi chính thức - những người đang ngày đêm lao động trong môi trường tiềm ẩn rủi ro mà không có bất kỳ tấm lưới an sinh nào nâng đỡ.
Ngày 14/5, Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác an toàn vệ sinh lao động – phòng chống cháy nổ (ATVSLĐ-PCCN) năm 2024 và triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng công nhân năm 2025.
Sáng 13/5, tại Bà Rịa – Vũng Tàu, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội thảo 'Công đoàn tham gia nhận diện, đánh giá nguy cơ, rủi ro và chủ động đề xuất các giải pháp bảo vệ an toàn vệ sinh lao động'. Tham dự có đại diện liên đoàn lao động 20 tỉnh, thành phố khu vực phía Nam.
Chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức lại bộ máy, cải cách hành chính là đúng đắn và vô cùng cần thiết trong bối cảnh hiện tại. Tuy vậy, một trong những bước quan trọng đó là giải quyết chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, đây là nhóm lao động đã, đang và sẽ chịu ảnh hưởng trực tiếp từ cuộc cải cách này.
Tình hình thế giới diễn biến phức tạp, khó lường, khó dự đoán, đặc biệt là chính sách thuế quan của Mỹ và phản ứng của các nước sẽ có tác động không nhỏ đến thị trường lao động Việt Nam, nhất là những lao động trực tiếp tại các doanh nghiệp xuất khẩu, dẫn đến việc cắt giảm lao động, dịch chuyển lao động...
Theo dự báo, chính sách thuế quan của Mỹ và phản ứng của các nước sẽ có tác động không nhỏ đến thị trường lao động Việt Nam, nhất là những lao động trực tiếp tại các doanh nghiệp xuất khẩu, dẫn đến việc cắt giảm, hoặc dịch chuyển lao động...
Công chức, viên chức thôi việc do sắp xếp lại bộ máy thuộc nhiều nhóm khác nhau, có nhóm lao động trẻ, có nhóm lao động trên 50 tuổi, do đó cần cách ứng xử khác nhau trong cơ chế chính sách đối với từng nhóm đối tượng này.
Sáng 7-5, Tổng cục Hậu cần-Kỹ thuật tổ chức Lễ mít tinh hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025 theo hình thức trực tuyến, kết nối đến 44 điểm cầu trong Tổng cục.
Ngày 6-5, tại Lữ đoàn 134, Binh chủng Thông tin liên lạc, Bộ Quốc phòng tổ chức Lễ mít tinh hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng công nhân năm 2025.
Trên cơ sở đánh giá sát tình hình và đúng đối tượng, các cơ quan chức năng sẽ triển khai thực hiện các chính sách để hỗ trợ, giới thiệu việc làm cho người lao động bị ảnh hưởng do quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy sắp tới...
Tuần từ ngày 28/4 đến 4/5, trong nước diễn ra một số sự kiện nổi bật: Trang trọng Lễ diễu binh, diễu hành Kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước; Xem xét, quyết định 64 nội dung tại Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV; Giải quyết việc làm cho người bị ảnh hưởng do sắp xếp bộ máy; Hủy quyết định không khởi tố vụ án hình sự vụ tai nạn giao thông tại Vĩnh Long.
Nhiều hoạt động chăm lo đời sống công nhân, người lao động đã, đang được các cấp, ngành, đơn vị chú trọng thực hiện trong Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025 (từ ngày 1-5 đến 31-5). Đặc biệt, các đơn vị luôn chú trọng tới việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động nhằm giảm thiểu tối đa tai nạn lao động.
Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, các doanh nghiệp không chỉ đối mặt với yêu cầu về chất lượng sản phẩm, mà còn phải đáp ứng tiêu chuẩn cao về an toàn lao động.
Theo báo cáo sơ bộ từ các địa phương, thiệt hại vật chất do tai nạn lao động trong năm 2024 đã lên tới 42.565 tỉ đồng, tăng 61,5% so với năm 2023
Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc là chủ đề chính trong tháng hành động về An toàn - Vệ sinh lao động của Tập đoàn công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.
