Trong dự thảo Luật Dân số, Bộ Y tế đang đề xuất ưu đãi như nghỉ thai sản, hỗ trợ bằng tiền mặt hoặc hiện vật với gia đình sinh con một bề, có hai con gái.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1-7-2025 với nhiều thay đổi quan trọng được đông đảo người dân quan tâm. Theo đó, quyền lợi của người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được mở rộng, tính bền vững của hệ thống BHXH được nâng cao. Đáng chú ý, thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu sẽ được giảm từ 20 năm xuống còn 15 năm và người tham gia BHXH tự nguyện cũng sẽ được hưởng chế độ thai sản.
Từ các nước giàu đến những nước đang phát triển, thế giới đang đối mặt với một cuộc khủng hoảng nhân khẩu học: tỷ lệ sinh liên tục giảm ở nhiều nơi. Ở đa số quốc gia, mức sinh thấp hơn mức sinh thay thế cần thiết để duy trì dân số ổn định. Hệ quả không chỉ là già hóa dân số mà còn là những tác động lâu dài về mọi mặt.
Dù chưa hẳn là nguyên nhân lớn nhất nhưng áp lực tài chính là yếu tố đầu tiên khiến nhiều phụ nữ trẻ ở khu vực thành thị ngại sinh con.
Ngày 10-7, thông tin từ Bảo hiểm xã hội (BHXH) khu vực XXVIII (địa bàn Đồng Nai), trong 6 tháng đầu năm nay, toàn tỉnh có hơn 30,9 ngàn người hưởng chế độ BHXH một lần, giảm 7,5 ngàn người so với cùng kỳ năm ngoái.
Độc giả hỏi về quy định hưởng chế độ dạy thêm giờ do kiêm nhiệm công tác.
Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện trước ngày 1/1/2021, đóng đủ 20 năm trở lên, được hưởng lương hưu khi đủ 60 tuổi đối với nam, đủ 55 tuổi đối với nữ...
Ba năm liên tiếp, Việt Nam đối mặt mức sinh giảm dưới mức sinh thay thế. Đây dần là vấn đề đáng báo động trên quy mô toàn quốc. Việc Ủy ban Thường vụ Quốc hội mới đây xem xét, thông qua Pháp lệnh sửa đổi Điều 10 của Pháp lệnh Dân số được coi là bước đi kịp thời.
Ngày 25/06/2025, Chính phủ ban hành Nghị định 159/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện
Sau hơn 2 năm làm việc từ xa cho một công ty ở Áo, Meghan Gezo (34 tuổi, bang Michigan, Mỹ) thừa nhận không còn muốn quay lại doanh nghiệp tại xứ cờ hoa.
Từ tháng 7/2025, người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, ngoài chế độ hưu trí, tử tuất, sẽ được hưởng thêm trợ cấp thai sản.
Bộ Nội vụ ban hành Thông tư quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó hướng dẫn tính trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.
Không ít người lao động trên cả nước đang rơi vào tình cảnh khốn đốn vì doanh nghiệp nợ, trốn đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian dài dẫn đến không có thẻ BHYT để khám chữa bệnh, không được hưởng chế độ thai sản, nghỉ ốm, tai nạn lao động hay thậm chí mất luôn quyền nhận lương hưu…
Em tôi là công chức đang trong quá trình điều trị bệnh hiểm nghèo thì có bị điều động công tác không?. Vấn đề quan tâm của ông Nguyễn Văn Hưng (xã Đức Châu, Nghệ An).
Toàn văn Thông tư 12/2025/TT-BNV ngày 30/6/2025 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 12/2025/TT-BNV quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2025.
Trong 6 tháng đầu năm 2025, cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) khu vực XVII đã giải quyết chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho trên 30 nghìn lượt người.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 gồm 11 chương, 141 điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025, trong đó có 14 nội dung mới trọng tâm.
Trong trường hợp không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, người lao động (NLĐ) được khuyến khích tham gia BHXH tự nguyện để được thụ hưởng rất nhiều quyền lợi như: hưu trí, thất nghiệp, thai sản... Bên cạnh đó, NLĐ còn được Nhà nước hỗ trợ về mức đóng theo tỷ lệ.
* Hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, chế độ nghỉ của quân nhân được quy định như thế nào?
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 12/2025/TT-BNV quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/7/2025.
Bộ Nội vụ đã có hướng dẫn cụ thể về đối tượng, điều kiện, mức hưởng và thời gian hưởng chế độ ốm đau với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc áp dụng từ ngày 1/7/2025.
Thông tư 12/2025 của Bộ Nội vụ chính thức có hiệu lực từ 1/7, hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 liên quan đến BHXH bắt buộc.
Xác định thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được hướng dẫn tại Thông tư 12/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Xác định điều kiện hưởng chế độ thai sản được hướng dẫn tại Thông tư 12/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Từ 1/7, tổng tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là 25% trên tiền lương làm căn cứ đóng. Trong đó 3% đóng vào quỹ ốm đau và thai sản, 22% đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Dù gặp nhiều thách thức từ quá trình chuyển đổi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và điều kiện kinh tế-xã hội còn nhiều khó khăn. Song, công tác phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện trên địa bàn Khu vực XXXII vẫn đạt được những tín hiệu tích cực.
Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 12/2025/TT-BNV quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2025.
Xác định các trường hợp hưởng chế độ ốm hướng dẫn tại Thông tư 12/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, khi vợ sinh con, thời gian nghỉ của chồng vẫn giữ nguyên mức từ 5 - 14 ngày làm việc. Tuy nhiên khoảng thời gian được phép nghỉ được mở rộng, lao động nam có thể nghỉ trong vòng 60 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
HNN - Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, là bước tiến quan trọng trong việc hoàn thiện chính sách an sinh xã hội, đặc biệt là đối với nhóm người tham gia BHXH tự nguyện. Với nhiều điểm mới đã mở ra cơ hội cho hàng triệu người lao động tự do, người tham gia không liên tục hoặc tham gia muộn được tiếp cận với lương hưu và các quyền lợi dài hạn.
Từ ngày 1/7 nam giới có vợ mang thai hộ sinh con cũng sẽ được hưởng chế độ thai sản.
Từ ngày 1/7/2025, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là 25% trên tiền lương làm căn cứ đóng, bao gồm 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất...
Sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) điện tử sẽ chính thức được tích hợp trên ứng dụng định danh điện tử quốc gia VNeID và dự kiến hoàn thành chậm nhất vào ngày 1/1/2026. Đây là bước tiến quan trọng trong lộ trình số hóa quản lý BHXH, mang lại nhiều tiện ích và minh bạch cho người dân.
Tổng cộng tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là 25% trên tiền lương làm căn cứ đóng. Tỷ lệ này được phân bổ giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Từ ngày 1/7/2025, có một số nội dung mới liên quan các chế độ bảo hiểm xã hội có hiệu lực theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.
Theo Nghị định mới của Chính phủ, đã bãi bỏ hình thức kỷ luật giáng chức áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và hạ bậc lương đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý...