Đoàn Giám sát của UBTVQH làm việc với Trường Đại học Y Hà Nội về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực

29/4/2025 Gốc

Sáng 29/4, tại Hà Nội, Đoàn Giám sát của UBTVQH về 'Việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao' làm việc với Trường Đại học Y Hà Nội. Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Nguyễn Thị Mai Hoa chủ trì cuộc làm việc.

Toàn cảnh cuộc làm việc

Trường Đại học Y Hà Nội là Trường Đại học hàng đầu trong cả nước về công tác đào đạo nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao cho khối ngành sức khỏe. Hiện nay, Trường đang đào tạo 16 chương trình đào tạo trình độ đại học, bao gồm: Bác sĩ Y khoa; Bác sĩ Y học cổ truyền; Bác sĩ Y học dự phòng; Bác sĩ Răng Hàm Mặt; Cử nhân Điều dưỡng; Cử nhân Kỹ thuật Xét nghiệm y học; Cử nhân Khúc xạ nhãn khoa; Cử nhân Kỹ thuật Phục hồi chức năng; Cử nhân Hộ sinh; Cử nhân Y tế công cộng; Cử nhân Dinh dưỡng; Cử nhân Tâm lý học…

Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Nguyễn Thị Mai Hoa chủ trì cuộc làm việc

Báo cáo với Đoàn giám sát, Hiệu trưởng Trường Đại học Y Hà Nội Nguyễn Hữu Tú cho biết, để phát triển nguồn lực chất lượng cao cung cấp nhân lực cho ngành y tế, trong 10 năm gần đây, Trường đã mở thêm 04 chuyên ngành; hoàn thiện đổi mới 03 chương trình đào tạo dựa trên năng lực, tích hợp modul; áp dụng nhiều phương thức giảng dạy tiên tiến, tạo điều kiện cho sinh viên chủ động trong học tập, nâng cao chất lượng đào tạo… Tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp đúng kế hoạch đào tạo hàng năm trung bình khoảng 96%; tỷ lệ việc làm sinh viên sau 1 năm tốt nghiệp ra trường trung bình khoảng 91%.

Thời gian qua, Trường liên tục đổi mới quản trị, đổi mới mô hình tổ chức, nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao tri thức phục vụ cộng đồng nhằm khẳng định vị thế trong nước và bước đầu vươn ra quốc tế, đi tiên phong trong hệ thống giáo dục đại học sức khỏe của Việt Nam. Công tác đào tạo nguồn nhân lực của Trường từng bước được nâng cao về chất lượng đào tạo; đồng thời tích hợp công nghệ và đổi mới phương pháp giảng dạy.

Bên cạnh đó, Trường đã thực hiện tốt công tác tiền lương, góp phần cải thiện đáng kể mức thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức của nhà trường. Hiệu trưởng Nguyễn Hữu Tú cho biết, 100% viên chức và người lao động được nâng bậc lương và phụ cấp đúng quy định. Năm 2024, Trường có 230 viên chức và người lao động được nâng bậc lương thường xuyên; 11 viên chức được tăng phụ cấp thâm niên vượt khung; 108 viên chức và người lao động được nâng bậc lương trước thời hạn; 34 viên chức được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo lần đầu; 743 viên chức được tăng phụ cấp thâm niên nhà giáo.

Hiệu trưởng Trường Đại học Y Hà Nội Nguyễn Hữu Tú báo cáo với Đoàn giám sát

Tuy nhiên, Hiệu trưởng Nguyễn Hữu Tú cũng nêu rõ, hiện nguồn lực đầu tư cho công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của nhà trường còn ít, chưa đáp ứng được so với nhu cầu thực tế; công tác chuyển đổi số cũng còn chậm, hệ thống hạ tầng số chưa đáp ứng nhu cầu chuyển đổi số vì hạn chế về nguồn lực tài chính; năng lực số của đội ngũ phục vụ công tác đào tạo còn hạn chế…

Trong thời gian tới, Trường Đại học Y Hà Nội mong muốn Nhà nước có thêm cơ chế về tuyển dụng, sử dụng và đãi ngộ nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là chế độ, chính sách đối với chuyên gia cao cấp là người nước ngoài và người Việt Nam ở nước ngoài trong lĩnh vực sức khỏe; cơ chế kiêm nhiệm, bổ nhiệm nguồn nhân lực của các trường đại học lĩnh vực sức khỏe trong hệ thống y tế, bao gồm hệ thống y tế cơ sở, nhằm gắn kết giữa khối đào tạo và thực hành.

Các đại biểu tại cuộc làm việc

Qua thảo luận, các thành viên Đoàn giám sát đánh giá cao Báo cáo của Trường Đại học Y Hà Nội; cho rằng các nội dung đã được chuẩn bị công phu, cung cấp nhiều thông tin, bám sát nội dung theo yêu cầu. Tuy nhiên, cần làm rõ hơn về phương thức tuyển sinh của Trường; tỷ lệ cơ cấu giảng viên; mức thu nhập của giảng viên; đặc biệt là cơ chế tài chính của nhà trường, nguồn thu, mức học phí, mức đầu tư của Nhà nước cho Trường…

Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Nguyễn Thị Mai Hoa

Phát biểu kết thúc cuộc làm việc, Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Nguyễn Thị Mai Hoa ghi nhận những đóng góp của Trường Đại học Y Hà Nội trong công tác đào đạo nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao cho khối ngành sức khỏe; đồng thời đề nghị nhà trường tiếp tục hoàn thiện các nội dung Báo cáo trên cơ sở cuộc làm việc hôm nay. Những kiến nghị của nhà trường sẽ được Đoàn tổng hợp nghiên cứu trong quá trình xây dựng báo cáo kết quả giám sát cũng như hoàn thiện chính sách, pháp luật liên quan.

Một số hình ảnh tại cuộc làm việc: