Hưởng ứng Cuộc vận động 'Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam' (gọi tắt Cuộc vận động), nhiều Công đoàn cơ sở (CĐCS) tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh đã triển khai đa dạng hoạt động chăm lo gắn với việc đưa hàng Việt đến gần hơn với công nhân. Từ thực tiễn ở cơ sở cho thấy, Cuộc vận động đang được lan tỏa sâu rộng và bền vững trong đội ngũ công nhân, lao động.
Công đoàn Xây dựng Việt Nam vừa ban hành kế hoạch triển khai hỗ trợ người lao động tham gia chương trình 'Chợ Tết công đoàn - Xuân 2026'.
Giai đoạn 2023 – 2025, các cấp Công đoàn Thành phố Hà Nội chú trọng triển khai, đổi mới về nội dung, đa dạng về hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động.
Ngày 29/11, Công đoàn Công ty TNHH Xổ số kiến thiết Bình Thuận (Lâm Đồng) tổ chức Đại hội công đoàn lần thứ XII, nhiệm kỳ 2025 – 2030.
Trong không khí thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp trong CAND, Công đoàn Công an TPHCM bước vào Đại hội lần thứ VIII với tâm thế tự tin, đoàn kết và khát vọng đổi mới. Giai đoạn 2023 - 2025 khép lại với nhiều dấu ấn nổi bật, khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong chăm lo đời sống đoàn viên, thúc đẩy phong trào thi đua, xây dựng hình ảnh đẹp của lực lượng CATP trong lòng Nhân dân.
Hội đồng thi đua Tổng công Giấy Việt Nam và Công đoàn Tổng công ty đã phát động chương trình đăng ký thi đua nước rút với chủ đề: Nỗ lực gấp đôi-Hiệu quả gấp ba-Về đích thắng lợi.
Đại hội Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam – CTCP lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025–2030 diễn ra trong bối cảnh toàn ngành thép tiếp tục đối diện nhiều áp lực cạnh tranh, yêu cầu chuyển đổi mô hình tăng trưởng, từng bước nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và thực hiện mục tiêu phát triển bền vững.
Sáng 22/11, tại huyện Đông Anh, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội khai mạc Hội chợ hàng Việt phục vụ công nhân lao động và nhân dân Thủ đô năm 2025, với hơn 50 gian hàng giảm giá sâu, ưu tiên cho đoàn viên và người lao động.
Cùng đoàn viên công đoàn Xí nghiệp May thương binh 27-7, Cục Hậu cần-Kỹ thuật Quân khu 2 đến thăm chị Phùng Thị Tuyển, đoàn viên công đoàn thuộc Tổ may mặc, Xí nghiệp May thương binh 27-7, chúng tôi cảm nhận sự quan tâm, nhiệt tình, trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên công đoàn Xí nghiệp dành cho chị Tuyển.
Triển khai tinh thần Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị và các nghị quyết của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, công tác đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn tại Sơn La đã có những bước chuyển biến rõ nét. Phóng viên Báo PNVN đã có cuộc trao đổi với bà Thái Thị Mai, Phó Chủ tịch phụ trách Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Sơn La, về kết quả đạt được cũng như những nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.
Chiều 13/11, Công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn New Wing Interconnect Technology tổ chức Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Dự đại hội có đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh và doanh nghiệp.
Ngày 12-11, tại xã Trảng Bom, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai Nguyễn Đức Thắng đã chủ trì hội nghị giao ban Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp Khu vực 2, năm 2025.
Suốt 16 năm là Chủ tịch Công đoàn tại Công ty TNHH Cao su Phong Thái (phường Hòa Lợi, TP Hồ Chí Minh), với chị Đinh Thị Hường, công tác Công đoàn đã trở thành một phần quan trọng trong cuộc sống. Mỗi khi tham mưu, đề xuất thêm được một phúc lợi cho người lao động, chị lại cảm thấy hạnh phúc.
Ngày 5/11/2025, tại Lào Cai, Công ty TNHH MTV Apatit Việt Nam tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ XXIII, nhiệm kỳ 2025-2030, với 135 đại biểu đại diện gần 2.000 đoàn viên, người lao động tham dự.
Sáng 5/11, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Một thành viên Xổ số kiến thiết Cao Bằng tổ chức Đại hội lần thứ II, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Tham dự có đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh; đoàn viên, người lao động công ty.
