Tòa soạn ĐTTC vừa nhận được câu hỏi của bạn đọc: 'Có bảo hiểm nhân thọ rồi có cần tham gia thêm bảo hiểm sức khỏe không?'. Để trả lời cho câu hỏi trên, chúng tôi đã liên hệ bà Phạm Thị Thanh Trà, Chuyên gia phát triển sản phẩm bảo hiểm Manulife.
Bộ Y tế đang xem xét đề xuất tăng thời gian nghỉ thai sản cho phụ nữ sinh con thứ hai lên 7 tháng, nhằm hỗ trợ người mẹ và duy trì mức sinh thay thế.
Nhiều quốc gia có chế độ nghỉ thai sản có lương cung cấp thời gian nghỉ như một phần của hệ thống an sinh xã hội.
Trong dự thảo Luật Dân số trình Chính phủ, Bộ Y tế đề xuất cho phép lao động nữ khi sinh con thứ 2 được kéo dài thời gian nghỉ thai sản từ 6 tháng lên 7 tháng.
Chỉ trong vòng hơn 1 tuần lễ, từ ngày 1 - 7/3, trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã có tới trên 25.000 công nhân tại 10 doanh nghiệp đồng loạt ngừng việc tự phát, đòi tăng lương, tiền ăn, tiền tăng ca… Hầu hết các vụ ngừng việc đều nhanh chóng được giải quyết khi chủ sử dụng lao động và công nhân tìm được tiếng nói chung.
Bộ Y tế đề xuất kéo dài thời gian nghỉ thai sản từ 6 lên 7 tháng đối với lao động nữ sinh con thứ hai nhằm khuyến khích sinh.
Trong dự thảo Luật Dân số đang lấy ý kiến nhân dân, Bộ Y tế đề xuất hàng loạt nhóm chính sách, trong đó, Bộ đề xuất tăng thời gian nghỉ thai sản cho phụ nữ sinh con thứ 2 từ 6 tháng lên 7 tháng nhằm khuyến khích sinh...
Nhằm khuyến khích các gia đình sinh đủ hai con và duy trì mức sinh thay thế, Bộ Y tế đề xuất tăng thời gian nghỉ thai sản cho lao động nữ sinh con thứ 2 lên 7 tháng.
Bộ Y tế trong dự thảo Luật Dân số trình Chính phủ đề xuất cho phép lao động nữ khi sinh con thứ 2 được kéo dài thời gian nghỉ thai sản từ 6 tháng lên 7 tháng.
Quyết định không kỷ luật đảng viên sinh con thứ 3 trở lên chỉ là một trong nhiều giải pháp để tránh mức sinh tiếp tục giảm. Mong muốn có hai con trong mỗi gia đình vẫn đang phổ biến. Bộ Y tế đang đề xuất lao động nữ sinh con thứ 2 có thể nghỉ thai sản tới 7 tháng…
Theo quy định mới, Giáo viên tham gia bồi dưỡng học sinh giỏi, bồi dưỡng học sinh tham gia hội khỏe phủ đổng, hướng dẫn thi khoa học kỹ thuật, hướng dẫn học sinh tham gia cuộc thi học sinh, sinh viên với ý tưởng khởi nghiệp thì một tiết dạy được quy đổi tối đa không quá hai tiết định mức.
'Chúng ta cần mở rộng các dịch vụ chăm sóc trẻ em và người già, cải thiện chế độ nghỉ thai sản, tạo cơ hội lựa chọn làm việc từ xa… để phụ nữ có cơ hội theo đuổi giáo dục, việc làm và mang lại nhiều giá trị hơn' - bà Caroline Nyamaye, Trưởng đại diện UN Women tại Việt Nam, đã chia sẻ với Báo Phụ nữ Việt Nam nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3.
Bộ GD&ĐT vừa bổ sung quy định về thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè của giáo viên.
Việc phân công, bố trí nhiệm vụ cho giáo viên phải bảo đảm quy định về định mức tiết dạy, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo quy định của pháp luật.
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành thông tư mới quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học với nhiều điểm mới so với quy định hiện hành.
Ngày 7/3, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học (Thông tư 05), thay thế cho các thông tư trước đây về nội dung này.
Bộ GD&ĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học.
Trường hợp giáo viên nam được nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, trong thời gian nghỉ chế độ giáo viên nam được tính dạy đủ định mức tiết dạy theo quy định và không phải dạy bù.
Khi bước vào độ tuổi ba mươi, phụ nữ có hai lựa chọn đó là kết hôn hoặc chọn cuộc sống độc thân và toàn tâm toàn ý sự nghiệp. Mỗi lựa chọn sẽ đưa họ tới những thử thách riêng.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, thực hiện sắp xếp bộ máy sẽ ưu tiên triển khai chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với những người có thời gian công tác còn lại tính đến tuổi nghỉ hưu thấp hơn.
Từ ngày 01/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng trợ cấp thai sản.
Công tác chăm sóc sức khỏe thai sản đang được các cấp, ngành, đơn vị ở Hà Tĩnh hết sức quan tâm, góp phần nâng cao chất lượng dân số.
Sở GD&ĐT TPHCM vừa hướng dẫn thực hiện chính sách đối với công chức, viên chức trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.
Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025 và thay thế cho Luật Bảo hiểm xã hội 2014 đang áp dụng hiện nay. Trong đó có nhiều điểm mới dành cho đối tượng tham gia BHXH bắt buộc được bổ sung. Đáng chú ý, lao động nữ phá thai, dù là phá thai bệnh lý hay ngoài ý muốn, đều được hưởng chế độ thai sản.
Liên tiếp cứu chữa nhiều ca bệnh biến chứng thai sản nguy hiểm, bác sĩ khuyến cáo, trong thai kỳ, mẹ bầu cần theo dõi chặt chẽ, khám định kỳ theo chỉ định của bác sĩ chuyên khoa.
Từ ngày 1/3/2025, Bảo hiểm xã hội Việt Nam chuyển về Bộ Tài chính, được tổ chức từ Trung ương đến địa phương theo hệ thống 3 cấp…
Theo quy định mới nhất, có được ủy quyền nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội hay không?
Năm 2025, người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng nhiều quyền lợi khi Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực.