Bộ Nội vụ: Đến 2026, giảm 5% công chức và 10% viên chức

Bộ Nội vụ yêu cầu các địa phương phối hợp, đôn đốc hoàn thành việc xây dựng danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc… của công chức, viên chức.

Bộ Nội vụ vừa có thông báo kết luận của bộ trưởng tại Hội nghị sơ kết công tác sáu tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ công tác sáu tháng cuối năm 2022 của ngành nội vụ.

 Bộ Nội vụ yêu cầu các địa phương sắp xếp tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế, giảm số người hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Ảnh minh họa: HOÀNG GIANG

Bộ Nội vụ yêu cầu các địa phương sắp xếp tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế, giảm số người hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Ảnh minh họa: HOÀNG GIANG

Tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế

Để hoàn thành nhiệm vụ sáu tháng cuối năm và cả năm 2022, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà yêu cầu đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức toàn ngành tiếp tục đổi mới, tập trung thực hiện tám nhóm nhiệm vụ trọng tâm. Đáng chú ý, người đứng đầu ngành nội vụ yêu cầu tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế, giảm số người hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Theo đó, Bộ trưởng Thanh Trà đề nghị bám sát Nghị quyết 18, 19 của Ban chấp hành Trung ương và Nghị quyết 56/2017 của Quốc hội, các nghị định của Chính phủ, tập trung hoàn thành việc sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong gắn với sớm ban hành nghị định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy các bộ, ngành trung ương. Nhiệm vụ này cơ bản phải hoàn thành trong tháng 7.

Đồng thời, các địa phương tiếp tục rà soát, sắp xếp các tổ chức bên trong các đơn vị thuộc, trực thuộc bộ, việc này hoàn thành trong tháng 8.

Các địa phương hoàn thành dứt điểm việc sắp xếp các tổ chức bên trong cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện; rà soát tiếp tục sắp xếp và cơ cấu lại đơn vị sự nghiệp công lập, giảm đầu mối và đẩy mạnh tự chủ đơn vị sự nghiệp công lập; chú trọng xã hội hóa dịch vụ công ở những nơi có điều kiện.

Bộ trưởng Thanh Trà cũng yêu cầu ngành tham mưu cấp ủy, chính quyền giao biên chế công chức, viên chức cả giai đoạn 2022-2026. Trên cơ sở kết luận của Bộ Chính trị, Ban Tổ chức Trung ương giao biên chế cả hệ thống chính trị cấp tỉnh, bảo đảm đến năm 2026 giảm 5% biên chế công chức và 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2021.

Bộ Nội vụ căn cứ vào các quy định hiện hành để trình cấp có thẩm quyền giao biên chế khối chính quyền, làm căn cứ để UBND cấp tỉnh trình HĐND cùng cấp giao biên chế công chức, viên chức các đơn vị, địa phương.

Bộ Nội vụ yêu cầu các địa phương bảo đảm đến năm 2026 giảm 5% biên chế công chức và 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2021.

Xây dựng đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã

Một nhiệm vụ quan trọng khác, Bộ trưởng Thanh Trà yêu cầu tập trung thực hiện các nhiệm vụ nhằm bảo đảm tinh gọn, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động chính quyền địa phương. Tiếp tục rà soát, xây dựng đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2022-2025 trên cơ sở kết quả giám sát của Quốc hội về ba năm thực hiện Nghị quyết 653/2019 và sửa đổi, bổ sung Nghị quyết 1211/2016 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội để hướng dẫn địa phương thực hiện từ quý IV-2022.

Bà Thanh Trà cũng lưu ý cần tiếp tục tháo gỡ vướng mắc, vận hành của mô hình chính quyền đô thị tại Hà Nội, Đà Nẵng, TP.HCM.

Các địa phương phối hợp đánh giá thực trạng hoạt động của chính quyền cấp xã và đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, đội ngũ không chuyên trách cấp xã, ở thôn, tổ dân phố để sửa đổi toàn diện Nghị định 34/2019. Từ đó đáp ứng yêu cầu quản lý và sử dụng cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách, hướng tới thực hiện liên thông cán bộ, công chức cấp xã với cấp huyện, cấp tỉnh.

Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức

Kết luận của Bộ trưởng Bộ Nội vụ cũng yêu cầu đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức từ trung ương đến địa phương. Phối hợp, đôn đốc hoàn thành việc xây dựng danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm của công chức, viên chức.

Chú trọng nâng cao chất lượng tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức, viên chức theo vị trí việc làm và tiêu chuẩn chức danh; quan tâm xây dựng và hoàn thiện chính sách thu hút và trọng dụng người có tài năng trong hoạt động công vụ. Đặc biệt, nâng cao đạo đức công vụ và siết chặt kỷ luật, kỷ cương hoạt động công vụ gắn với trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị.

Ngành nội vụ cần tập trung tham mưu thực hiện hiệu quả chương trình tổng thể cải cách hành chính theo tinh thần Nghị quyết 76 của Chính phủ. Các bộ, ngành trung ương, địa phương xây dựng kế hoạch hằng năm để triển khai tích cực, sát thực tiễn, nâng cao các chỉ số cải cách hành chính, góp phần xây dựng nền hành chính phục vụ người dân, hiệu lực, hiệu quả.

Bộ Nội vụ tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, giải quyết nhanh chóng, dứt điểm những kiến nghị, đề xuất của bộ, ngành trung ương, địa phương thuộc lĩnh vực ngành; đẩy nhanh tiến độ chuyển đổi số; hoàn thành dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức...

Sở Nội vụ căn cứ Nghị quyết 04 của Chính phủ, tham mưu UBND tỉnh trình HĐND tỉnh phân cấp, ủy quyền cho các sở, ngành và UBND cấp huyện thực hiện nội dung phân cấp thuộc thẩm quyền của địa phương...

ĐỨC MINH

Nguồn PLO: https://plo.vn/bo-noi-vu-den-2026-giam-5-cong-chuc-va-10-vien-chuc-post689743.html