Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan tại 9 địa phương bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tạo điều kiện thuận lợi, thủ tục nhanh chóng để giải quyết đúng, đủ và kịp thời quyền lợi về bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động tham gia chính sách.
Sáng 28/11, tại Trường Đại học Hùng Vương diễn ra Hội thảo nguồn nhân lực tỉnh Phú Thọ bước vào kỷ nguyên mới và Ngày hội việc làm năm 2025. Sự kiện có sự tham dự của đồng chí Trần Duy Đông - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; Nguyễn Khắc Hiếu - Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo Cục Việc làm - Bộ Nội vụ, Cục Giáo dục nghề nghiệp và giáo dục thường xuyên – Bộ Giáo dục & Đào tạo.
Cục Thống kê (Bộ Tài chính) cho biết, quý III vừa qua, hơn 1,6 triệu thanh niên Việt Nam trong độ tuổi 15 - 24 trong tình trạng '3 không': không đi học tập, không tham gia đào tạo và không có việc làm. Đây có thể coi là một cảnh báo về sức khỏe và chất lượng nguồn nhân lực trẻ.
HNN - Phiên Giao dịch Việc làm trực tiếp và trực tuyến do Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) phối hợp Trung tâm Quốc gia về Dịch vụ việc làm và Trung tâm Dịch vụ việc làm các địa phương khu vực miền Trung vừa tổ chức tại Huế ghi nhận nhiều doanh nghiệp (DN) mở rộng nhu cầu tuyển dụng để đáp ứng kế hoạch sản xuất - kinh doanh giai đoạn tới.
Sáng 24-11, Trung tâm Quốc gia về dịch vụ việc làm thuộc Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Tuyên Quang và các tỉnh, thành phố tổ chức Phiên giao dịch việc làm năm 2025.
Theo thống kê mới nhất, tỉ lệ thất nghiệp của thanh niên là 9,03%, gấp 4 lần so với tỉ lệ chung của cả nước; cứ 10 thanh niên thì có 1 người thất nghiệp.
HNN.VN - Sáng 20/11, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Huế, Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) phối hợp Trung tâm Quốc gia về Dịch vụ việc làm và Trung tâm Dịch vụ việc làm các địa phương trong vùng tổ chức phiên giao dịch việc làm kết hợp trực tiếp và trực tuyến, kết nối đồng thời với Quảng Trị, Đà Nẵng, Nghệ An, Hà Tĩnh và Quảng Ngãi. Sự kiện thu hút đông đảo doanh nghiệp (DN) và người lao động (NLĐ) tham dự.
Ngày 17/11/2025, tại Hà Nội, Bộ Công Thương tổ chức Hội thảo xây dựng Quyết định của Thủ tướng về Chương trình quốc gia về an toàn trong sử dụng điện giai đoạn 2026 - 2030.
Trong Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025, cả nước có hơn 3.400 cuộc thi tìm hiểu kiến thức pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, thi an toàn vệ sinh viên giỏi. Qua đó, thu hút gần 300 nghìn lượt người lao động và nhân dân tham gia, tăng gần 50% so với cùng kỳ năm 2024.
Ngày 7/11, Sở Nội vụ phối hợp với Trường Đại học Lao động - Xã hội tổ chức Hội thảo khoa học nhằm triển khai Đề án Phát triển nguồn nhân lực (NNL) tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2025 - 2030, tầm nhìn 2045. Đồng chí Trần Việt Cường - Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì hội thảo. Tham dự hội thảo có lãnh đạo Cục Việc làm, Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội, Bộ Nội vụ; Viện Khoa học tổ chức nhà nước và lao động, Hội Khoa học kinh tế Việt Nam... cùng các chuyên gia, nhà khoa học.
Tỷ lệ lao động có việc làm bền vững tại An Giang trong các lĩnh vực công nghiệp, dịch vụ tăng rõ rệt, góp phần thúc đẩy kinh tế. Sau gần 5 năm triển khai, Tiểu dự án 3 – Hỗ trợ việc làm bền vững đã giúp hơn 40.000 lao động ổn định việc làm…
Theo thống kê mới nhất, Việt Nam hiện có khoảng 1,6 triệu thanh niên thuộc nhóm 'ba không': không có việc làm, không học tập, không đào tạo.
Sàn giao dịch việc làm quốc gia là nỗ lực nhằm hiện thực hóa Nghị quyết số 57-NQ/TW trong lĩnh vực lao động, xuất phát từ nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động và mục tiêu chuyển đổi số quốc gia.
Ngày 19/9, Sở Nội vụ Hà Nội tổ chức Hội nghị tập huấn Nghị định số 219/2025/NĐ-CP ngày 7/8/2025 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Ngày 19/9, Cục Việc làm, Bộ Nội vụ phối hợp với Sở Nội vụ tỉnh Sơn La tổ chức hội nghị đối thoại, tuyên truyền chính sách bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội.
