Nghị định 182/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực từ ngày 7.7.2026, quy định mới về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo.
Ngày 6- 7, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thông tin, một trong những dấu ấn nổi bật khẳng định vai trò đại diện của Công đoàn Thủ đô thời gian qua là việc không ngừng nâng cao chất lượng thương lượng tập thể và ký kết thỏa ước lao động tập thể (LĐTT).
Từ ngày 1/7/2026, người lao động trên cả nước chính thức có thêm 1 ngày nghỉ làm việc và được hưởng nguyên lương là Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11).
Các chính sách về tiền lương như tăng lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng, lương hưu tăng 8% cùng nhiều chính sách về phụ cấp có hiệu lực từ ngày 1/7.
Nhà giáo được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề từ 20-80%, phạm nhân được gọi video về nhà 1 lần/tháng không quá 10 phút... là những chính sách có hiệu lực từ tháng 7.
Bạn đọc hỏi về chế độ trả tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập.
Sau thời gian nghỉ việc và quay trở lại giảng dạy, một giáo viên băn khoăn việc hưởng phụ cấp thâm niên được tính từ thời điểm nào? Bộ Giáo dục và Đào tạo đã có giải đáp cụ thể về vấn đề này.
Cùng với nỗ lực đầu tư mở rộng sản xuất, nhiều doanh nghiệp FDI hoạt động trên địa bàn tỉnh đang chú trọng giải bài toán nhân lực thông qua các biện pháp thu hút và giữ chân người lao động. Từ đó, góp phần tạo thêm động lực cho nền kinh tế, hướng tới các mục tiêu tăng trưởng trong năm 2026.
Nghị định 161/2026 của Chính phủ quy định, mức lương cơ sở mới là 2.530.000 đồng/tháng, có hiệu lực từ ngày 01/7. Việc điều chỉnh này không chỉ thay đổi tiền lương của đội ngũ giáo viên mà còn kéo theo nhiều khoản phụ cấp được nâng lên. Tuy nhiên, nội dung được nhiều nhà giáo quan tâm là hệ số lương đặc thù vẫn chưa chính thức có hiệu lực.
Khi áp dụng mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng từ ngày 1/7, lương giáo viên sẽ dao động trong khoảng 5,31 - 17,15 triệu đồng/tháng, chưa kể phụ cấp.
Chiều nay (26/6), Đảng bộ TAND tỉnh Lai Châu tổ chức Hội nghị sơ kết công tác xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm và triển khai phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026.
Từ 1/7/2026, lương giáo viên tăng theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, hệ số đặc thù vẫn cần chờ văn bản chính thức, không nên cộng nhầm vào lương hiện hưởng.
Từ ngày 1/7, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng kéo theo điều chỉnh tiền lương, phụ cấp quân hàm và nhiều khoản phụ cấp đối với các lực lượng thuộc Bộ Quốc phòng.
Mức lương của Chủ tịch UBND xã từ ngày 1/7/2026 là bao nhiêu? Bất ngờ với mức thu nhập ngoài dự đoán
Kể từ ngày 1/7/2026, mức lương của Chủ tịch UBND cấp xã sẽ có sự điều chỉnh theo quy định mới về mức lương cơ sở. Vậy mức lương của Chủ tịch UBND xã từ ngày 1/7/2026 là bao nhiêu?
Chính sách đối với cán bộ, công chức, người lao động công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn đã được thực hiện ổn định trong hơn 6 năm qua, góp phần nâng cao thu nhập, đời sống của người thụ hưởng. Tuy nhiên, đến nay đã phát sinh một số hạn chế cần được điều chỉnh...
UBND thành phố Đà Nẵng vừa ban hành Quyết định số 2546/QĐ-UBND về việc ủy quyền cho Giám đốc Sở Nội vụ, giám đốc các sở và chủ tịch UBND cấp xã thực hiện một số nhiệm vụ trực tiếp trong quản lý công chức, quyết định nghỉ hưu, nâng lương và ký hợp đồng công việc. Quyết định có hiệu lực đến hết ngày 31/12/2030.
Nghị định 190/2026/NĐ-CP hướng dẫn Luật Tình trạng khẩn cấp quy định cụ thể về chế độ với người được điều động, huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp được thực hiện từ tháng 7 tới.
Bộ Công Thương yêu cầu các đơn vị khẩn trương thực hiện mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2026 cho cán bộ, công chức.
