Nhật Bản muốn tiếp nhận lao động Việt Nam
Nhật Bản đang có nhu cầu nhân lực rất lớn ở 12 ngành là sản xuất thực phẩm - đồ uống, xây dựng, chế tạo máy - vật liệu - điện hoặc thông tin điện tử, bảo dưỡng ô tô, công nghiệp đóng tàu - thiết bị hàng hải, nông nghiệp, ngư nghiệp, chăm sóc - điều dưỡng, vệ sinh tòa nhà, hàng không, dịch vụ lưu trú, phục vụ ăn uống.
Chiều 19/3, Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam và Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA) đồng tổ chức Hội thảo “Tiên phong trong nỗ lực dịch chuyển lao động quốc tế giữa Nhật Bản và Việt Nam”.
Ông Ishii Chikahisa, Bí thư thứ nhất Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam phát biểu.
Từ tháng 4/2024, bên cạnh kỳ thi kỹ năng đặc định trong lĩnh vực nông nghiệp và chăm sóc điều dưỡng, Nhật Bản dự kiến sẽ tổ chức kỳ thi kỹ năng đặc định trong lĩnh vực bảo dưỡng ô tô, dịch vụ lưu trú và kỳ thi năng lực tiếng Nhật cơ bản tại Việt Nam.
Theo Bí thư thứ nhất Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam Ishii Chikahishi, nhân lực Việt Nam đóng vai trò quan trọng trong kinh tế Nhật Bản. Hiện có khoảng 520.000 lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản theo chương trình kỹ năng đặc định, chiếm hơn 53% tổng số lao động nước ngoài. Trong 10 năm, số lao động Việt Nam tại Nhật Bản đã tăng 8 lần.
Bí thư Ishii Chikahisa đánh giá lao động Việt chăm chỉ, chịu khó. Nếu người lao động muốn tham gia chương trình kỹ năng đặc định, cần trau dồi năng lực tiếng Nhật, kiến thức kỹ năng nghề.
