Toàn văn Văn bản hợp nhất số 02/VBHN-BNV của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp đặc biệt đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Phụ cấp đặc biệt được tính bằng tỷ lệ % so với mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), hoặc phụ cấp quân hàm hiện hưởng đối với hạ sĩ quan, chiến sĩ thuộc lực lượng vũ trang.
Bộ Nội vụ vừa ban hành hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp đặc biệt dành cho công chức, viên chức, lực lượng vũ trang công tác tại các địa bàn hải đảo, biên giới có điều kiện khó khăn.
Những người làm việc ở các địa bàn đảo xa đất liền và vùng biên giới có điều kiện sinh hoạt đặc biệt khó khăn được hưởng mức phụ cấp lên tới 100%.
Trong những năm gần đây, địa bàn phía Nam tỉnh ngày càng có nhiều doanh nghiệp, cơ sở sản xuất may gia công được đầu tư. Tuy nhiên, đa phần doanh nghiệp trong lĩnh vực này đều khó tuyển dụng lao động. Đặc biệt hiện nay, số lượng đơn hàng đến thị trường Mỹ và các nước châu Âu tăng mạnh, các công ty, cơ sở sản xuất may mặc càng cần lao động hơn bao giờ hết.
Bộ Y tế đề xuất 6 mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập, cao nhất là 100%...
Theo Nghị định số 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp, cách xác định mức đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) sẽ được áp dụng theo quy định mới từ ngày 01/01/2026, liên quan trực tiếp đến mức tiền lương làm căn cứ đóng và trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động…
Chiều 30/1, đồng chí Trần Văn Tuấn, Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Đoàn chuyên trách Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Bắc Ninh đã đến thăm, chúc Tết và trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Dệt may QT ở thôn Chè, xã Yên Thế.
Chính phủ giao Bộ Quốc phòng sửa đổi chế độ phụ cấp thâm niên chức vụ Chỉ huy Ban Chỉ huy quân sự cấp xã tại Nghị quyết số 66.12/2026/NQ-CP ngày 26/1/2026.
Chính phủ giao Bộ Quốc phòng sửa đổi, bổ sung chế độ phụ cấp của chỉ huy trưởng, phó chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã.
Chức danh chỉ huy trưởng và chính trị viên Ban Chỉ huy quân sự cấp xã dự kiến sẽ hưởng mức 561.600 đồng/tháng; phó chỉ huy trưởng, chính trị viên phó và các chức vụ tương đương dự kiến hưởng 514.800 đồng/tháng…
Đề xuất sửa đổi quy định về bổ nhiệm, miễn nhiệm, phụ cấp, BHXH, BHYT đối với chỉ huy Dân quân tự vệ
Chính phủ giao Bộ Quốc phòng đề xuất nội dung sửa đổi một số quy định bổ nhiệm, miễn nhiệm, phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với chỉ huy Dân quân tự vệ quy định tại Luật Dân quân tự vệ.
Theo Dự thảo Nghị định mới, từ năm 2026, tiền lương nhà giáo sẽ được tính thêm hệ số đặc thù bên cạnh hệ số hiện hưởng, trong khi các khoản phụ cấp giữ nguyên, nhằm cải thiện thu nhập và bảo đảm quyền lợi bảo hiểm xã hội.
Luật Nhà giáo đã có hiệu lực, với nhiều quy định mới liên quan đến quản lý, sử dụng và phát triển đội ngũ nhà giáo. Việc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tiếp tục được thực hiện ra sao đang là vấn đề được giáo viên quan tâm.
Từ năm 2026 tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thực hiện theo quy định tại Luật Việc làm.
Lương và các khoản phụ cấp luôn là vấn đề 'nóng' với nhà giáo, nhất là tại các đơn vị đặc thù. Trước băn khoăn về việc duy trì phụ cấp thâm niên khi thiếu giờ dạy, Bộ GD&ĐT đã có phản hồi chính thức.
Từ năm 2026, cách xác định mức đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được áp dụng theo quy định mới, liên quan trực tiếp đến mức tiền lương làm căn cứ đóng và trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động…
Độc giả hỏi về quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo.
Theo quy định tại Nghị định 170, phụ cấp thâm niên nghề có được tính vào khoản tiền tính trợ cấp thôi việc cho công chức không?
