Loạt bài 5 kỳ của Báo Pháp luật Việt Nam là hành trình ghi nhận, chiêm nghiệm và tôn vinh 'đạo làm thầy' trong thời đại số.
Để không tạo ra bất hợp lý mới về tiền lương, thu nhập, Bộ Nội vụ đề nghị không quy định hệ số lương đặc thù đối với nhà giáo do yếu tố đặc thù ngành nghề là phụ cấp ưu đãi nghề đã được điều chỉnh tăng lên theo Nghị quyết số 71-NQ/TW.
Mức lương thực hiện từ ngày 01 tháng 01 năm 2026 = Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng x Hệ số lương đặc thù.
Từ những tác phẩm này, Hội đồng chung khảo đã đề xuất 4 giải Nhất, 8 giải Nhì, 12 giải Ba, 36 giải Khuyến khích và 2 nhân vật tiêu biểu trong 2 tác phẩm đoạt giải.
Bộ Nội vụ cho rằng đề xuất quy định về lương đặc thù cho nhà giáo của Bộ GD&ĐT chưa có cơ sở chính trị, pháp lý, đồng thời nhấn mạnh cần giữ nguyên thiết kế hệ thống tiền lương hiện hành.
Chiều 12/11, tại Hà Nội, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã tổ chức họp báo tổng kết Giải báo chí toàn quốc 'Vì sự nghiệp giáo dục Việt Nam' năm 2025.
Năm 2025 là năm thứ 8 Bộ Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Hội Nhà báo Việt Nam tổ chức Giải Báo chí toàn quốc 'Vì sự nghiệp Giáo dục Việt Nam'.
Chiều 11/11, thảo luận tại Tổ 15 (Đoàn ĐBQH tỉnh Phú Thọ và Đắk Lắk) về dự án Luật Phòng, chống ma túy (sửa đổi), một số đại biểu đề nghị, cần sự phối hợp giữa gia đình, nhà trường với lực lượng công an để kiểm soát, ngăn chặn kịp thời những sản phẩm gây nghiện xung quanh trường học.
Chính sách tăng lương, phụ cấp mang lại niềm vui lớn cho đội ngũ nhà giáo và được kỳ vọng sẽ giảm dần tình trạng dạy thêm, học thêm. Tuy nhiên thực tế khi áp lực thi cử và kỳ vọng của phụ huynh chưa giảm, thì việc tăng lương có đủ để giáo viên toàn tâm cho lớp học chính khóa là câu hỏi đặt ra.
Từ năm 2026, khi Luật Nhà giáo có hiệu lực, giáo viên sẽ có mức lương cao nhất trong khối hành chính sự nghiệp. Bộ GD&ĐT đồng thời đề xuất nâng phụ cấp ưu đãi đặc thù đối với giáo viên, nhân viên trường học.
Nhiều thầy cô cho rằng thời gian bảo lưu chế độ 12 tháng với nhà giáo được điều động từ cơ sở giáo dục sang cơ quan quản lý giáo dục chưa hợp lý.
Dự thảo Nghị định: Xếp hệ số lương đặc thù cho Giáo viên THPT, THCS, TH và GVMN vượt mốc 20.000.000 đồng/tháng khi áp dụng công thức tính lương giáo viên mới, cụ thể ra sao?
Đồng loạt tăng lương giáo viên từ 01/01/2026 lên ít nhất 15% và cao nhất 30% tại dự thảo Nghị định mới như thế nào?
Từ năm 2026, khi Luật Nhà giáo có hiệu lực, giáo viên sẽ được hưởng mức lương cao nhất trong khối hành chính sự nghiệp, đồng thời phụ cấp ưu đãi đặc thù cũng được nâng lên. Đây là niềm vui lớn cho đội ngũ nhà giáo, nhưng câu hỏi đặt ra là: tăng lương có đủ để chấm dứt dạy thêm, nâng cao chất lượng dạy và học? Từ hôm nay, Báo Đại đoàn kết khởi đăng loạt bài 'Tăng đãi ngộ, giữ lửa nghề ' phản ánh niềm vui, sự kỳ vọng và trăn trở của đội ngũ nhà giáo cả nước.
