Theo quy định mới của Chính phủ, từ ngày 1/7/2026, mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hôịđược tăng thêm 8%. Một số trường hợp có mức hưởng thấp sau khi tăng chung được nâng mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng lên 3,8 triệu đồng/tháng.
Toàn văn Nghị định số 162/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 của Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2026, mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8% so với mức hưởng của tháng 6/2026.
Từ ngày 01/7/2026, theo Nghị định162/2026/NĐ-CP, mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ tăng thêm8%. Đặc biệt, Chính phủ nâng mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng lên 3,8 triệu đồng/ tháng đối với một số trường hợp có mức hưởng thấp sau khi tăng chung.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ tăng thêm 8%. Đặc biệt, Chính phủ nâng mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng lên 3,8 triệu đồng/tháng đối với một số trường hợp có mức hưởng thấp sau khi tăng chung.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng, đồng thời lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng được điều chỉnh tăng thêm 8%.
Chính phủ quyết định tăng thêm 8% lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội từ ngày 1/7/2026 đối với nhiều nhóm đối tượng; đồng thời, người có mức hưởng thấp sẽ tiếp tục được hỗ trợ để bảo đảm mức hưởng tối thiểu 3,8 triệu đồng/tháng.
Từ ngày 1/7/2026, lương hưu sẽ được điều chỉnh tăng 8% theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP, những người có mức hưởng thấp sẽ được nâng lên tối thiểu 3,8 triệu đồng/tháng.
Từ ngày 1/7 tới, mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ tăng thêm 8%. Đặc biệt, Chính phủ nâng mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng lên 3,8 triệu đồng/tháng đối với một số trường hợp có mức hưởng thấp sau khi tăng chung.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 162/2026/NĐ-CP quy định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng đối với nhiều nhóm đối tượng đang thụ hưởng chính sách an sinh xã hội.
Chính phủ quyết định từ ngày 1/7/2026, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng tăng thêm 8%.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 162 điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Theo đó, lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội 8%, nâng mức hưởng hàng tháng lên 3,8 triệu đồng với một số nhóm hưởng thấp.
Chính phủ quyết định từ ngày 1/7/2026, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng tăng thêm 8%.
Từ ngày 01/7/2026, theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP, mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ tăng thêm 8%. Đặc biệt, Chính phủ nâng mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng lên 3,8 triệu đồng/tháng đối với một số trường hợp có mức hưởng thấp sau khi tăng chung.
Từ nay đến trước ngày 30/6/2026, người dân đang sử dụng giấy ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp cần đặc biệt lưu ý gia hạn hoặc làm lại theo quy định mới.
Người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng có thể cập nhật CCCD, tài khoản nhận tiền, thay đổi hình thức chi trả hoặc ủy quyền lĩnh thay trong 2 ngày làm việc.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam yêu cầu BHXH các tỉnh, thành phố rà soát dữ liệu chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH và bảo hiểm thất nghiệp nhằm thực hiện thống nhất quy định mới của Luật BHXH năm 2024, đồng thời khuyến khích người dân chuyển sang nhận chế độ qua tài khoản cá nhân để bảo đảm an toàn, thuận tiện.
Trước thời điểm 1/7/2026, nhiều trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) hằng tháng có thể hết hiệu lực theo quy định của Luật BHXH năm 2024. BHXH Việt Nam đã chỉ đạo BHXH các tỉnh, thành phố chủ động rà soát, phối hợp hỗ trợ người hưởng lập lại văn bản ủy quyền hoặc chuyển sang nhận qua tài khoản cá nhân, bảo đảm chi trả đúng người, đúng chế độ, không để gián đoạn việc chi trả.
Ngày 9-5, UBND phường Phú Thượng phối hợp với Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội - Chi nhánh số 1 và BHXH cơ sở Tây Hồ tổ chức 2 điểm hỗ trợ lưu động, hướng dẫn người dân thực hiện thủ tục gia hạn ủy quyền nhận lương hưu và trợ cấp BHXH theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội.
Theo quy định hiện hành, giấy ủy quyền nhận lương hưu có cần chứng thực hay không?
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam yêu cầu BHXH các địa phương chủ động rà soát các trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng nhằm bảo đảm việc chi trả liên tục, đúng người, đúng chế độ khi quy định mới của Luật BHXH năm 2024 được áp dụng đầy đủ từ ngày 1/7/2026.
Hàng triệu người đang nhận lương hưu qua hình thức ủy quyền cần đặc biệt lưu ý mốc 30/6/2026, thời điểm toàn bộ giấy ủy quyền cũ chính thức hết hiệu lực. Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã phát đi cảnh báo và triển khai rà soát diện rộng.
Trước ngày 1/7/2026, nhiều trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng có thể hết hiệu lực theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.
Những năm qua, lương hưu được điều chỉnh cao hơn đáng kể so với mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, vượt lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội.
Lương hưu phổ biến 3 - 10 triệu đồng/tháng, nhưng vẫn còn nhiều người hưởng thấp; số nhận trên 20 triệu đồng/tháng chỉ hơn 11.500 người.
Bộ Nội vụ đề xuất từ 1/7/2026 điều chỉnh tăng 8% lương hưu, trợ cấp BHXH. Hiện hơn 1,9 triệu người nhận dưới 6 triệu đồng/tháng.
Theo quy định tại Điều 23 Luật BHXH năm 2024, nhóm đang hưởng trợ cấp hàng tháng đã được đưa vào lộ trình tăng lương hưu 8% dự kiến từ ngày 1/7.
Nhóm đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo quy định tại Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đã được bổ sung đưa vào lộ trình tăng lương hưu 8% dự kiến từ ngày 1/7/2026.
Từ 10/5 tới đây, một quy định về lương hưu sẽ chính thức có hiệu lực theo Nghị định số 85/2026/NĐ-CP của Chính phủ.
Từ ngày 10/5, người lao động có thêm cơ hội cải thiện thu nhập khi về già thông qua bảo hiểm hưu trí bổ sung theo Nghị định 85/2026 của Chính phủ.
Từ 1/7/2026, một số quy định mới liên quan đến ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) chính thức được áp dụng.
Bộ Nội vụ bổ sung nhóm mới là người đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo quy định tại Điều 23 Luật BHXH năm 2024.
Bộ Nội vụ vừa gửi Bộ Tư pháp hồ sơ dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng để thẩm định.
Bộ Tư pháp hiện đang thẩm định dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hàng tháng do Bộ Nội vụ xây dựng.
Từ ngày 1/7/2026, chính sách điều chỉnh lương hưu và trợ cấp dự kiến được triển khai theo hướng tăng khoảng 8% trên mức đang hưởng, áp dụng với nhiều nhóm đối tượng hưởng bảo hiểm xã hội hàng tháng.
Dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hàng tháng đề xuất bổ sung nhóm hưởng trợ cấp hàng tháng theo Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 vào diện tăng lương hưu 8% từ 1/7.
Từ năm 2026, 9 nhóm đối tượng sẽ được tăng 15% lương hưu và trợ cấp hằng tháng, góp phần cải thiện thu nhập và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người hưởng.
Lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 5/2026 được điều chỉnh lịch chi trả do trùng kỳ nghỉ 30/4-1/5, thời gian chuyển tiền vào ngày 4 và 5/5.
Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, dự kiến từ 1/7/2026, nhiều nhóm đối tượng được tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm hiểm (BHXH) bằng chuyển khoản và tiền mặt cần lưu ý thời hạn ủy quyền và nghĩa vụ xác minh thông tin từ 1/7/2026 để tránh bị tạm dừng chi trả hằng tháng.
Phương án tăng lương hưu từ ngày 1/7 tới đang được bổ sung theo hướng mở rộng đối tượng thụ hưởng. Giữa bối cảnh giá cả sinh hoạt tăng, đề xuất này tiếp tục nhận được sự quan tâm của nhiều người dân.
Trước thời điểm 1-7-2026, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, hàng nghìn trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp BHXH trên địa bàn Thủ đô sẽ hết hạn. Việc chủ động rà soát, gia hạn hoặc chuyển sang nhận qua tài khoản cá nhân là giải pháp cần thiết để người thụ hưởng không bị gián đoạn quyền lợi.
Toàn văn Dự thảo Nghị định Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Tỉ lệ hưởng lương hưu phụ thuộc vào số năm đóng BHXH, với mức tối thiểu và tối đa được quy định cụ thể.
Những tình huống như xuất cảnh trái phép, không xác minh được thông tin hay có kết luận hưởng sai quy định đều có thể khiến lương hưu bị 'treo' hoặc dừng hẳn từ năm 2026, người lao động cần đặc biệt lưu ý.
UBND tỉnh Gia Lai vừa có công văn yêu cầu đẩy mạnh triển khai thanh toán không dùng tiền mặt trong công tác chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư.
Theo dự thảo đang lấy ý kiến, từ 1/7/2026 lương hưu và trợ cấp dự kiến tăng 8%. Nhiều nhóm đối tượng được điều chỉnh, trong đó người hưởng mức thấp tiếp tục được hỗ trợ bổ sung.
Do trùng kỳ nghỉ lễ 30/4, 1/5, việc chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 5/2026 sẽ chậm hơn thường lệ. Cụ thể, tiền sẽ được chuyển qua tài khoản ngày 4/5/2026 hoặc chi trả trực tiếp từ ngày 4 đến ngày 10/5/2026. Người nhận tiền mặt có thể đến các điểm giao dịch từ ngày 4/5 trở đi, tùy theo kế hoạch từng địa phương.
Từ 1/7/2026, Bộ Nội vụ điều chỉnh tăng 8% lương hưu và trợ cấp BHXH cho toàn bộ người hưởng, người có mức thấp dưới 3,5 triệu được tăng thêm 300.000 đồng/tháng.
Do thời điểm chi trả lương hưu, trợ cấp định kỳ rơi vào ngày nghỉ cuối tuần, cơ quan BHXH nhiều địa phương đã có thông báo điều chỉnh lịch chuyển tiền lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 5 nhằm bảo đảm quyền lợi cho người hưởng.
Các tỉnh, thành đã công bố lịch chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 5/2026 được điều chỉnh do trùng kỳ nghỉ 30/4 và 1/5, thời gian chuyển tiền vào ngày 4 và 5/5.