Đề xuất cách tính lương dạy thêm cho giáo viên

Bộ GD&ĐT vừa công bố dự thảo Thông tư quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với giáo viên trong các cơ sở giáo dục công lập để lấy ý kiến đóng góp.

Đề xuất nhiều thay đổi về chế độ trả lương dạy thêm giờ với giáo viên

Ngày 15/5, Bộ GD&ĐT công bố Dự thảo Thông tư quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập. Dự thảo Thông tư này sẽ thay thế Thông tư liên tịch số 07/2013 hiện hành.

Quy định mới về chế độ trả lương dạy thêm

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố dự thảo Thông tư quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập.

Bộ GD-ĐT sửa quy định trả lương dạy thêm giờ cho giáo viên

Bộ GD-ĐT vừa công bố dự thảo thông tư quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập để lấy ý kiến góp ý.

Điều chỉnh quy định về lương dạy thêm giờ cho giáo viên công lập

Dự thảo Thông tư mới sẽ quy định tổng số giờ dạy tối đa trong một năm học mà mỗi cơ sở giáo dục được chi trả tiền lương dạy thêm giờ.

Bộ GD – ĐT lấy ý kiến dự thảo thông tin về trả lương dạy thêm giờ cho giáo viên công lập

Ngày 15/5, Bộ GD - ĐT vừa công bố dự thảo Thông tư quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập. Dự thảo được đăng tải công khai trên Cổng thông tin điện tử của Bộ để lấy ý kiến đóng góp rộng rãi từ xã hội trước khi ban hành chính thức.

Dự thảo quy định mới về chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo

Bộ GD&ĐT công bố dự thảo Thông tư quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập.

Sắp có quy định mới về lương dạy thêm giờ cho giáo viên công lập

Bộ GD&ĐT công bố dự thảo thông tư mới về chế độ trả lương dạy thêm giờ cho giáo viên công lập, nhằm tháo gỡ vướng mắc và bảo đảm quyền lợi cho nhà giáo.

Doanh nghiệp Hàn đòi hỏi gì ở kỹ sư công nghệ Việt được trả lương nghìn đô?

Các doanh nghiệp Hàn Quốc đang đẩy mạnh tuyển dụng nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ. Mức lương hấp dẫn đi kèm với những yêu cầu khắt khe về chuyên môn, kỹ năng mềm và thái độ làm việc.

Nỗi lo của người lương cao

Nhiều nhân sự từng nhận mức lương hậu hĩnh trong giai đoạn thị trường lao động sôi động lo lắng khi không thể duy trì thu nhập nếu nhảy việc lúc này.

CLB Hy Lạp rao bán Martial

Sau giai đoạn đầu mùa hứa hẹn, Antony Martial trượt dài và có thể phải rời AEK Athens ngay hè này.

Xóa bỏ tình trạng 'giữ ghế' chờ ngạch; cán bộ, công chức muốn tồn tại phải đáp ứng được yêu cầu vị trí việc làm

Dự thảo Luật cán bộ, công chức (sửa đổi) xác lập chế độ công vụ theo nguyên lý vị trí việc làm là trung tâm, nền tảng, cốt lõi, vận hành xuyên suốt toàn bộ bộ máy hành chính để làm cơ sở xác định biên chế, phân bổ nhân lực; là căn cứ duy nhất để tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, trả lương.

Cách tính phụ cấp ưu đãi theo nghề của giáo viên, nhân viên trường học dự kiến

Dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động trong các cơ sở giáo dục công lập đưa ra cách tính đối với viên chức, người lao động trả lương theo hệ số và người lao động không được trả lương theo hệ số.

Lương chuyên gia tư vấn mua thuốc, thiết bị y tế có thể lên tới 70 triệu đồng

Từ ngày 1/7, chuyên gia tư vấn dự án đầu tư, dự toán mua sắm, cung cấp sản phẩm, dịch vụ công, mua thuốc, hóa chất, vật tư xét nghiệm, thiết bị y tế có thể được trả lương tháng tối đa 70 triệu đồng.

Tin chuyển nhượng hôm nay 14/5: Người nhà của Wirtz đàm phán với Man City; Arsenal trả lương khủng cho tiền đạo được săn đón

Tin chuyển nhượng hôm nay 14/5: Cha mẹ của Florian Wirtz đàm phán với Man City tại Anh; Arsenal trả lương khủng để chiêu mộ tiền đạo Viktor Gyokeres.

Có cơ chế trả lương phù hợp để giữ chân, tuyển dụng người tài tại khu vực công

Trong bối cảnh đất nước đang cải cách mạnh mẽ để bước vào kỷ nguyên mới, chúng ta rất cần nguồn lực công chức, viên chức chất lượng. Tuy nhiên, việc thu hút và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu vực công ở Việt Nam còn gặp nhiều khó khăn, chưa có bước đột phá, mà một trong những nguyên nhân bắt nguồn từ các chính sách tiền lương, chế độ đãi ngộ.

Làm thêm trong mùa thực tập: Sinh viên phải chọn giữa tiền bạc và sức khỏe

Tại Hà Nội, nhiều sinh viên năm cuối đang bước vào mùa thực tập giai đoạn quan trọng nhất trong quá trình học tập. Nhưng thay vì chỉ tập trung cho chuyên môn, không ít người còn phải gồng gánh thêm một 'công việc phụ' đi làm thêm, để tự nuôi chính mình. Giữa bài học nghề nghiệp và bài toán tài chính, sức khỏe và thời gian của những sinh viên này đang bị bào mòn từng ngày.

