Sáng 22/11, tại huyện Đông Anh, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội khai mạc Hội chợ hàng Việt phục vụ công nhân lao động và nhân dân Thủ đô năm 2025, với hơn 50 gian hàng giảm giá sâu, ưu tiên cho đoàn viên và người lao động.
Cùng đoàn viên công đoàn Xí nghiệp May thương binh 27-7, Cục Hậu cần-Kỹ thuật Quân khu 2 đến thăm chị Phùng Thị Tuyển, đoàn viên công đoàn thuộc Tổ may mặc, Xí nghiệp May thương binh 27-7, chúng tôi cảm nhận sự quan tâm, nhiệt tình, trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên công đoàn Xí nghiệp dành cho chị Tuyển.
Triển khai tinh thần Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị và các nghị quyết của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, công tác đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn tại Sơn La đã có những bước chuyển biến rõ nét. Phóng viên Báo PNVN đã có cuộc trao đổi với bà Thái Thị Mai, Phó Chủ tịch phụ trách Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Sơn La, về kết quả đạt được cũng như những nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.
Chiều 13/11, Công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn New Wing Interconnect Technology tổ chức Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Dự đại hội có đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh và doanh nghiệp.
Ngày 12-11, tại xã Trảng Bom, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai Nguyễn Đức Thắng đã chủ trì hội nghị giao ban Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp Khu vực 2, năm 2025.
Suốt 16 năm là Chủ tịch Công đoàn tại Công ty TNHH Cao su Phong Thái (phường Hòa Lợi, TP Hồ Chí Minh), với chị Đinh Thị Hường, công tác Công đoàn đã trở thành một phần quan trọng trong cuộc sống. Mỗi khi tham mưu, đề xuất thêm được một phúc lợi cho người lao động, chị lại cảm thấy hạnh phúc.
Ngày 5/11/2025, tại Lào Cai, Công ty TNHH MTV Apatit Việt Nam tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ XXIII, nhiệm kỳ 2025-2030, với 135 đại biểu đại diện gần 2.000 đoàn viên, người lao động tham dự.
Sáng 5/11, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Một thành viên Xổ số kiến thiết Cao Bằng tổ chức Đại hội lần thứ II, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Tham dự có đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh; đoàn viên, người lao động công ty.
Chiều 4/11, Công đoàn Công ty TNHH Đầu tư phát triển và Môi trường tổ chức Đại hội lần thứ II, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Tham dự có lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh; lãnh đạo công ty cùng 39 đoàn viên công đoàn công ty.
Trong năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Huế tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn trực thuộc phối hợp chặt chẽ với chuyên môn cùng cấp và doanh nghiệp trên địa bàn triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động về vật chất, tinh thần và pháp lý.
Nhiều năm qua, Công đoàn Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 luôn thể hiện sự gắn kết chặt chẽ với Đảng ủy và Ban Giám đốc, bảo đảm môi trường làm việc lành mạnh, các chế độ và quyền lợi của người lao động được thực hiện đầy đủ, thỏa đáng tại nhà máy nhiệt điện có tổng công suất hàng đầu cả nước.
Trong nhiệm kỳ 2022-2025, Công đoàn Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đã làm tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, quan hệ lao động hài hòa, ổn định, đảm bảo việc làm thường xuyên và thu nhập ổn định cho người lao động.
KỲ 2: NỖ LỰC KHẲNG ĐỊNH MÌNH TRONG DOANH NGHIỆP
Là tỉnh phát triển công nghiệp mạnh mẽ, Bắc Ninh đang có hàng trăm nghìn người lao động gắn bó với các nhà máy, khu công nghiệp. Việc chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động trong các khu công nghiệp là một trong những nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn để bảo đảm nguồn nhân lực phát triển bền vững.
Nhằm nâng cao đời sống đoàn viên, người lao động (NLĐ), nhiều Công đoàn cơ sở (CĐCS) trên địa bàn tỉnh đã chủ động phối hợp với doanh nghiệp (DN) triển khai các mô hình, giải pháp thiết thực, sáng tạo, góp phần nâng cao đời sống, tạo niềm tin và sự gắn bó của đoàn viên với tổ chức Công đoàn và DN.
Chiều 18/10, Công đoàn Công ty TNHH May mặc xuất khẩu Apparetech Vĩnh Lộc tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030.
