Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động
Các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã chủ động phối hợp với chính quyền, chủ doanh nghiệp đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức về an toàn lao động, tạo môi trường làm việc an toàn, thân thiện cho người lao động (NLĐ).
Công ty TNHH Hoya Lens Việt Nam - Chi nhánh Quảng Ngãi là một trong những doanh nghiệp đi đầu trong công tác chăm sóc sức khỏe NLĐ. Ngoài khám sức khỏe định kỳ hằng năm, doanh nghiệp còn thực hiện bữa ăn ca đầy đủ dinh dưỡng cho NLĐ.
Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hoya Lens Việt Nam - Chi nhánh Quảng Ngãi Đỗ Văn Hạnh cho biết, công ty đảm bảo giá trị suất ăn ca của NLĐ gần 30 nghìn đồng/suất; thực đơn thay đổi hằng ngày, hằng tuần, đa dạng về món ăn và được công bố công khai, có sự giám sát chặt chẽ của đại diện cán bộ công đoàn cơ sở, đoàn viên, doanh nghiệp. Bên cạnh đó, công đoàn phối hợp với công ty tổ chức hoạt động vào dịp lễ, Tết, ghi nhận sự đóng góp của NLĐ trong công ty... góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, thân thiện cho NLĐ.

Công ty TNHH Gesin Việt Nam đầu tư robot, máy móc có cảm biến phát hiện các sự cố, để đảm bảo an toàn cho người lao động.
Công ty TNHH Gesin Việt Nam, ở KCN VSIP Quảng Ngãi, là doanh nghiệp sản xuất linh kiện và nhiều thiết bị, máy móc nên tiềm ẩn nguy cơ xảy ra sự cố trong sản xuất. Do vậy, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Gesin Việt Nam tham mưu với lãnh đạo công ty thường xuyên tổ chức tập huấn về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ cho công nhân. Mỗi tháng 1 lần, công ty đào tạo lại về ATVSLĐ, nêu cao tinh thần tự giác của NLĐ trong sản xuất; thành lập các đội an toàn vệ sinh viên, kiểm tra tại mỗi bộ phận sản xuất. Nếu phát hiện nguy cơ mất an toàn sẽ lập tức dừng máy, báo ngay với lãnh đạo công ty để xử lý kịp thời. Nhờ vậy, từ khi hoạt động đến nay, công ty chưa để xảy ra sự cố mất an toàn lao động và cháy nổ.
Trợ lý Tổng Giám đốc Công ty TNHH Gesin Việt Nam Phạm Hoàng Nam thông tin, phương châm của chúng tôi là “An toàn là trên hết”, có an toàn thì sản xuất mới hiệu quả. Vì vậy, công ty đầu tư dây chuyền sản xuất bằng cảm biến an toàn. Không chỉ robot mới có cảm biến an toàn, mà tất cả các máy móc đều có thiết bị này. Cảm biến sẽ giúp máy móc ngừng lại khi có dấu hiệu không an toàn.
Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp tổ chức cuộc thi về sáng kiến nhằm cải tiến kỹ thuật trong quá trình sản xuất. Điển hình tại Công ty TNHH Doosan Enerbility Việt Nam, từ năm 2018 đến nay đã có trên 4.100 sáng kiến cải tiến kỹ thuật.
Với đặc thù sản xuất cẩu trục của cảng biển, đa phần làm trong không gian chật hẹp, hình hộp nên NLĐ phải vào bên trong để hàn, nguy cơ mất an toàn rất cao. Để giải phóng sức lao động cho công nhân, thay thế hàn tay bằng máy móc tự động, anh Huỳnh Tấn Kim và cộng sự ở bộ phận sản xuất Nhà máy Water, Công ty TNHH Doosan Enerbility Việt Nam đã tìm tòi, thử nghiệm mô phỏng và áp dụng thành công máy hàn vào vị trí hàn 1F và 4F của dự án BMCTPL Ph2-1. Anh Kim chia sẻ, trong quá trình làm việc, tôi luôn đổi mới phương pháp làm việc, với mục tiêu giúp NLĐ vừa làm việc đảm bảo an toàn, vừa mang lại năng suất cao nhất cho công ty.
Năm 2025, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã bám sát chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc”, gắn việc phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất với việc phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện tốt phong trào "Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ". Đồng thời, xây dựng và phát triển mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại các doanh nghiệp; kịp thời đề xuất khen thưởng các chủ sử dụng lao động, đơn vị, NLĐ chấp hành tốt các quy định về ATVSLĐ.
Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trần Đại Thắng, công tác đảm bảo ATVSLĐ nhằm bảo vệ sức khỏe, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho NLĐ là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của tổ chức công đoàn và doanh nghiệp. Việc thông tin đầy đủ, kịp thời những kiến thức về ATVSLĐ, nâng cao ý thức của NLĐ trong quá trình làm việc cần tuân thủ đầy đủ quy trình an toàn chính là điều cần thiết. “Các cấp công đoàn cần phối hợp với các cơ quan chức năng trong thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về ATVSLĐ để kịp thời phát hiện các vi phạm, nguy cơ mất ATVSLĐ, góp phần ngăn ngừa sự cố, tai nạn lao động, bảo đảm an toàn và sức khỏe cho NLĐ”, ông Thắng nhấn mạnh.
Bài, ảnh: TRUNG ÂN
Nguồn Quảng Ngãi: https://baoquangngai.vn/dam-bao-an-toan-ve-sinh-lao-dong-53483.htm