Đề xuất quy định hệ số lương đặc thù cho giáo viên của Bộ GD&ĐT nhận được nhiều ý kiến khác nhau, trong khi một số bộ phản đối thì nhiều địa phương đề nghị tăng hơn nữa.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ năm 2026 sẽ chính thức ngừng cấp sổ bảo hiểm xã hội bản giấy, chỉ cấp khi có yêu cầu.
Hôm nay ngày 1/1/2026, Luật Nhà giáo chính thức có hiệu lực, mở ra một chương mới trong chính sách giáo dục và đãi ngộ đội ngũ nhà giáo tại Việt Nam với nhiều quy định mang tính đột phá.
Từ ngày 1/1/2026, nhiều luật và nghị quyết quan trọng liên quan đến giáo dục và đào tạo chính thức có hiệu lực, tạo ra những thay đổi lớn, toàn diện đối với đội ngũ nhà giáo, học sinh – sinh viên và hệ thống quản lý giáo dục.
Cán bộ công chức từ trung ương đến cấp xã, công an, quân đội, cơ yếu được hưởng phụ cấp công vụ tại Nghị định 34 ra sao?
Theo Nghị quyết 26, Lực lượng sĩ quan, quân nhân CN đều được nhận 1.200.000 đồng một người sẽ gồm những ai?
Cán bộ công chức (bao gồm cả cấp xã) hưởng 25% mức lương hiện hưởng cộng thêm phụ cấp tại Nghị định 34 ra sao?
Từ ngày 1.1.2026, Thông tư số 24/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ chính thức có hiệu lực, sửa đổi, bổ sung quy định về chế độ phụ cấp đặc biệt, trong đó làm rõ đối tượng được thụ hưởng và các mức hưởng cụ thể.
Từ 1/1/2026, đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp đặc biệt có sự thay đổi.
Chiều 26/12, Tổ đại biểu số 10 HĐND tỉnh tổ chức tiếp xúc cử tri sau kỳ họp thường lệ cuối năm 2025, HĐND tỉnh khóa VIII, nhiệm kỳ 2021 - 2025 tại xã Cồn Tiên.
Độc giả hỏi về quy định chế độ hưởng trợ cấp một lần.
Theo Nghị định 76, Ngân sách Nhà nước hỗ trợ thêm gần 500.000 đồng cho giáo viên, viên chức quản lý giáo dục tiền phụ cấp lưu động khi nào?
Giáo viên trường ngoài công lập không được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo.
Độc giả hỏi về quy định chuyển chức danh nghề nghiệp giáo viên.
Bà Đỗ Thị Thanh Thư (Hà Nội) đang công tác tại trường THPT, trúng tuyển tháng 12/2023, có bằng thạc sĩ đúng chuyên ngành từ năm 2016, được miễn tập sự vì đóng bảo hiểm đúng quy định trên 12 tháng.
Sở GD&ĐT TPHCM vừa ban hành hướng dẫn thực hiện các chế độ tiền lương và phân định thẩm quyền nâng lương cho viên chức.
Giám đốc Sở GD-ĐT TPHCM quyết định nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung đối với viên chức quản lý do sở bổ nhiệm
Việc xét nâng bậc lương, phụ cấp thâm niên vượt khung đối với viên chức ngành giáo dục TP.HCM được phân cấp rõ ràng theo từng nhóm đơn vị quản lý.
Giáo viên được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề với mức tối thiểu 70%, giáo viên vùng đặc biệt khó khăn được hưởng 100%.
Viện Kiểm sát nhân dân (VKSND) khu vực 13 triển khai đồng bộ nhiều giải pháp để kiểm sát chặt chẽ nguồn tin tố giác, góp phần nâng cao hiệu quả đấu tranh phòng, chống tội phạm.
Trước đánh giá của Bộ Nội vụ cho rằng đề xuất áp dụng hệ số lương đặc thù với giáo viên không có cơ sở chính trị, pháp lý và có thể phá vỡ thiết kế hệ thống tiền lương hiện hành, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD-ĐT) đã phản hồi rõ hơn về vấn đề này.
Nhân dịp kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11), Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Nguyễn Kim Sơn đã chia sẻ về tiến độ xây dựng dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương và phụ cấp dành cho đội ngũ nhà giáo.
Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn cho biết, hiện Bộ đang phối hợp với Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính để xây dựng Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề, dự kiến sẽ trình Chính phủ thông qua trong năm 2025.
Nghệ An phân cấp cho Chủ tịch UBND cấp xã có nhiều thẩm quyền, trong đó có việc luân chuyển, biệt phái công chức giữa các phòng chuyên môn, tổ chức hành chính.
Bộ GD-ĐT khẳng định sẽ tiếp tục hoàn thiện nội dung quy định về hệ số lương đặc thù của nhà giáo sau khi Bộ Nội vụ cho rằng quy định này không có cơ sở chính trị, pháp lý.
Theo Bộ GD&ĐT, ngoài lương, nhà giáo được hưởng một số loại phụ cấp gồm: phụ cấp thâm niên, phụ cấp ưu đãi nghề mức từ 25% - 70%. Ngoài ra, nhà giáo công tác ở trường chuyên biệt, vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn còn được hưởng một số loại phụ cấp.
Bộ Giáo dục và Đào tạo dẫn thêm các thông tin làm rõ căn cứ chính trị, căn cứ pháp lí khẳng định hệ số lương đặc thù không làm phá vỡ thiết kế hệ thống tiền lương hiện hành.
Bộ GD&ĐT cho rằng hệ số lương đặc thù cho giáo viên không phá vỡ thiết kế hệ thống tiền lương hiện hành. Chính sách về lương không phải là 'ân huệ', mà là đãi ngộ xứng đáng cho nhà giáo.
Bộ Giáo dục và Đào tạo khẳng định, hệ số lương đặc thù giúp hiện thực hóa quy định lương nhà giáo cao nhất, không làm xáo trộn thang bảng lương hiện hành.
Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đang xây dựng, lấy ý kiến về Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp với nhà giáo, hướng dẫn thi hành Luật Nhà giáo, trong đó có đề xuất 'hệ số lương đặc thù' đối với nhà giáo. Trước ý kiến cho rằng, đề xuất 'hệ số lương đặc thù' trong dự thảo không có cơ sở pháp lí, phá vỡ thiết kế hệ thống tiền lương, Bộ GD&ĐT đã có những thông tin làm rõ căn cứ chính trị, căn cứ pháp lí về quy định này.
Để không tạo ra bất hợp lý mới về tiền lương, thu nhập, Bộ Nội vụ đề nghị không quy định hệ số lương đặc thù đối với nhà giáo do yếu tố đặc thù ngành nghề là phụ cấp ưu đãi nghề đã được điều chỉnh tăng lên theo Nghị quyết số 71-NQ/TW.
Đề xuất không quy định hệ số lương đặc thù cho giáo viên: Cần tăng phụ cấp ưu đãi nghề tối thiểu 70%
Bộ Nội vụ vừa có công văn gửi Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị không quy định hệ số lương đặc thù đối với nhà giáo do yếu tố đặc thù ngành nghề là phụ cấp ưu đãi nghề đã được điều chỉnh tăng lên theo Nghị quyết số 71-NQ/TW.