Người lao động Nhật Bản lạnh nhạt với nhận lương qua ứng dụng

Hơn 100 doanh nghiệp Nhật Bản triển khai hình thức chi trả lương cho người lao động thông qua ứng dựng di động được chính phủ phê duyệt. Tuy nhiên, sau 2 năm, chỉ số ít người lao động chọn phương thức này mặc dù Nhật Bản đang dần hướng tới tương lai không dùng tiền mặt.

Ngân hàng nào trả lương nhân viên cao nhất hiện nay?

Nhiều ngân hàng chi đậm cho nhân viên trong quý I, có nhà băng chi tới 53,5 triệu đồng/tháng. Ngược lại, nhiều ngân hàng lại cắt giảm nhiều nhân sự ngay trong quý đầu năm nay.

Công chức sớm được trả lương theo vị trí việc làm và sản phẩm đầu ra

Bộ Nội vụ cho biết sẽ tham mưu cấp có thẩm quyền đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương, tiến tới trả lương theo vị trí việc làm gắn với kết quả đánh giá sản phẩm đầu ra.

Mức lương tối thiểu vùng sẽ được áp dụng như thế nào?

Tại dự thảo Nghị định về phân cấp thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ, Bộ Nội vụ đề xuất sửa danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng.

Khả năng Qatar chi hàng triệu USD trả lương cho công chức Syria

Bộ trưởng Tài chính Syria gần đây chia sẻ với truyền thông rằng Qatar dự kiến cung cấp cho nước này 29 triệu USD/tháng để trả lương cho người lao động dân sự trong khu vực công.

Đề xuất sửa đổi địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu từ 1/7/2025

Chính phủ phân cấp cho UBND tỉnh quyết định lựa chọn địa bàn cấp xã để áp dụng cụ thể mức lương tối thiểu vùng theo quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.

Lộ diện 10 ngân hàng trả lương hậu hĩnh nhất quý 1/2025

Trong quý đầu năm nay, nhiều ngân hàng tư nhân đã vượt mặt nhóm Big4 về mức độ 'chịu chi' cho nhân sự. TPBank tạo bất ngờ khi vươn lên dẫn đầu bảng xếp hạng, với chi phí bình quân cho mỗi nhân viên hơn 53 triệu đồng/người/tháng…

Xóa bỏ tư duy 'biên chế suốt đời', trả lương theo vị trí việc làm

Theo dự thảo luật, công chức có 2 năm liên tiếp xếp loại đánh giá ở mức không hoàn thành nhiệm vụ thì cơ quan quản lý công chức cho thôi việc.

Thông tư mới về tiền lương có hiệu lực từ 15/6

Bộ Nội vụ mới ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước.

Quy định mới nhất về tiền lương

Bộ Nội vụ có Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước. Thông tư này có hiệu lực từ ngày 15/6 tới đây.

Bộ Nội vụ: Tiến tới trả lương theo vị trí việc làm

Bộ Nội vụ sẽ tham mưu cấp có thẩm quyền đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương, tiến tới trả lương theo vị trí việc làm gắn với kết quả đánh giá sản phẩm.

Bộ Nội vụ: Hai năm gần đây, tình trạng công chức nghỉ việc giảm mạnh

Theo báo cáo của các bộ, ngành, địa phương, tình trạng công chức, viên chức nghỉ việc tuy vẫn diễn ra nhưng giai đoạn sau (từ năm 2023 đến nay) đã có xu hướng giảm mạnh so với giai đoạn trước.

CEO được trả lương cao nhất tại Mỹ không phải Tim Cook hay Mark Zuckerberg

Dẫn đầu danh sách CEO nhận mức lương cao nhất nước Mỹ vừa được công bố bởi hãng phân tích dữ liệu Equilar là cái tên khá xa lạ với công chúng. Đó là Jim Anderson, Tổng Giám đốc của Coherent…

Liên Hợp Quốc có thể cạn tiền trong vài tháng tới

Đứng trước nguy cơ thâm hụt 1,1 tỷ USD và không thể trả lương từ tháng 9/2025, Liên Hợp Quốc đang tiến gần đến bờ vực tài chính nghiêm trọng nhất trong lịch sử hiện đại.

Tanzania: Tăng hơn 35% lương tối thiểu cho công chức

Theo phóng viên TTXVN tại châu Phi, Tổng thống Tanzania Samia Suluhu Hassan ngày 1/5 đã công bố quyết định tăng lương tối thiểu thêm 35,1% cho công chức với lý do nền kinh tế đất nước đã được cải thiện nhờ nỗ lực của người lao động.

Nghiên cứu bỏ lương cơ sở, trả lương công chức theo hướng cải cách

Bộ Nội vụ sẽ nghiên cứu, rà soát các nội dung liên quan để đề xuất, tham mưu cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung Nghị quyết số 27/NQ-TW về cải cách chính sách tiền lương, để đảm bảo đồng bộ, thống nhất các nội dung về tiền lương trong khu vực công và tư.