Theo Dự thảo, GV mầm non được hưởng hệ số lương đặc thù mức 1,25; các chức danh nhà giáo khác được hưởng mức 1,15 so với hệ số lương hiện hưởng.
Ngành Giáo dục Quảng Trị triển khai thực hiện Nghị quyết 71-NQ/TW với kỳ vọng tạo động lực đột phá cho giáo dục trong giai đoạn mới.
Ngày 7/1, Sở Giáo dục-Đào tạo (GD-ĐT) tổ chức hội nghị quán triệt, triển khai Chương trình hành động của Tỉnh ủy, Kế hoạch hành động của UBND tỉnh thực hiện Nghị quyết số 71-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển GD-ĐT và phổ biến giáo dục pháp luật năm 2025.
Theo đề xuất của Bộ GD&ĐT, với hệ số đặc thù dự kiến 1,25 và 1,15, lương tháng giáo viên cao nhất lên gần 19 triệu đồng, chưa kể phụ cấp.
Bộ GD-ĐT vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo để lấy ý kiến góp ý rộng rãi. Theo dự thảo, tất cả nhà giáo đều được hưởng 'hệ số lương đặc thù'. Lý giải cho đề xuất này, Bộ GD-ĐT cho biết, lương của nhà giáo chưa được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp, thậm chí đa số nhà giáo đang xếp ở thang lương thấp hơn.
Tất cả nhà giáo đều được hưởng hệ số lương đặc thù là một trong những chính sách nổi bật tại Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo, Bộ Giáo dục và Đào tạo đang tham mưu Chính phủ ban hành.
Bộ GD-ĐT đã công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo để lấy ý kiến rộng rãi của các cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan.
Theo dự thảo Nghị định Bộ GDĐT đang lấy ý kiến, từ 1/1/2026, toàn bộ nhà giáo sẽ được áp dụng hệ số lương đặc thù (1,25 đối với giáo viên mầm non và 1,15 đối với các cấp học khác), góp phần cải thiện tương quan tiền lương và bảo đảm chính sách đãi ngộ đặc thù với đội ngũ giáo viên.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến cho dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, phụ cấp đối với nhà giáo. Điểm mới đáng chú ý là tất cả nhà giáo, từ mầm non đến đại học, được đề xuất hưởng 'hệ số lương đặc thù' để cải thiện thu nhập, trước khi chính sách tiền lương mới của Chính phủ được ban hành.
Lương nhà giáo đang xếp thấp hơn, thậm chí thấp nhất, so với viên chức nhiều ngành khác dù có cùng trình độ đào tạo. Bất cập này đòi hỏi một giải pháp đột phá nhằm từng bước hiện thực hóa chủ trương lương nhà giáo cao nhất hệ thống.
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo để lấy ý kiến góp ý rộng rãi.
Theo đề xuất tại dự thảo chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo, từ 1/1/2026, giáo viên mầm non được hưởng hệ số lương đặc thù mức 1,25 và các chức danh nhà giáo khác được hưởng hệ số lương đặc thù mức 1,15 so với hệ số lương hiện hưởng.
Theo Bộ GD&ĐT, dù nhiệm vụ và yêu cầu đào tạo tương đương, mức lương nhà giáo lại xếp thấp hơn viên chức các ngành khác trong hệ thống hành chính sự nghiệp.
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo để lấy ý kiến góp ý. Trong đó, nội dung nhận được sự quan tâm của xã hội là tất cả nhà giáo đều được hưởng 'hệ số lương đặc thù'. Ngày 5/11, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã chia sẻ một số thông tin để làm rõ thêm nội dung này.
Bộ Giáo dục và Đào tạo cho hay hệ số đặc thù là cần thiết khi chưa ban hành chính sách tiền lương mới nhằm nâng lương cho giáo viên.
Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố dự thảo Nghị định mới, đề xuất tất cả nhà giáo được hưởng hệ số lương đặc thù, nhằm từng bước thực hiện chủ trương lương nhà giáo cao nhất.
