MỸ - Trong mỗi giao dịch mua bán xe mới, người mua luôn đòi hỏi quyền lợi và giá mua tốt nhất. Nhưng đã bao giờ bạn tự hỏi, một người bán xe được trả bao nhiều tiền với mỗi xe bán được.
Từ tháng 1/2026, nhiều chính sách mới chính thức có hiệu lực, nổi bật là tăng lương tối thiểu, miễn thuế đất nông nghiệp...
Hoán đổi ngày nghỉ lễ Tết Dương lịch sang ngày khác thì tiền lương của ngày đi làm đó được tính như thế nào?. Vấn đề quan tâm của bà Trần Thu T. (phường Vinh Phú, Nghệ An).
Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị vừa phối hợp cùng Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Quản lý Khu Kinh tế tỉnh và UBND các xã, phường, đặc khu rà soát nắm tình hình việc trả lương, thưởng cho người lao động trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026. Qua khảo sát, dự kiến thưởng Tết Dương lịch năm 2026 mức cao nhất là 37,5 triệu đồng, Tết Nguyên đán Bính Ngọ mức cao nhất 170 triệu đồng.
Hàng loạt chính sách sát sườn có hiệu lực từ 1/1/2026 sẽ là điều mà người dân đặc biệt quan tâm.
Từ ngày 1/1/2026, Nghị định số 293/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Trong tháng 1/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực, nổi bật là các chính sách liên quan đến lao động, việc làm, thuế đất nông nghiệp; xử phạt vi phạm hành chính...
Chính thức tăng lương từ 01/01/2026 khi tăng lương tối thiểu vùng theo Nghị định 293/2025 đối với ai, tăng thấp nhất là bao nhiêu?
Từ ngày 1-1-2026, mức lương tối thiểu làm căn cứ đóng các loại hình bảo hiểm được điều chỉnh theo quy định mới của Chính phủ.
Trong khi siêu mẫu Hà Anh lên tiếng ủng hộ, nhiều người dùng mạng xã hội tiếp tục chỉ trích bài viết chiêu mộ trợ lý chuyên môn không lương của đạo diễn Nguyễn Quang Dũng.
Ngày 27/12, Chính phủ Anh thông báo sẽ triển khai chương trình trải nghiệm quân sự có lương trong một năm (gap year), nhằm thu hút thanh niên và tăng cường kết nối xã hội với lực lượng vũ trang, trong bối cảnh nước này đang đối mặt với khó khăn trong việc tuyển dụng.
Đây là ngoại ngữ giúp ứng viên tạo 'đòn bẩy lương' tăng 30-100% so với các vị trí không yêu cầu ngoại ngữ.
Thông tin đạo diễn Nguyễn Quang Dũng tuyển trợ lý chuyên môn không lương đang tạo ra nhiều luồng tranh luận trái chiều trên mạng xã hội.
Quy định về thưởng Tết năm 2026 với cán bộ công chức viên chức mới nhất không phải ai cũng biết.
Quốc hội yêu cầu khẩn trương rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm phù hợp với tổ chức bộ máy sau sắp xếp; đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương và tiến tới trả lương theo vị trí việc làm gắn với kết quả đánh giá theo sản phẩm đầu ra.
Theo Báo cáo lương 2025–2026 của Joboko, được tổng hợp từ hơn 581.660 tin tuyển dụng trong 10 tháng đầu năm 2025, thu nhập trên thị trường lao động Việt Nam tiếp tục ghi nhận đà tăng tích cực. Đặc biệt, những lĩnh vực yêu cầu năng lực chuyên môn cao, kinh nghiệm thực tiễn và khả năng làm chủ công nghệ vẫn giữ vị thế dẫn đầu về mức lương, vượt trội mặt bằng chung của thị trường.
Trải qua một năm đầy khó khăn, lợi nhuận không đáng kể song nhiều doanh nghiệp (DN) vẫn chi số tiền lớn thưởng Tết. Đây không chỉ là trách nhiệm mà còn là tình cảm, sự quan tâm giúp người lao động yên tâm gắn bó với DN.
Khối doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài ở Quảng Ngãi có mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 cao nhất, có đơn vị lên tới hơn 200 triệu đồng/người.
Dưới đây là lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026, công chức, viên chức, người lao động tham khảo.
Thời gian gần đây, nhiều người nộp thuế trong tỉnh Bắc Ninh phản ánh, dù không làm việc, không có thu nhập tại một số doanh nghiệp nhưng vẫn bị kê khống phát sinh khoản lương, tiền công. Thực trạng này khiến họ gặp khó khăn khi thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến thuế, đòi hỏi cơ quan chức năng vào cuộc kiểm tra, xử lý, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người dân.
Sáng kiến của Ấn Độ làm nổi bật giá trị của các công việc nhà như nấu ăn, dọn dẹp, chăm sóc trẻ em và chăm sóc người già. Đây là những hoạt động thiết yếu cho sự vận hành của xã hội nhưng nằm ngoài hệ thống trả lương chính thức trong nhiều thập kỷ.
Theo Nghị định 293, người lao động làm thêm được tăng 7,14% so với tiền lương làm thêm giờ từ 01/01/2026 ra sao?
Quốc hội thông qua Luật Viên chức (sửa đổi), đánh dấu bước chuyển quan trọng trong cách thức trả lương đối với hơn một triệu viên chức đang làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập. Một trong những thay đổi lớn nhất là việc chuyển từ cơ chế lương chủ yếu dựa vào ngạch - bậc và thâm niên sang cơ chế lương gắn với vị trí việc làm, kết quả và hiệu quả công việc.
Luật Viên chức (sửa đổi) mới được thông qua, mở đường cho cơ chế trả lương theo vị trí việc làm từ ngày 1/7/2026, tạo phân hóa thu nhập theo trách nhiệm và kết quả công việc.
Trải qua một năm đầy khó khăn, lợi nhuận không đáng kể, thậm chí âm song nhiều doanh nghiệp vẫn chi số tiền lớn thưởng Tết. Có doanh nghiệp dư chi tới 600 tỷ đồng thưởng Tết. Họ nói rằng, việc chi thưởng giúp người lao động yên tâm gắn bó.
Vì bất đồng quan điểm về việc trả lương tháng 13 cho bác giúp việc dịp tết Nguyên đán mà vợ chồng tôi đã 'chiến tranh lạnh' cả tuần nay.
Theo quy định tại Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, từ 1-1-2026 mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng từ 250.000 đồng - 350.000 đồng/tháng so với quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.
Leicester City quyết định lùi thời điểm trả lương tháng 12 sang ngày 31/12, thay vì trước Giáng sinh như thông lệ.
Một số doanh nghiệp tại TP.HCM đã có kế hoạch thưởng Tết 2026 cho nhân viên với mức thưởng cao nhất từ 30 – 100 triệu đồng/người.
Quy định tại Nghị định 320/2025/NĐ-CP về chi trả lương bằng tiền mặt có thể không được trừ khi tính thuế TNDN đang làm dấy lên băn khoăn trong cộng đồng doanh nghiệp. Theo lãnh đạo Hội Tư vấn Thuế Việt Nam (VTCA), nội dung này cần sớm được hướng dẫn cụ thể để tránh cách hiểu và áp dụng khác nhau.
Thời gian qua, Việt Nam đạt được nhiều tiến bộ đáng ghi nhận trong bình đẳng giới. Qua đó góp phần nâng cao vai trò của phụ nữ tham gia vào các vị trí lãnh đạo, chính quyền địa phương và các tổ chức chính trị - xã hội.