Ấn Độ khó khăn tiếp cận giải pháp đối phó với khủng hoảng thất nghiệp

Vijay Mankar từ quê nhà gần thành phố Nashik ở bang Maharashtra lên thủ đô tài chính Mumbai (Ấn Độ) để tìm việc làm. Chàng sinh viên tốt nghiệp ngành thương mại 28 tuổi đang tham dự một cuộc phỏng vấn để ứng tuyển vào một vị trí công việc ở hãng hàng không. Tuy nhiên, Vijay Mankar không hề có thông tin chi tiết về vị trí việc làm trước khi phỏng vấn.

Người tìm việc lấy thông tin tại hội chợ việc làm do chính quyền bang Karnataka tổ chức ở Bangalore, Ấn Độ vào ngày 27/2. Ảnh: EPA-EFE

"Tôi chỉ mới biết công việc là bốc dỡ hàng hóa sau khi đến địa điểm phỏng vấn. Vị trí việc làm này thậm chí không yêu cầu bằng tốt nghiệp", Mankar nói thêm.

Mankar đã trở về nhà vì kiệt sức và cảm thấy chán nản, nhưng anh không cô đơn. Giống với Mankar, khoảng 25.000 ứng viên khác thậm chí đã ra về tay trắng tại hội chợ việc làm khi chính quyền địa phương không thể tiến hành phỏng vấn vì quá đông người tìm việc và chỉ thu nhận đơn đăng ký.

"Tôi đã thất nghiệp hơn 2 năm nay. Tôi đã thử mọi cơ hội nhỏ nhất nhưng cho đến nay vẫn chưa tìm được công việc ổn định nào," Mankar nói.

Mankar là một trong hàng chục triệu thanh niên Ấn Độ đang phải vật lộn tìm việc làm trong bối cảnh khủng hoảng thất nghiệp nghiêm trọng. Các nhà phân tích cảnh báo rằng những nỗ lực của chính phủ Ấn Độ nhằm giải quyết cuộc khủng hoảng được cho là vẫn chưa thỏa đáng.

Vào tháng 2 năm nay, có tới hơn 4,7 triệu người nộp đơn xin ứng tuyển vào 60.000 vị trí cảnh sát bang Uttar Pradesh. Các bang khác của Ấn Độ cũng báo cáo tình trạng người dân đổ xô đi xin việc trong những năm gần đây.

Trong một buổi công bố ngân sách hàng năm hôm 23/7, chính phủ đã công bố gói đặc biệt trị giá 24 tỷ USD để tạo việc làm và nâng cao kỹ năng của người lao động. Các biện pháp này nằm trong các kế hoạch tương tự khác nhằm làm chậm lại tình trạng thất nghiệp trong 5 năm tới.

Phe đối lập cho biết các đề xuất của chính phủ chưa đi đủ xa để giải quyết vấn đề.

Tỷ lệ thất nghiệp cao

Theo dữ liệu chính thức, tỷ lệ thất nghiệp của Ấn Độ là 3,2% trong năm tài chính 2022-2023. Tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên giảm xuống 10% trong giai đoạn này, so với mức 17,8% trong năm tài chính 2017-2018.

Vào tháng 6/2024, Trung tâm giám sát kinh tế Ấn Độ ước tính tỷ lệ thất nghiệp ở quốc gia Nam Á này là 9,2%.

P. Chidambaram, Cựu bộ trưởng tài chính và lãnh đạo phe đối lập của đảng Quốc đại Ấn Độ lưu ý thất nghiệp là thách thức lớn nhất mà đất nước đang phải đối mặt.

"Phản ứng của chính phủ đối với tình trạng thiếu việc làm chưa khả thi, vì vậy, tình trạng thất nghiệp đang trở nên nghiêm trọng trên toàn quốc", ông P. Chidambaram nói trong một cuộc họp báo.

Các nhà phân tích cho rằng chính phủ Ấn Độ hiện vẫn chưa đưa ra các biện pháp mạnh mẽ để giảm tỷ lệ thất nghiệp, thậm chí có thể khiến cuộc khủng hoảng trở nên tồi tệ hơn trong thời gian tới.

Ravi Srivastava, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu Việc làm tại Viện Phát triển Con người có trụ sở tại New Delhi nhắc đến một số yếu tố hiện tại trong cuộc khủng hoảng thất nghiệp ở Ấn Độ.

Tình trạng thiếu việc làm sẽ trở nên phổ biến, đặc biệt là điều kiện sống tồi tàn của người lao động hay tỷ lệ thất nghiệp cao ở thanh niên Ấn Độ mặc dù nhóm đối tượng này là những người có trình độ học vấn cao.

"Đặc biệt, tình trạng thất nghiệp ở thanh niên có trình độ học vấn cao là vấn đề có khả năng bùng nổ, do tính chất hay thay đổi của giới trẻ", ông nói thêm.

Hơn 40% dân số 1,4 tỷ người của Ấn Độ dưới 25 tuổi, trong đó hàng triệu người lao động trẻ tham gia thị trường việc làm mỗi năm. Trong khi tăng trưởng kinh tế đất nước dự kiến sẽ đạt 7,2% trong năm nay thì tình trạng thiếu việc làm vẫn là một thách thức lớn đối với chính quyền Thủ tướng Modi đến thời điểm hiện tại.

Các nhà kinh tế cho biết, lý do chính khiến tỷ lệ tạo việc làm thấp ở Ấn Độ một phần là bởi chính phủ tập trung nguồn lực chính vào vốn hơn là các lĩnh vực sử dụng lao động.

Những câu hỏi nghiêm túc đã được đặt ra về tính hợp lệ của dữ liệu thông tin việc làm chính thức, cụ thể là thống kê ghi nhận Ấn Độ đã tạo ra gần 47 triệu việc làm trong khoảng thời gian từ tháng 4/2023 đến tháng 3/2024. Nếu dữ liệu tạm thời có độ chính xác cao nhất thì Ấn Độ có thể tạo ra số lượng việc làm lớn hàng năm trong 4 thập kỷ.

Praveen Jha, Giáo sư kinh tế tại JNU cho biết chính phủ hiện tại và trước đây đã không thể giải quyết được các vấn đề tồn tại lâu dài trên thị trường việc làm Ấn Độ.

"Đây là cuộc khủng hoảng thất nghiệp kéo dài. Chúng tôi đã sử dụng thuật ngữ 'tăng trưởng thất nghiệp' kể từ những năm 1980. Ấn Độ thậm chí còn có thể gia tăng tình trạng mất việc làm. Cuộc khủng hoảng sẽ ngày càng trở nên nghiêm trọng hơn", ông Praveen Jha nói./.

Hồng Nhung