Thành phố Hải Phòng dự kiến hỗ trợ từ 150 - 500 triệu đồng, trả lương gấp 1,5 - 4 lần mức tối thiểu vùng và cấp học phí, sinh hoạt phí cho người tài cam kết về làm việc tại địa phương. Hải Phòng dự kiến sẽ cấp 100% học phí và chi phí sinh hoạt đối với học sinh đoạt giải tại các kỳ thi chọn học sinh giỏi, nghiên cứu khoa học cấp quốc gia, quốc tế...
Sở Nội vụ TP.HCM đề nghị các doanh nghiệp trên địa bàn thông tin sớm và đầy đủ kế hoạch trả lương, trả thưởng trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2026 để người lao động biết. Không để xảy ra tình trạng nợ lương, nợ thưởng dẫn đến nguy cơ tranh chấp và bất ổn trong quan hệ lao động...
Doanh nghiệp cố tình trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng từ 1/1/2026, sẽ bị phạt hành chính theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP với các mức: Từ 20 - 75 triệu đồng (tùy số lượng người lao động bị vi phạm).
Dưới đây là lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2026, công chức, viên chức, người lao động tham khảo.
Một trong những nỗi lo lớn nhất của các chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện nay là 'không tuyển được người giỏi'. Thị trường nhân sự ngày càng khốc liệt, trong khi các tập đoàn lớn có thương hiệu mạnh, chế độ tốt và con đường thăng tiến rõ ràng, thì doanh nghiệp nhỏ lại phải chật vật với ngân sách hạn chế và tên tuổi ít được biết đến.
Ngoài việc chốt thời gian trả lương, thưởng Tết 2026, Sở Nội vụ TP.HCM yêu cầu doanh nghiệp phải chi trả đúng hạn, tránh nợ lương, nợ thưởng dẫn đến tranh chấp lao động.
Năm 2025 sắp kết thúc, người lao động (NLĐ) thêm háo hức đón chờ thời điểm thu nhập bình quân trong tháng sắp được tăng nhờ tăng ca, lương tối thiểu vùng tăng, thưởng cuối năm…
Các chính sách mới nhằm bảo đảm thu nhập tối thiểu cho người lao động và phù hợp lộ trình cải cách tiền lương.
Từ ngày 01/01/2026 sau khi tiến hành tăng lương tối thiểu vùng mà lương của người lao động đang được trả thấp hơn mức lương tối thiểu đã điều chỉnh thì người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt.
Hiệp hội Doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam (JCCI) vừa có công văn gửi Bộ Nội vụ nêu những khó khăn, vướng mắc trong thanh toán tiền lương đối với người nước ngoài lao động tại Việt Nam thông qua hình thức di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp...
Việc giải ngân kinh phí bảo vệ rừng chậm nhiều tháng đã ảnh hưởng không nhỏ tới hoạt động quản lý, bảo vệ rừng của nhiều công ty lâm nghiệp trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng.
Tết Dương lịch năm 2026 rơi vào thứ Năm nên cán bộ, công chức, người lao động được nghỉ 1 ngày và hưởng nguyên lương.
Bộ Nội vụ đề xuất chậm nhất ngày 31/12/2026, các bộ, ngành, địa phương phải hoàn thiện, ban hành quyết định phê duyệt vị trí việc làm mới thay thế các quy định đã ban hành trước đây, làm cơ sở bố trí công chức theo vị trí việc làm.
Cả hai con gái ruột đều không chăm được mẹ, bà cụ Ma lên mạng tuyển con gái nuôi, hứa sẽ tặng một trong hai căn hộ của mình và trả lương mỗi tháng 11 triệu đồng.
Nhằm nắm bắt kịp thời tình hình đời sống người lao động trong doanh nghiệp, phục vụ công tác quản lý Nhà nước và triển khai các giải pháp ổn định quan hệ lao động; đồng thời chủ động, kịp thời nắm bắt, giải quyết các vụ tranh chấp lao động tập thể từ sớm, từ xa; UBND TP đã yêu cầu các Sở, ban ngành tăng cường công tác giám sát, nắm bắt tình hình lao động, việc làm, tiền lương, thưởng và quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Theo kế hoạch, chương trình dành cho thanh niên từ 18-19 tuổi, có trả lương, kéo dài 10 tháng. Dự kiến, mô hình này thu hút khoảng 3.000 người trong năm 2026 và sẽ chỉ phục vụ trên lãnh thổ của Pháp.
Bộ Nội vụ yêu cầu các địa phương hoàn thành báo cáo về tiền lương, nợ lương và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán 2026 trước ngày 25/12/2025.
Việc tăng lương tối thiểu áp dụng cho 2 nhóm, bắt đầu từ 1.1.2026. Mức lương tối thiểu tăng thêm 250.000-350.000 đồng so với hiện hành, tùy địa bàn.
Chính phủ Iraq đã thương lượng ổn thỏa để tạm ứng lương bị trả chậm cho nhân viên tại mỏ dầu West Qurna-2, mỏ dầu do Lukoil vận hành.
Phó Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính của Bệnh viện Phổi Quảng Ninh đã gửi đơn phản ánh nhiều dấu hiệu sai phạm tại cơ sở khám chữa bệnh này khiến Sở Y tế Quảng Ninh quyết định thành lập Đoàn kiểm tra, phối hợp các cơ quan chức năng tiến hành xác minh toàn diện hoạt động của bệnh viện.
Thông tư 21/2025/TT-BGD&ĐT về chế độ trả tiền dạy thêm giờ cho giáo viên công lập thu hút sự chú ý đặc biệt trong ngành Giáo dục.
Nghị định về vị trí việc làm công chức là căn cứ quan trọng để trả lương và đổi mới công tác tuyển dụng, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng công chức theo vị trí việc làm.
Những trường hợp thuộc diện nêu dưới đây sẽ được hưởng mức hỗ trợ tối đa 2.220.000 đồng/người/tháng trong thời gian 24 tháng, nhằm giảm bớt áp lực chi phí sinh hoạt và ổn định cuộc sống trong giai đoạn chuyển công tác.
Sở Y tế Quảng Ninh thành lập Đoàn kiểm tra xác minh sai phạm ở Bệnh viện Phổi Quảng Ninh như thực hiện chế độ trả lương cho lao động , bán thuốc ngoài, sửa hồ sơ bệnh án với 1 người tử vong.
Bạn Mai Khuê (Hà Tĩnh) hỏi: Do ảnh hưởng của bão, lũ nên nhiều doanh nghiệp phải tạm ngừng hoạt động, kéo theo việc người lao động phải nghỉ làm. Người lao động phải ngừng việc do thiên tai thì tiền lương được tính như thế nào?
Ngày 24/11, Tòa án nhân dân thành phố Hà Nội đã mở phiên tòa xét xử sơ thẩm và tuyên phạt bị cáo Đào Quang Duy (sinh năm 1985, ở thôn Một Thượng, xã Chương Dương, Hà Nội) 14 năm tù về tội 'Tham ô tài sản' theo quy định tại Điều 353, khoản 3, điểm a - Bộ luật Hình sự.
Thời gian qua, mưa lũ kéo dài khiến nhiều khu vực bị ngập sâu, làm gián đoạn hoạt động sản xuất và buộc không ít doanh nghiệp phải cho người lao động tạm ngừng việc. Doanh nghiệp vẫn phải trả lương cho người lao động khi ngưng việc do các lý do bất khả kháng theo quy định.
Thời gian qua, nhiều địa phương liên tục hứng chịu mưa lớn, lũ lụt kéo dài, khiến hoạt động sản xuất - kinh doanh đình trệ. Không ít doanh nghiệp buộc phải cho công nhân tạm ngừng việc do nhà xưởng ngập nước, mất điện, mất đường đi lại… Vậy trường hợp nghỉ làm do bão lũ thì có được trả lương hay không?
Độc giả hỏi về quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học, định mức tiết dạy trung bình của giáo viên.
Ngành công nghệ tiếp tục giữ vị thế là một trong những lĩnh vực có thu nhập hấp dẫn nhất. Bước sang năm 2025, nhiều vị trí vẫn duy trì mức lương cao vượt trội, phản ánh nhu cầu lớn của thị trường lao động trước sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo (AI) và chuyển đổi số.
Vấn đề tiền lương luôn được cả xã hội quan tâm. Khi chính sách này có hiệu lực, nhiều người sẽ được tăng ít nhất 300.000 đồng/tháng.
Chính phủ ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP ngày 10/11/2025 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.