UBND TP Đà Nẵng ban hành quyết định phân cấp mạnh cho sở ngành và cấp xã trong công tác tuyển dụng, điều động, nâng lương và quản lý công chức.
Bạn đọc Thùy Linh (Quảng Ninh) hỏi: Thông tư mới nhất của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức, áp dụng từ ngày 1.3.2026 cụ thể như thế nào?
Từ 1.3 năm nay, Bộ Nội vụ sẽ áp dụng quy định mới về xếp lương đối với công chức được tuyển dụng, trong đó thời gian công tác và việc đóng bảo hiểm xã hội sẽ là căn cứ chính để xác định bậc và hệ số lương tương ứng với vị trí việc làm.
Ngày 15-1, đồng chí Hoàng Thu Trang, Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, chủ trì Hội nghị triển khai nhiệm vụ công tác ngành Kiểm tra Đảng năm 2026. Hội nghị được kết nối trực tuyến đến 92 điểm cầu các đảng bộ xã, phường trên địa bàn tỉnh.
Ngày 9/1/2026, Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 1/2026/TT-BNV hướng dẫn xếp lương người được tuyển dụng vào công chức trong đó có hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức chưa xếp lương theo bảng lương do nhà nước quy định.
Ông Nguyễn Văn Dương là Phó Chỉ huy quân sự xã cũ. Thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, hiện ông hỗ trợ Ban Chỉ huy quân sự xã mới đến ngày 31/5/2026. Ông Dương hỏi, ông có được bảo lưu phụ cấp thâm niên và phụ cấp đặc thù quốc phòng không?
Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 01/2026/TT-BNV hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức, có hiệu lực từ ngày 1/3.
Theo Bộ Nội vụ, việc xếp lương phải căn cứ vào thời gian công tác theo đúng quy định của pháp luật, phù hợp với yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm được tuyển dụng, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc...
Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 1/2026/TT-BNV về việc hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức.
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 01/2026/TT-BNV hướng dẫn việc xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức đã có thời gian công tác và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 1/3/2026, nhằm bảo đảm quyền lợi của người lao động, đồng thời thống nhất việc áp dụng chính sách tiền lương trong hệ thống hành chính nhà nước.
Bộ Nội vụ nêu rõ, việc xếp lương phải căn cứ vào thời gian công tác, phù hợp với yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm được tuyển dụng.
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư hướng dẫn việc xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức, trong đó quy định cụ thể nguyên tắc xếp lương và cách xác định bậc, hệ số lương đối với trường hợp đã có thời gian công tác, đóng BHXH bắt buộc.
Người được tuyển dụng vào công chức đã có thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định sẽ được xếp lương theo hướng dẫn mới của Bộ Nội vụ.
Bộ Nội vụ vừa có hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, áp dụng từ ngày 1/3/2026.
Từ 1/3/2026, người được tuyển dụng vào công chức đã có thời gian công tác và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được xếp lương theo hướng dẫn mới của Bộ Nội vụ, bảo đảm phù hợp vị trí việc làm.
Bộ Nội vụ vừa có hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại Điều 20 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP (quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức), thực hiện từ ngày 1/3/2026 tới.
Phụ cấp ưu đãi cho giáo viên, đặc biệt là mầm non, phổ thông và vùng khó khăn được Chính phủ đề nghị nâng lên với mức cao nhất tới 80%, có nhóm hướng tới 100% vào năm 2031.
Đề xuất quy định hệ số lương đặc thù cho giáo viên của Bộ GD&ĐT nhận được nhiều ý kiến khác nhau, trong khi một số bộ phản đối thì nhiều địa phương đề nghị tăng hơn nữa.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ năm 2026 sẽ chính thức ngừng cấp sổ bảo hiểm xã hội bản giấy, chỉ cấp khi có yêu cầu.
Hôm nay ngày 1/1/2026, Luật Nhà giáo chính thức có hiệu lực, mở ra một chương mới trong chính sách giáo dục và đãi ngộ đội ngũ nhà giáo tại Việt Nam với nhiều quy định mang tính đột phá.
Từ ngày 1/1/2026, nhiều luật và nghị quyết quan trọng liên quan đến giáo dục và đào tạo chính thức có hiệu lực, tạo ra những thay đổi lớn, toàn diện đối với đội ngũ nhà giáo, học sinh – sinh viên và hệ thống quản lý giáo dục.