Ấn Độ đang triển khai một trong những thử nghiệm phúc lợi xã hội quy mô lớn nhất thế giới khi các bang trên cả nước bắt đầu chi trả khoản hỗ trợ tiền mặt vô điều kiện cho hàng trăm triệu phụ nữ làm nội trợ.
Theo quy định pháp luật, công ty có được giữ lương của người lao động không?
Luật Giáo dục nghề nghiệp mới yêu cầu doanh nghiệp phải trả lương cho sinh viên khi tham gia thực hành tại doanh nghiệp.
Ở một ngôi làng thuộc bang Madhya Pradesh, miền Trung Ấn Độ, bà nội trợ Premila Bhalavi mỗi tháng đều đặn nhận được một khoản tiền. Đây không phải lương, bởi cô không có việc làm chính thức, mà là khoản hỗ trợ tiền mặt vô điều kiện do chính phủ chi trả.
Gareth Bale cuối cùng chia sẻ nguyên nhân sâu xa khiến anh quyết định treo giày sớm ở tuổi 33.
Bộ Tư pháp hiện đang thẩm tra dự thảo Nghị định quy định về vị trí việc làm công chức do Bộ Nội vụ xây dựng.
Doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng các vị trí kinh doanh, bán hàng, sản xuất và dịch vụ khách hàng, ngành cao nhất được trả lương trên 50,8 triệu đồng/tháng.
Theo dự thảo, các bộ, ngành và địa phương phải hoàn thiện, phê duyệt lại toàn bộ vị trí việc làm trước 31/12/2026, và hoàn thành bố trí, xếp ngạch tương ứng với từng vị trí trước 1/7/2027.
Bộ Nội vụ hoàn tất Dự thảo Nghị định quy định về vị trí việc làm công chức, trong đó xác lập nguyên tắc xếp ngạch theo vị trí việc làm, thay vì xếp ngạch theo bằng cấp và thâm niên như cơ chế cũ.
Nga thiếu tiền trả lương công nhân và binh sĩ khi ngân sách địa phương cạn kiệt, làm lộ rõ sức ép tài chính của bộ máy chiến tranh.
Qua thanh tra, Thanh tra tỉnh Cà Mau kiến nghị Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau xem xét xử phạt vi phạm hành chính đối với Văn phòng luật sư L.A.T., do trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng Chính phủ quy định.
Thành phố Hải Phòng dự kiến hỗ trợ từ 150 - 500 triệu đồng, trả lương gấp 1,5 - 4 lần mức tối thiểu vùng và cấp học phí, sinh hoạt phí cho người tài cam kết về làm việc tại địa phương. Hải Phòng dự kiến sẽ cấp 100% học phí và chi phí sinh hoạt đối với học sinh đoạt giải tại các kỳ thi chọn học sinh giỏi, nghiên cứu khoa học cấp quốc gia, quốc tế...
Sở Nội vụ TP.HCM đề nghị các doanh nghiệp trên địa bàn thông tin sớm và đầy đủ kế hoạch trả lương, trả thưởng trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2026 để người lao động biết. Không để xảy ra tình trạng nợ lương, nợ thưởng dẫn đến nguy cơ tranh chấp và bất ổn trong quan hệ lao động...
Doanh nghiệp cố tình trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng từ 1/1/2026, sẽ bị phạt hành chính theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP với các mức: Từ 20 - 75 triệu đồng (tùy số lượng người lao động bị vi phạm).
Dưới đây là lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2026, công chức, viên chức, người lao động tham khảo.
Một trong những nỗi lo lớn nhất của các chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện nay là 'không tuyển được người giỏi'. Thị trường nhân sự ngày càng khốc liệt, trong khi các tập đoàn lớn có thương hiệu mạnh, chế độ tốt và con đường thăng tiến rõ ràng, thì doanh nghiệp nhỏ lại phải chật vật với ngân sách hạn chế và tên tuổi ít được biết đến.