Sàn giao dịch việc làm quốc gia khi đi vào hoạt động sẽ gúp giảm chi phí và thời gian trong tuyển dụng cho người lao động, nhờ nền tảng trực tuyến tích hợp dữ liệu toàn quốc. Đặc biệt, người lao động sẽ hạn chế được rủi ro bị môi giới việc làm bất hợp pháp, thiếu minh bạch…
Sàn giao dịch việc làm quốc gia khi đi vào hoạt động sẽ gúp giảm chi phí và thời gian trong tuyển dụng, nhờ nền tảng trực tuyến tích hợp dữ liệu toàn quốc. Đặc biệt, người lao động sẽ hạn chế được rủi ro bị môi giới việc làm bất hợp pháp, thiếu minh bạch, theo lãnh đạo Cục Việc làm…
Sáng 17/9, Đoàn khảo sát của Ban Pháp chế HĐND tỉnh do ông Trương Vũ Trường, Phó Trưởng ban, làm trưởng đoàn, có buổi làm việc với phường Lý Văn Lâm. Tiếp đoàn có đồng chí Dương Minh Em, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường.
Ngày 17-9, Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai chủ trì phối hợp với các sở, ngành, đơn vị tổ chức Hội nghị tuyên truyền, phổ biến pháp luật về lao động, việc làm và trao đổi, đối thoại với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Chiều 16-9, Đoàn công tác của Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) do Cục trưởng Vũ Trọng Bình làm trưởng đoàn đã làm việc với Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai về tình hình lao động, việc làm và hoạt động của trung tâm.
Chiều 16/9, Đoàn khảo sát của Ban Pháp chế HĐND tỉnh do ông Trương Vũ Trường, Phó Trưởng ban, làm trưởng đoàn, có buổi làm việc tại xã Phong Thạnh, tỉnh Cà Mau. Tham gia còn có đại diện Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) do ông Nguyễn Khánh Long, Phó Cục trưởng phối hợp khảo sát.
Trong kỷ nguyên kinh tế số, công nghệ không còn là yếu tố quyết định duy nhất cho thành công của doanh nghiệp. Nhân tố then chốt chính là đội ngũ lao động, những con người vừa có kỹ năng chuyên môn, vừa có khả năng thích ứng nhanh với thay đổi. Thực trạng hiện nay cho thấy, gần 40 triệu lao động Việt Nam vẫn chưa qua đào tạo cơ bản, đặt ra thách thức lớn cho tiến trình chuyển đổi số quốc gia. Đào tạo và tái đào tạo lao động trở thành nhiệm vụ cấp bách, quyết định năng lực cạnh tranh và sự phát triển bền vững của nền kinh tế.
Trong bối cảnh thị trường lao động nhiều biến động, việc nâng cao trình độ kỹ năng nghề hay chuyển đổi công việc là yếu tố then chốt giúp người lao động thất nghiệp sớm tái hòa nhập thị trường và ổn định cuộc sống. Đào tạo nghề cho người lao động là một trong bốn nhóm chính sách quan trọng của bảo hiểm thất nghiệp, nhằm mục tiêu nâng cao kỹ năng nghề, giúp họ nhanh chóng quay trở lại thị trường lao động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy một nghịch lý đáng báo động: Phần lớn người lao động thất nghiệp chưa thực sự mặn mà với việc học nghề. Con số chưa đến 3% lao động thất nghiệp đăng ký học nghề cho thấy chính sách này chưa thực sự phát huy hiệu quả.
Sàn giao dịch việc làm quốc gia không chỉ giải quyết bài toán nội tại của thị trường lao động, mà còn nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia
Khi chuyển đổi số không còn là khẩu hiệu mà trở thành lộ trình bắt buộc của cả Chính phủ và doanh nghiệp, câu hỏi lớn đặt ra không phải là mua công nghệ nào, mà là chuẩn bị con người ra sao để sử dụng, tối ưu và sáng tạo trên nền tảng đó. Công nghệ chỉ là công cụ, còn con người mới là trung tâm quyết định sự thành bại của quá trình chuyển đổi.
Trước thực trạng lao động thất nghiệp không mặn mà với việc học nghề, nhiều ý kiến cho rằng nên kêu gọi xã hội hóa trong công tác đào tạo nghề để góp phần đa dạng các khóa học cũng như kinh phí cho người lao động. Song, theo giới chuyên gia cần cân nhắc kỹ.
Thách thức lớn nhất của Việt Nam không chỉ là thiếu hụt nhân lực số và xanh, điều này đặt ra bài toán phải coi con người là trung tâm trong chiến lược phát triển.
Phát triển kinh tế xanh, sử dụng tiết kiệm, hiệu quả các nguồn tài nguyên, góp phần bảo vệ môi trường đang nổi lên như một xu hướng tất yếu, tạo động lực tăng trưởng kinh tế bền vững.
Bộ Nội vụ xây dựng thảo Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp. Theo đó, Bộ Nội vụ đề xuất, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp không quá 5 lần lương cơ sở.