Sáng 17/10, Công đoàn xã Hoằng Hóa tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030.
Ngay sau kiện toàn bộ máy theo mô hình hoạt động mới, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh đã tập trung triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, trong đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở được đặt lên hàng đầu, góp phần xây dựng tổ chức vững mạnh, tạo chỗ dựa vững chắc, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Chiều 16/10, Công đoàn phường Nghi Sơn tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.
Trong những năm qua, công tác nữ công trong các cấp công đoàn tỉnh tiếp tục có nhiều đổi mới, sáng tạo và đạt hiệu quả rõ nét. Từ việc tạo điều kiện để nữ đoàn viên phát huy năng lực, đến các hoạt động tôn vinh, hỗ trợ, sẻ chia, tổ chức công đoàn đã và đang phát huy hiệu quả vai trò đồng hành, chăm lo và bảo vệ quyền lợi của nữ đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ).
Ngày 15/10, tại TP Hồ Chí Minh, Công đoàn Tổng công ty Bảo dưỡng - Sửa chữa công trình Dầu khí (PVMR) đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ V, nhiệm kỳ 2025-2030. Với tinh thần 'Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển', Đại hội tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động và đồng hành cùng Tổng công ty trong chặng đường phát triển bền vững.
Hơn 20 năm gắn bó với Công ty Trách nhiệm hữu hạn Canon Việt Nam, chị Nguyễn Thị Dung (Phó trưởng phòng Lắp ráp số 2) không chỉ là một cán bộ quản lý tâm huyết, sáng tạo, mà còn là tấm gương sáng trong phong trào 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà'.
Làm gì để thu hút và giữ chân lao động luôn là bài toán đặt ra đối với các doanh nghiệp hiện nay. Thực tế cho thấy, để ổn định nguồn nhân lực phục vụ sản xuất, doanh nghiệp cần tạo cho mình lợi thế cạnh tranh từ việc bảo đảm việc làm, tăng phúc lợi, từng bước cải thiện đời sống công nhân.
Giải thưởng 'Nữ đoàn viên Công đoàn Năng động, Sáng tạo, Trách nhiệm' do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến tổ chức vào tháng 10 tại Hà Nội.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành kế hoạch tổ chức Lễ trao tặng Giải thưởng 'Nữ đoàn viên Công đoàn năng động, sáng tạo, trách nhiệm' lần thứ I và sơ kết, khen thưởng phong trào thi đua 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà' trong nữ đoàn viên, người lao động giai đoạn 2020-2025.
HNN - Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, không ít doanh nghiệp rơi vào tình trạng chậm lương, nợ bảo hiểm, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống người lao động (NLĐ). Ở Huế, tổ chức công đoàn đã và đang phát huy vai trò đại diện, kiên trì bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, NLĐ, đồng thời chia sẻ với doanh nghiệp.
Đồng Nai là một trong những tỉnh công nghiệp thuộc vùng kinh tế trọng điểm phía Nam với gần 730 nghìn đoàn viên, lực lượng công nhân làm việc tại 32 khu công nghiệp. Điều này cũng tiềm ẩn nhiều nguy cơ phức tạp về quan hệ lao động. Trong bối cảnh ấy, Liên đoàn Lao động tỉnh đã khẳng định vai trò trung tâm kết nối, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng giữ vững an ninh trật tự, ổn định môi trường đầu tư.
Trong bối cảnh hội nhập và đổi mới sâu rộng, việc nâng cao nhận thức chính trị, pháp luật, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động trở thành yếu tố then chốt để xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh. Với hơn 141 nghìn đoàn viên ở hơn 500 công đoàn cơ sở, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã và đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong toàn Ngành.
Sáng 21/8, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị công bố quyết định thành lập 31 công đoàn cơ sở với 1.646 đoàn viên.
Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội đã tổ chức công bố quyết định thành lập 31 công đoàn cơ sở trực thuộc với hơn 1.600 đoàn viên công đoàn vào sáng nay.
Phát huy vai trò là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, những năm qua, Công đoàn Công ty TNHH Yakjin luôn bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, công nhân lao động. Từ đó góp phần hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.
Sáng 13/8, Công đoàn phường Quảng Phú và Công ty CP Mía đường Lam Sơn đã ký kết thỏa thuận hợp tác thực hiện chương trình 'Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động'.