Đề xuất khôi phục quyền lợi cho cán bộ bị kỷ luật oan, sai

Cán bộ, công chức bị cách chức, buộc thôi việc sau đó được kết luận oan, sai có thể được bố trí vào vị trí công tác, chức vụ lãnh đạo, quản lý phù hợp.

Đề xuất 5 trường hợp cán bộ, công chức vi phạm được miễn trách nhiệm kỷ luật

Dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức đưa ra 5 trường hợp cán bộ, công chức vi phạm đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật nhưng được miễn trách nhiệm kỷ luật.

Đề xuất bổ sung trường hợp chưa xem xét, loại trừ, miễn kỷ luật với cán bộ, công chức

Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung các quy định về việc chưa xem xét, loại trừ, miễn và giảm nhẹ trách nhiệm kỷ luật với cán bộ, công chức.

Đề xuất năm trường hợp cán bộ, công chức được miễn trách nhiệm kỷ luật

Bộ Tư pháp đang thẩm định dự thảo nghị định sửa đổi, bổ sung một số quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, trong đó đề xuất năm trường hợp có hành vi vi phạm đến mức phải xem xét kỷ luật nhưng được miễn trách nhiệm kỷ luật.