Ajinomoto Việt Nam chăm sóc nhân viên từ dinh dưỡng đến thể chất mỗi ngày

Thông tin dinh dưỡng bữa ăn được cung cấp tại khu vực ăn của Công ty Ajinomoto Việt Nam.

Ajinomoto Việt Nam xác định nguồn nhân lực chính là nền móng cốt lõi và vững chắc dẫn đến sự lớn mạnh của Công ty như ngày nay. Nhiều hoạt động đã được triển khai như Chương trình Giáo dục dinh dưỡng, Hoạt động Cải thiện dinh dưỡng nơi làm việc thông qua cung cấp bữa ăn, luyện tập thể dục hằng ngày, thúc đẩy khám và tư vấn sức khỏe định kỳ…

Chăm sóc nhân viên qua từng bữa ăn lành mạnh

“Bữa ăn lành mạnh” là một trong những hoạt động nhằm góp phần mang lại sức khỏe và hạnh phúc cho nhân viên. Công ty cung cấp bữa ăn trưa, tối và ca đêm cho tất cả người lao động đang làm việc tại 2 nhà máy Ajinomoto Biên Hòa, Long Thành và cung cấp bữa trưa cho nhân viên tại văn phòng Hồ Chí Minh.

Bữa trưa dành cho người lao động tại nơi làm việc của Công ty Ajinomoto Việt Nam.

Mỗi bữa ăn, nhân viên có nhiều lựa chọn bao gồm: Thực đơn cơm với 2 món mặn (1 món mặn cố định và 1 món mặn được tự lựa chọn), 1 món xào, 1 món canh; thực đơn bún/ phở... và thực đơn chay. Bên cạnh đó, nhân viên luôn được cung cấp tráng miệng là 1-2 loại trái cây/bữa với khối lượng đáp ứng so với khuyến nghị dành cho bữa ăn chính là 120g trái cây/người/bữa. Để hỗ trợ đáp ứng lượng rau theo khuyến nghị, công ty cung cấp quầy rau sống miễn phí và nhân viên được khuyến nghị dùng thêm rau sống theo nhu cầu để đảm bảo đáp ứng sự đa dạng và đủ lượng rau/người/bữa. Đặc biệt, trong năm 2024, công ty có kế hoạch triển khai thực đơn giảm muối để hỗ trợ người lao động tăng cường thực hiện thói quen ăn uống lành mạnh.

Không ngừng cung cấp kiến thức chăm sóc dinh dưỡng cho nhân viên

Bên cạnh mang đến những bữa ăn ngon, lành mạnh tại nơi làm việc, Ajinomoto Việt Nam còn mong muốn người lao động hiểu được giá trị dinh dưỡng của từng bữa ăn phục vụ tại công ty. Do đó, công ty cung cấp thông tin dinh dưỡng của những thực đơn cho nhân viên thông qua màn hình tivi tại căn-tin và trên Phần mềm chăm sóc dinh dưỡng và sức khỏe cho nhân viên.

Phần mềm này được triển khai bao gồm chức năng cung cấp thông tin dinh dưỡng của từng bữa ăn (thông tin về năng lượng, chất bột đường, chất béo, chất đạm, rau củ, trái cây, muối) tại nơi làm việc và thông tin dinh dưỡng tham khảo cho các bữa ăn ngoài nơi làm việc một cách đầy đủ và thuận tiện. Trong thời gian sắp tới, phần mềm sẽ tiếp tục giới thiệu các chức năng khác như cung cấp thực đơn cá nhân hóa dựa trên tình trạng sức khỏe của mỗi người và các khuyến nghị liên quan đến sức khỏe bao gồm dinh dưỡng, giấc ngủ, cảm xúc và vận động; hỗ trợ người lao động thực hiện chế độ ăn phù hợp với tình trạng sức khỏe của mình thông qua kế hoạch ăn uống mỗi ngày.

Người lao động có thể xem thông tin dinh dưỡng bữa ăn tại nơi làm việc hoặc bên ngoài thông qua phần mềm Dinh dưỡng và Sức khỏe.

Cải thiện hoạt động thể chất cho nhân viên tại nơi làm việc

Không chỉ chăm sóc dinh dưỡng thôi mà hoạt động rèn luyện thể chất cho nhân viên cũng được Ajinomoto Việt Nam rất chú trọng. Tại nhà máy Ajinomoto Việt Nam, có các khu vực để nhân viên có thể chơi các môn thể thao như cầu lông, bóng bàn, bóng đá. Nhà máy cũng thường xuyên tổ chức các giải đấu, ngày hội thể thao để khuyến khích tinh thần rèn luyện thể thao của người lao động.

Nhân viên khối văn phòng tập thể dục mỗi ngày tại nơi làm việc.

Đặc biệt, trong năm tài chính 2024, công ty đã triển khai hoạt động “5 phút tập thể dục giữa giờ” cho toàn bộ nhân viên từ khối văn phòng, sản xuất đến kinh doanh bán hàng. Bài tập được chuyên gia giáo dục thể chất từ Trung tâm giáo dục thể chất và thể thao Đại học quốc gia Hà Nội nghiên cứu và thiết kế riêng cho nhân viên Ajinomoto phù hợp với đặc thù từng nhóm công việc. Đối với bài tập cho nhân viên văn phòng, những động tác được thiết kế giúp nhân viên cảm thấy tỉnh táo, giảm mệt mỏi và buồn ngủ, duy trì trạng thái sảng khoái trong suốt quá trình làm việc. Còn các bài tập dành cho nhân viên bán hàng và công nhân cũng giúp mang đến một trạng thái sẵn sàng và duy trì tinh thần vui vẻ, sảng khoái để bắt đầu công việc trong ngày, đồng thời phòng chống ngã.

Công nhân khối sản xuất tham gia tập thể dục tại nơi làm việc.

Bên cạnh những hoạt động trên, Ajnomoto Việt Nam còn nhiều chính sách và hoạt động thiết thực khác để chăm sóc dinh dưỡng và sức khỏe cho nhân viên như chính sác khám sức khỏe định kỳ hằng năm miễn phí, chương trình giáo dục kiến thức về dinh dưỡng cho nhân viên toàn công ty, các phúc lợi chăm sóc người lao động nữ mang thai và nuôi con bú… Với tất cả nỗ lực này, công ty đang cho thấy quyết tâm thực hiện “mục đích tồn tại” của mình là "Góp phần mang đến sức khỏe, hạnh phúc cho người dân và xã hội Việt Nam thông qua cung cấp những sản phẩm chất lượng và sáng kiến có giá trị", trong đó giúp người lao động của công ty có một cuộc sống khỏe mạnh và hạnh phúc hơn mỗi ngày.

P.V