Gửi gắm tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, các nhà giáo bày tỏ mong muốn được lãnh đạo các cấp quan tâm hơn về chế độ tiền lương.
Chính phủ ban hành Nghị định số 190/2026/NĐ-CP (Nghị định) quy định chi tiết một số điều của Luật Tình trạng khẩn cấp.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 190/2026/NĐ-CP ngày 29/5/2026 quy định chi tiết một số điều của Luật Tình trạng khẩn cấp. Trong đó, Nghị định đã quy định cụ thể chính sách đối với tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động trong tình trạng khẩn cấp.
Chính phủ ban hành Nghị định số 190/2026 quy định chi tiết một số điều của Luật Tình trạng khẩn cấp; trong đó, quy định rõ chính sách đối với tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động trong tình trạng khẩn cấp.
Chính phủ ban hành Nghị định số 190/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Tình trạng khẩn cấp; trong đó, quy định rõ chính sách đối với tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động trong tình trạng khẩn cấp.
Tại Nghị định 190/2026/NĐ-CP, Chính phủ quy định về tiền lương, phụ cấp, chế độ với người làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp.
Nghị định số 182/2026/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 22-5-2026 (Nghị định 182) về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục không chỉ là chính sách thiết thực dành cho nhân sự khối giáo dục công lập, mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng và Nhà nước đối với đời sống nhà giáo. Nhiều ý kiến của các thầy, cô giáo - những người trực tiếp thụ hưởng theo Nghị định 182 từ ngày 7-7-2026, bày tỏ sự đồng tình với chính sách chăm lo đội ngũ nhà giáo này.
Từ ngày 1/7, khi lương cơ sở tăng, lương giáo viên sẽ khoảng 5,31-17,15 triệu đồng/tháng, chưa tính các khoản phụ cấp.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng sẽ chính thức được áp dụng, làm căn cứ để tính lương, phụ cấp và nhiều chế độ, chính sách đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Từ ngày 1/7, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng một tháng sẽ là căn cứ tính lương, phụ cấp và nhiều chế độ khác đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách Nhà nước.
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở mới 2.530.000 đồng/tháng đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị-xã hội và hội từ ngày 1.7.2026
Bộ Nội vụ đã có hướng dẫn mới về cách tính mức lương và phụ cấp theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng từ ngày 1/7/2026...
Từ ngày 1/7, phụ cấp của cán bộ, công chức được tính theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng áp dụng theo Thông tư mới của Bộ Nội vụ.
Bộ Nội vụ hướng dẫn chi tiết cách tính tiền lương và các khoản phụ cấp dựa trên mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng sẽ áp dụng từ ngày 1/7/2026.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và nhiều nhóm đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước sẽ tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng.
Sáng nay 27/5, Đảng ủy Quân sự tỉnh Lai Châu tổ chức Hội nghị công bố, trao quyết định thăng quân hàm sĩ quan năm 2026.
Từ ngày 7/7, nhà giáo được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề từ 20-80% theo Nghị định 182/2026/NĐ-CP. Dưới đây là những đối tượng cụ thể được thụ hưởng chính sách này.
Chiều 25/5, Ban Chỉ huy Bộ đội Biên phòng thành phố Cần Thơ tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua 'Đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh' trong toàn lực lượng giai đoạn 2026 - 2030.
Chiều 25/5, thừa ủy quyền của Bộ Tư lệnh Bộ đội Biên phòng (BĐBP) Việt Nam, Ban Chỉ huy BĐBP tỉnh Cà Mau tổ chức hội nghị trao các quyết định thăng quân hàm và nâng lương năm 2026 cho 128 quân nhân chuyên nghiệp (QNCN) đang công tác trong lực lượng.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 182/2026/NĐ-CP ngày 22/5/2026 quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong các cơ sở giáo dục công lập.
Theo quy định mới tại Nghị định số 182/2026/NĐ-CP, nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục công lập sẽ được áp dụng 10 mức phụ cấp ưu đãi theo nghề tùy vị trí công tác, cấp học và điều kiện địa bàn.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2.530.000 đồng/tháng, theo đó, bảng lương của công an cũng có sự thay đổi.
Từ ngày 7/7/2026, nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong các cơ sở giáo dục công lập sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi cao nhất tới 80%.