Ngoài việc chốt thời gian trả lương, thưởng Tết 2026, Sở Nội vụ TP.HCM yêu cầu doanh nghiệp phải chi trả đúng hạn, tránh nợ lương, nợ thưởng dẫn đến tranh chấp lao động.
Năm 2025 sắp kết thúc, người lao động (NLĐ) thêm háo hức đón chờ thời điểm thu nhập bình quân trong tháng sắp được tăng nhờ tăng ca, lương tối thiểu vùng tăng, thưởng cuối năm…
Các chính sách mới nhằm bảo đảm thu nhập tối thiểu cho người lao động và phù hợp lộ trình cải cách tiền lương.
Từ ngày 01/01/2026 sau khi tiến hành tăng lương tối thiểu vùng mà lương của người lao động đang được trả thấp hơn mức lương tối thiểu đã điều chỉnh thì người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt.
Hiệp hội Doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam (JCCI) vừa có công văn gửi Bộ Nội vụ nêu những khó khăn, vướng mắc trong thanh toán tiền lương đối với người nước ngoài lao động tại Việt Nam thông qua hình thức di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp...
Việc giải ngân kinh phí bảo vệ rừng chậm nhiều tháng đã ảnh hưởng không nhỏ tới hoạt động quản lý, bảo vệ rừng của nhiều công ty lâm nghiệp trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng.
Tết Dương lịch năm 2026 rơi vào thứ Năm nên cán bộ, công chức, người lao động được nghỉ 1 ngày và hưởng nguyên lương.
Bộ Nội vụ đề xuất chậm nhất ngày 31/12/2026, các bộ, ngành, địa phương phải hoàn thiện, ban hành quyết định phê duyệt vị trí việc làm mới thay thế các quy định đã ban hành trước đây, làm cơ sở bố trí công chức theo vị trí việc làm.
Cả hai con gái ruột đều không chăm được mẹ, bà cụ Ma lên mạng tuyển con gái nuôi, hứa sẽ tặng một trong hai căn hộ của mình và trả lương mỗi tháng 11 triệu đồng.
Nhằm nắm bắt kịp thời tình hình đời sống người lao động trong doanh nghiệp, phục vụ công tác quản lý Nhà nước và triển khai các giải pháp ổn định quan hệ lao động; đồng thời chủ động, kịp thời nắm bắt, giải quyết các vụ tranh chấp lao động tập thể từ sớm, từ xa; UBND TP đã yêu cầu các Sở, ban ngành tăng cường công tác giám sát, nắm bắt tình hình lao động, việc làm, tiền lương, thưởng và quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Theo kế hoạch, chương trình dành cho thanh niên từ 18-19 tuổi, có trả lương, kéo dài 10 tháng. Dự kiến, mô hình này thu hút khoảng 3.000 người trong năm 2026 và sẽ chỉ phục vụ trên lãnh thổ của Pháp.
Bộ Nội vụ yêu cầu các địa phương hoàn thành báo cáo về tiền lương, nợ lương và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán 2026 trước ngày 25/12/2025.
Việc tăng lương tối thiểu áp dụng cho 2 nhóm, bắt đầu từ 1.1.2026. Mức lương tối thiểu tăng thêm 250.000-350.000 đồng so với hiện hành, tùy địa bàn.
Chính phủ Iraq đã thương lượng ổn thỏa để tạm ứng lương bị trả chậm cho nhân viên tại mỏ dầu West Qurna-2, mỏ dầu do Lukoil vận hành.
Phó Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính của Bệnh viện Phổi Quảng Ninh đã gửi đơn phản ánh nhiều dấu hiệu sai phạm tại cơ sở khám chữa bệnh này khiến Sở Y tế Quảng Ninh quyết định thành lập Đoàn kiểm tra, phối hợp các cơ quan chức năng tiến hành xác minh toàn diện hoạt động của bệnh viện.
Thông tư 21/2025/TT-BGD&ĐT về chế độ trả tiền dạy thêm giờ cho giáo viên công lập thu hút sự chú ý đặc biệt trong ngành Giáo dục.