Bộ Nội vụ đề xuất giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động và người sử dụng lao động trong dự thảo nghị định mới.
Ngày 23/8, Cục Việc làm, Bộ Nội vụ, đã phối hợp cùng Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng tổ chức thành công Hội nghị tập huấn triển khai Nghị định số 219/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Sự kiện này thu hút sự quan tâm lớn, với sự tham gia của đại diện lãnh đạo Sở Nội vụ của 9 tỉnh thành miền Trung cùng đông đảo đại diện các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Đà Nẵng, cho thấy tầm quan trọng của việc cập nhật và thực thi những quy định pháp lý mới trong bối cảnh hội nhập kinh tế sâu rộng.
Việt Nam đang chuyển mình theo hướng phát triển bền vững, với hai trụ cột là tăng trưởng xanh và chuyển đổi số; trong đó, nguồn nhân lực xanh và nhân lực số được xem là chìa khóa cho tương lai. Tuy nhiên, việc thiếu hụt kỹ năng, kiến thức, nhận thức về chuyển đổi xanh, kinh tế tuần hoàn của số đông người lao động và nhà quản lý đang trở thành rào cản không nhỏ cho tiến trình này.
Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, mức vay tối đa dành cho người lao động sẽ được nâng lên 200 triệu đồng. Đối với các cơ sở sản xuất, kinh doanh, hạn mức cho vay có thể lên đến 10 tỷ đồng, tương ứng với 200 triệu đồng cho mỗi lao động được tuyển dụng, đào tạo...
Theo ông Trần Tuấn Tú - Trưởng phòng Bảo hiểm thất nghiệp, Cục Việc làm (Bộ Nội vụ), gần đây, số người được học nghề, có nhu cầu học nghề tăng, tuy nhiên số lượng chưa nhiều.
Việc hoàn thiện chính sách việc làm theo hướng tháo gỡ điểm nghẽn, tạo cơ hội cho người lao động vay vốn đang trở nên cấp thiết trong bối cảnh kinh tế số và hội nhập sâu rộng.
Chỉ tính trong quý 1/2025, có gần 124.000 người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhưng chỉ có hơn 3.600 người trong số này chọn học nghề.
Dự báo đến 2030, Việt Nam cần khoảng 2,5 triệu nhân sự phục vụ chuyển đổi số, chưa kể nhu cầu nhân lực cho các ngành năng lượng tái tạo, kinh tế tuần hoàn và sản xuất xanh. Tuy nhiên, theo các chuyên gia, Việt Nam đang thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực chất lượng cao.
Hiện phần lớn người lao động chỉ quan tâm tới các chính sách ngắn hạn như trợ cấp thất nghiệp chứ không thích học nghề. Chỉ tính trong quý 1/2025, có gần 124.000 người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhưng chỉ có hơn 3.600 người trong số này chọn học nghề (chiếm khoảng 2,9%)...
Phần lớn người thất nghiệp muốn nhận tiền trợ cấp, ít quan tâm đến học nghề khiến chính sách hỗ trợ vẫn chưa được đông đảo người lao động hưởng ứng
Cục Việc làm sắp thử nghiệm vận hành sàn giao dịch việc làm quốc gia. Đây sẽ là nền tảng quan trọng kết nối cung – cầu thị trường lao động trên phạm vi cả nước. Đối với lao động nước ngoài, Cục Việc làm cũng đang xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu kết nối, tích hợp thông tin từ khâu xuất nhập cảnh đến cấp phép lao động, phục vụ công tác quản lý...
Chuyên gia trí tuệ nhân tạo Nguyễn Phong Anh cho rằng, AI nên được xem như công cụ để khơi gợi và nâng tầm tư duy con người, thay vì thay thế trí óc, nhằm giúp lực lượng lao động thích ứng bền vững trong kỷ nguyên công nghệ.
Trong bối cảnh các doanh nghiệp đang đẩy mạnh chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả và năng lực cạnh tranh, yếu tố quyết định thành công không chỉ nằm ở công nghệ mà còn là đội ngũ nhân lực phù hợp và sẵn sàng thích ứng.
'Doanh nghiệp phải trở thành cỗ máy học tập. Người lao động cần liên tục cập nhật tri thức nếu không muốn bị AI thay thế', chuyên gia AI Nguyễn Phong Anh nêu cảnh báo, đồng thời cho rằng, yêu cầu cấp thiết đối với phát triển nhân lực hiện nay là thay đổi tư duy về đào tạo, nếu không muốn tụt hậu trong cuộc chuyển đổi kép.
Ngày 11/8, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Báo Lao Động tổ chức hội thảo 'Phát triển nhân lực – điều kiện tiên quyết cho kinh tế số và tăng trưởng xanh'.
Các ngành thâm dụng lao động như dệt may, da giày, lắp ráp điện tử đối diện nguy cơ 70% việc làm bị thay thế bởi robot và AI trong 10 năm tới.