Chiều 4/11, Công đoàn Công ty TNHH Đầu tư phát triển và Môi trường tổ chức Đại hội lần thứ II, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Tham dự có lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh; lãnh đạo công ty cùng 39 đoàn viên công đoàn công ty.
Trong năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Huế tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn trực thuộc phối hợp chặt chẽ với chuyên môn cùng cấp và doanh nghiệp trên địa bàn triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động về vật chất, tinh thần và pháp lý.
Nhiều năm qua, Công đoàn Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 luôn thể hiện sự gắn kết chặt chẽ với Đảng ủy và Ban Giám đốc, bảo đảm môi trường làm việc lành mạnh, các chế độ và quyền lợi của người lao động được thực hiện đầy đủ, thỏa đáng tại nhà máy nhiệt điện có tổng công suất hàng đầu cả nước.
Trong nhiệm kỳ 2022-2025, Công đoàn Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đã làm tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, quan hệ lao động hài hòa, ổn định, đảm bảo việc làm thường xuyên và thu nhập ổn định cho người lao động.
KỲ 2: NỖ LỰC KHẲNG ĐỊNH MÌNH TRONG DOANH NGHIỆP
Là tỉnh phát triển công nghiệp mạnh mẽ, Bắc Ninh đang có hàng trăm nghìn người lao động gắn bó với các nhà máy, khu công nghiệp. Việc chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động trong các khu công nghiệp là một trong những nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn để bảo đảm nguồn nhân lực phát triển bền vững.
Nhằm nâng cao đời sống đoàn viên, người lao động (NLĐ), nhiều Công đoàn cơ sở (CĐCS) trên địa bàn tỉnh đã chủ động phối hợp với doanh nghiệp (DN) triển khai các mô hình, giải pháp thiết thực, sáng tạo, góp phần nâng cao đời sống, tạo niềm tin và sự gắn bó của đoàn viên với tổ chức Công đoàn và DN.
Chiều 18/10, Công đoàn Công ty TNHH May mặc xuất khẩu Apparetech Vĩnh Lộc tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030.
Sáng 17/10, Công đoàn xã Hoằng Hóa tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030.
Ngay sau kiện toàn bộ máy theo mô hình hoạt động mới, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh đã tập trung triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, trong đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở được đặt lên hàng đầu, góp phần xây dựng tổ chức vững mạnh, tạo chỗ dựa vững chắc, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Chiều 16/10, Công đoàn phường Nghi Sơn tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.
Trong những năm qua, công tác nữ công trong các cấp công đoàn tỉnh tiếp tục có nhiều đổi mới, sáng tạo và đạt hiệu quả rõ nét. Từ việc tạo điều kiện để nữ đoàn viên phát huy năng lực, đến các hoạt động tôn vinh, hỗ trợ, sẻ chia, tổ chức công đoàn đã và đang phát huy hiệu quả vai trò đồng hành, chăm lo và bảo vệ quyền lợi của nữ đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ).
Ngày 15/10, tại TP Hồ Chí Minh, Công đoàn Tổng công ty Bảo dưỡng - Sửa chữa công trình Dầu khí (PVMR) đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ V, nhiệm kỳ 2025-2030. Với tinh thần 'Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển', Đại hội tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động và đồng hành cùng Tổng công ty trong chặng đường phát triển bền vững.
Hơn 20 năm gắn bó với Công ty Trách nhiệm hữu hạn Canon Việt Nam, chị Nguyễn Thị Dung (Phó trưởng phòng Lắp ráp số 2) không chỉ là một cán bộ quản lý tâm huyết, sáng tạo, mà còn là tấm gương sáng trong phong trào 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà'.
Làm gì để thu hút và giữ chân lao động luôn là bài toán đặt ra đối với các doanh nghiệp hiện nay. Thực tế cho thấy, để ổn định nguồn nhân lực phục vụ sản xuất, doanh nghiệp cần tạo cho mình lợi thế cạnh tranh từ việc bảo đảm việc làm, tăng phúc lợi, từng bước cải thiện đời sống công nhân.
Giải thưởng 'Nữ đoàn viên Công đoàn Năng động, Sáng tạo, Trách nhiệm' do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến tổ chức vào tháng 10 tại Hà Nội.