Bộ Nội vụ cho biết hiện chưa thống kê được khi sắp xếp bộ máy, có bao nhiêu lao động rời khỏi khu vực công, trình độ chuyên môn như thế nào, ở trên địa bàn nào…
Ngày 27/4, Liên đoàn Lao động phối hợp cùng Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025.
Đối thoại định kỳ về an toàn, vệ sinh lao động đã diễn ra 9 lần, từ năm 2017 đến nay. Chương trình năm 2025 nhằm kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện chính và đề xuất sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật về an toàn vệ sinh lao động.
Từ năm 2025, người lao động tự do, không có hợp đồng lao động có thể tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện để được hưởng nhiều quyền lợi, chia sẻ rủi ro khi chẳng may gặp tai nạn. Quy định này nhằm giúp họ vượt qua khó khăn vì suy giảm khả năng lao động sau tai nạn. Tuy nhiên, nhiều người lao động vẫn chưa biết đến quy định này.
Ngày 23-4, tại thị xã Điện Bàn, UBND tỉnh Quảng Nam tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025 với chủ đề 'Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc'.
Bắt đầu từ 2025, chính sách bảo hiểm tai nạn lao động mở rộng sang khu vực không có hợp đồng lao động, theo hình thức tự nguyện để giảm gánh nặng cho người lao động.
Bộ Nội vụ đã có quyết định công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung lĩnh vực việc làm thuộc phạm vi chức năng quản lý.
Theo dự kiến sẽ có khoảng 100.000 công chức, viên chức rời khỏi khu vực Nhà nước trong quá trình tinh giản, sắp xếp lại bộ máy. Trong số đó sẽ có nhiều người quay trở lại thị trường lao động ở khu vực tư, nhiều người có thể chọn hướng tự khởi nghiệp, khởi sự... đòi hỏi cần có nhiều chính sách hỗ trợ hiệu quả.
Những năm qua, số vụ tai nạn lao động gây hậu quả nghiêm trọng xảy ra nhiều, song việc thực hiện công tác điều tra tai nạn lao động chưa được các địa phương chú trọng đặc biệt đối với khu vực không có hợp đồng lao động.
Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) cho biết trong năm 2024, số vụ TNLĐ, số người bị nạn và số sự cố nghiêm trọng đều có dấu hiệu gia tăng đáng lo ngại so với năm 2023. TP. HCM, Hà Nội, Đồng Nai, Bình Dương, Quảng Ninh, Hải Phòng, Bình Phước, Long An, Thái Bình… là những địa phương có số người chết vì TNLĐ nhiều nhất
Theo Cục Việc làm, Bộ Nội vụ, công tác an toàn, vệ sinh lao động đang đối mặt với nhiều thách thức lớn. Năm 2024, số vụ tai nạn lao động, số người bị nạn và số sự cố nghiêm trọng đều có dấu hiệu gia tăng đáng lo ngại so với năm 2023.
Năm 2024, toàn quốc đã xảy ra gần 8.300 vụ tai nạn lao động, làm 727 người chết, thiệt hại hơn 42.560 tỷ đồng.
Sáng 9-4, Ban Chỉ đạo Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động Trung ương đã họp, thống nhất Kế hoạch tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025.
Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đang quy định thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. Nhiều ý kiến góp ý cho rằng không nên giới hạn thời gian hưởng để đảm bảo quyền lợi tương xứng với mức đóng và thời gian tham gia của người lao động…
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp trong năm 2025 của người lao động sẽ tùy thuộc vực hưởng theo chế độ tiền lương cơ sở tại khu vực nhà nước, hay lương tối thiểu vùng ở khu vực doanh nghiệp.
Phân tích dữ liệu giúp đánh giá khách quan hiệu suất nhân viên và dự báo xu hướng nhân sự hiệu quả
Mặc dù trải thảm đỏ với lương, thưởng, phúc lợi tốt nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn rơi vào tình trạng 'đỏ mắt' chờ lao động.
Trí tuệ nhân tạo AI không phải kẻ thay thế mà là công cụ hỗ trợ con người. Trong kỷ nguyên công nghệ, điều quan trọng không phải là lo sợ mất việc, mà là học cách thích nghi và làm chủ AI để trở thành những người dẫn đầu.