Theo Bộ GD-ĐT, trong bối cảnh Chính phủ chưa ban hành chính sách tiền lương mới thì việc quy định hệ số lương đặc thù với nhà giáo là cần thiết.
Ngày 5-11, tại Trường THCS Ngô Sĩ Liên, phường Cửa Nam đã tổ chức hưởng ứng 'Ngày Pháp luật Việt Nam 2025'.
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương và chế độ phụ cấp đối với nhà giáo, trong đó đề xuất quy định về bảng lương, hệ số lương đặc thù, công thức tính mức lương và phụ cấp. Dự thảo được đưa ra nhằm lấy ý kiến rộng rãi của cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan.
Dự kiến, giáo viên cao cấp, ở bậc lương cuối cùng có thể thực nhận đến gần 30 triệu đồng mỗi tháng nếu có thêm hệ số lương đặc thù.
Dự kiến, giáo viên mầm non sẽ được hưởng hệ số lương đặc thù 1,25, các bậc học khác là 1,15. Thông tin này mang lại niềm vui lớn, tiếp thêm động lực cho đội ngũ nhà giáo.
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo. Dự kiến từ 1/1/2026, tất cả nhà giáo được hưởng hệ số lương đặc thù.
Tại dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất quy định về bảng lương, hệ số lương đặc thù, công thức tính mức lương, phụ cấp đối với nhà giáo.
Nếu được thông qua, dự kiến Nghị định này áp dụng từ ngày 01/01/2026, cùng thời điểm Luật Nhà giáo có hiệu lực thi hành.
Theo tính toán của nhiều giáo viên, thật bất ngờ, nếu chỉ quy định như dự thảo Nghị định về chế độ chính sách tiền lương và phụ cấp của giáo viên (dự kiến có hiệu lực từ 1/1/2026), thu nhập của nhà giáo không những không tăng mà còn giảm so với hiện nay.
Bộ Giáo dục và Đào tạo hiện đang lấy ý kiến góp ý cho dự thảo Nghị định quy định về chính sách tiền lương và chế độ phụ cấp đối với đội ngũ nhà giáo làm việc trong các cơ sở giáo dục công lập.
Trước việc giáo viên sẽ có thêm hệ số lương đặc thù so với các ngành nghề khác, Bộ GD-ĐT đã nêu những lý do về quy định này.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo...
Theo Bộ GD&ĐT, thu nhập chưa đủ sống là một phần nguyên nhân khiến tình trạng giáo viên nghỉ việc có xu hướng tăng, do đó cần quy định về lương đặc thù, tăng phụ cấp.
Trong 3 năm, cả nước có trên 40.000 giáo viên nghỉ việc. Việc thực hiện chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp… đối với nhà giáo còn một số bất cập.
Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) vừa ban hành dự thảo Nghị định về tiền lương, phụ cấp nhà giáo, trong đó quy định áp dụng hệ số lương đặc thù từ 1/1/2026 và bảng lương chuyên gia cao cấp đối với giáo sư.
Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo để lấy ý kiến góp ý của nhân dân.
Bộ GD-ĐT vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo để lấy ý kiến rộng rãi. Đây là bước cụ thể hóa Luật Nhà giáo, tiến tới hiện thực hóa chủ trương 'lương nhà giáo xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp'.
Từ ngày 1-1-2026, lương nhà giáo dự kiến sẽ được ưu tiên xếp cao nhất khối hành chính sự nghiệp.
Bộ GD&ĐT vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo để lấy ý kiến góp ý rộng rãi của các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan. Theo dự thảo, tất cả nhà giáo đều được hưởng hệ số lương đặc thù.
Dự kiến, mức lương thực hiện từ ngày 01 tháng 01 năm 2026 = Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng x Hệ số lương đặc thù.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định chế độ tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo.
Bộ GD&ĐT công bố dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, phụ cấp cho nhà giáo, lấy ý kiến rộng rãi. Theo dự kiến, từ 1/1/2026, tất cả nhà giáo sẽ được hưởng hệ số lương đặc thù.