Chú trọng hiệu quả thực chất trong đoàn kết, tập hợp thanh niên

Các y, bác sĩ tình nguyện khám bệnh miễn phí cho thanh niên công nhân tại thành phố Cần Thơ.

Cuối tháng 12/2024 vừa qua, Đại hội IX của Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam đã bế mạc sau 2 ngày làm việc nghiêm túc, trách nhiệm, khẩn trương. Nghị quyết Đại hội xác định tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả phong trào “Tôi yêu Tổ quốc tôi” và chương trình “Xây dựng Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam vững mạnh” với 10 chỉ tiêu trọng tâm. Trong số đó, đáng chú ý có việc phát triển mới 3 triệu hội viên, thành lập mới 5.000 tổ chức Hội trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước, các khu công nghiệp, chế xuất, nhà trọ, chung cư, đô thị mới.

Thực tế cho thấy, việc thành lập tổ chức Đoàn, Hội trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước luôn đóng vai trò quan trọng, giúp thanh niên có thêm những sân chơi bổ ích, tạo môi trường để người lao động trẻ thêm gắn bó, đoàn kết, mang lại hiệu quả tích cực trong sản xuất, kinh doanh đối với doanh nghiệp. Tuy nhiên, công tác đoàn kết, tập hợp thanh niên ở khu vực nêu trên luôn có khó khăn, bất cập nhất định. Những vướng mắc này luôn đòi hỏi cơ sở và nhất là người cán bộ Đoàn, Hội ở từng địa phương phải thật sự nhạy bén, tâm huyết, linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ.

Cụ thể, đối với công tác tuyên truyền, cán bộ cần có tư duy tốt, hướng đi rõ nét để phổ biến rộng rãi quyền lợi của người lao động trẻ khi tham gia tổ chức Đoàn, Hội và trách nhiệm của tổ chức đối với đoàn viên, hội viên cũng như lợi ích của chủ doanh nghiệp khi thành lập Đoàn, Hội tại các khu công nghiệp, chế xuất. Để làm được điều này, các thủ lĩnh thanh niên nên chú trọng xây dựng mối quan hệ với chủ doanh nghiệp thông qua hoạt động của Hội Doanh nhân trẻ hoặc các câu lạc bộ doanh nghiệp, đầu tư, khởi nghiệp… ở địa phương; tăng cường triển khai một số hoạt động như hội thảo, tọa đàm, giao lưu chia sẻ kinh nghiệm với sự tham gia của cả thanh niên và doanh nghiệp.

Muốn nắm được tình hình thanh niên trong các khu công nghiệp, chế xuất, lực lượng cán bộ Đoàn, Hội cần nắm rõ số liệu thống kê chính xác làm căn cứ lập kế hoạch phát triển tổ chức bằng cách thường xuyên phối hợp các cơ quan liên quan. Từ đó, đội ngũ cán bộ đoàn, hội mới có thể phân loại doanh nghiệp theo địa bàn hoạt động, xác định tỷ lệ doanh nghiệp đủ điều kiện, có nhu cầu thành lập tổ chức Đoàn, Hội. Trong quá trình thăm dò, khảo sát, cần lưu tâm, ưu tiên những doanh nghiệp đã có tổ chức Đảng và Công đoàn…

Để nhanh chóng triển khai thi đua thực hiện 10 chỉ tiêu mà Đại hội đại biểu Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam lần thứ IX đã đề ra, vừa qua, Trung ương Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam đã tổ chức quán triệt Nghị quyết Đại hội, đồng thời phát động Chiến dịch “60 ngày lan tỏa Nghị quyết” với nhiều hoạt động theo hình thức “mỗi ngày một bài học từ Nghị quyết” trên các nền tảng mạng xã hội. Các bài học nêu trên được Trung ương Hội đã nghiên cứu thiết kế, xây dựng theo từng nhóm đối tượng, nhất là lực lượng thanh niên nông thôn, công chức, đô thị, dân tộc-tôn giáo… và ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo.

Công tác triển khai học tập, quán triệt Nghị quyết sẽ diễn ra trong 2 quý đầu năm nay đối với toàn bộ các cấp Hội trong và ngoài nước. Đáng chú ý, các Chi hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam sẽ phải hoàn thành việc học tập, quán triệt Nghị quyết, triển khai các chuyên đề “Thanh niên Việt Nam tự tin bước vào kỷ nguyên mới”, “Tôi yêu Tổ quốc tôi”, “Xây dựng Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam vững mạnh”; hoàn thành trong tháng 4 tới đây.

Với những giải pháp cụ thể, quyết liệt nhưng không kém phần sôi nổi, sáng tạo, các tinh thần của Nghị quyết sẽ sớm đi vào đời sống, tạo nên nếp tư duy mới mẻ, khơi gợi khát vọng cống hiến trong thanh niên, góp phần lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa phong trào “Tôi yêu Tổ quốc tôi” trong các bạn trẻ.

Bài và ảnh: LINH PHAN