Miễn học phí từ mầm non đến hết THPT không chỉ giảm gánh nặng tài chính cho người dân mà còn là một bước đi chiến lược nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước, góp phần quan trọng vào vị thế cạnh tranh của Việt Nam trong tương lai.
Nhà lệch tầng là giải pháp thích hợp cho những khu đất có diện tích hạn chế, vừa tận dụng tối đa không gian, vừa tạo không gian thoáng đãng.
Trong đơn từ nhiệm Thành viên HĐQT Gelex, ông Nguyễn Văn Tuấn cho biết việc rời HĐQT là để tập trung vào vai trò Tổng Giám đốc tập đoàn này.
Dù không còn là Thành viên HĐQT Gelex, ông Nguyễn Văn Tuấn vẫn đảm nhiệm vị trí Tổng Giám đốc tập đoàn và sở hữu 23,63% vốn.
CTCP Tập đoàn Gelex vừa thực hiện công bố thông tin về việc đã nhận đơn xin từ nhiệm vị trí thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) của ông Nguyễn Văn Tuấn (nhiệm kỳ 2021-2026).
Công ty cổ phần Tập đoàn Gelex vừa công bố thông tin về việc đã nhận đơn xin từ nhiệm vị trí thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) của ông Nguyễn Văn Tuấn (nhiệm kỳ 2021-2026).
Trước khi xin từ nhiệm, thu nhập của ông Nguyễn Văn Tuấn trên cương vị thành viên HĐQT GELEX ra sao?
CTCP Tập đoàn GELEX (mã: GEX) vừa công bố thông tin về việc đã nhận đơn xin từ nhiệm vị trí thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) của ông Nguyễn Văn Tuấn (nhiệm kỳ 2021-2026).
Ông Nguyễn Văn Tuấn (sinh năm 1984) xin từ nhiệm thành viên HĐQT GELEX, để tập trung vào vai trò tổng giám đốc tập đoàn này.
CTCP Tập đoàn Gelex vừa công bố thông tin về việc đã nhận đơn xin từ nhiệm vị trí thành viên Hội đồng quản trị của ông Nguyễn Văn Tuấn (nhiệm kỳ 2021-2026).
CTCP Tập đoàn Gelex (HOSE: GEX) ngày 4/3/2025 công bố đơn từ nhiệm chức danh thành viên HĐQT của ông Nguyễn Văn Tuấn.
Ông Nguyễn Văn Tuấn xin từ nhiệm HĐQT Gelex để tập trung thực hiện các nhiệm vụ điều hành trong vai trò Tổng giám đốc tập đoàn.
CTCP Tập đoàn GELEX vừa thực hiện công bố thông tin về việc đã nhận đơn xin từ nhiệm vị trí thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) của ông Nguyễn Văn Tuấn (nhiệm kỳ 2021-2026).
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 44/2025/NĐ-CP ngày 28/2/2025 quy định về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước.
PGS.TS. Vương Hữu Tấn - Nguyên Viện trưởng Viện Năng lượng nguyên tử Việt NamLuật Năng lượng nguyên tử năm 2008 quy định rất mờ nhạt về Cơ quan pháp quy hạt nhân. Để không mắc phải khiếm khuyết này, cơ quan soạn thảo cần nghiên cứu để quy định về Cơ quan pháp quy hạt nhân trong dự thảo Luật Năng lượng nguyên tử (sửa đổi) cho phù hợp với thông lệ quốc tế.
Theo Nghị định quy định về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước, mức lương cơ bản của chủ tịch hội đồng thành viên, chủ tịch hội đồng quản trị có mức cao nhất là 80 triệu đồng/tháng, thấp nhất 31 triệu đồng/tháng.
Chính phủ vừa ban hành nghị định mới quản lý tiền lương doanh nghiệp Nhà nước, trong đó giới hạn lương Giám đốc không quá 10 lần lương bình quân của người lao động.
Chính phủ ban hành Nghị định số 44/2025/NĐ-CP quy định về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước.
Theo nghị định Chính phủ vừa ban hành, mức lương cơ bản của chủ tịch hội đồng thành viên, chủ tịch hội đồng quản trị có mức cao nhất là 80 triệu đồng/tháng, thấp nhất 31 triệu đồng/tháng.
Chính phủ quy định mức lương cao nhất của Chủ tịch Hội đồng quản trị trong doanh nghiệp nhà nước không quá 80 triệu đồng. Lương của Tổng giám đốc, Giám đốc tối đa không vượt quá 10 lần tiền lương bình quân của người lao động.
Theo Nghị định mới ban hành của Chính phủ, mức tiền lương của Tổng giám đốc, giám đốc trong doanh nghiệp Nhà nước tối đa không vượt quá 10 lần so với mức tiền lương bình quân của người lao động...
Chính phủ ban hành Nghị định số 44/2025/NĐ-CP ngày 28/2/205 quy định về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước.
Để đạt mục tiêu tăng trưởng cao trong năm nay và giai đoạn 2026-2030, việc khơi thông thị trường vốn được xem là giải pháp đặc biệt quan trọng nhằm giảm áp lực cung ứng vốn cho hệ thống ngân hàng.
Khu vực doanh nghiệp tư nhân Việt Nam đang nhận được nhiều sự chú ý, thể hiện qua các hội nghị liên tiếp của Thủ tướng với cộng đồng doanh nghiệp.
Chủ tịch chi nhánh của Cục Dự trữ liên bang Mỹ (Fed) tại Chicago, Austan Goolsbee, ngày 26/2 cho biết Fed sẽ thích ứng với những thay đổi chính sách dưới thời chính quyền Tổng thống Donald Trump.
Chúng ta cần phát triển khu vực doanh nghiệp tư nhân để tự chủ, tự lực, tự cường. Khu vực này là 'máu thịt' của người dân, là nguồn lực thật sự của đất nước, chuyên gia thống kê Bùi Trinh trao đổi với Tuần Việt Nam.
Việc chuyển 19 tập đoàn, tổng công ty về Bộ Tài chính và Bộ Công an vẫn chưa triệt để tách bạch chức năng quản lý nhà nước và chức năng đại diện chủ sở hữu vốn (CSH) đối với DNNN, doanh nghiệp có vốn nhà nước. Bởi hiện vẫn còn nhiều DNNN do các Bộ, địa phương làm CSH vốn.
VCCI đề xuất Bộ Tài chính cho phép áp dụng kê khai theo thuế khoán với cá nhân kinh doanh thương mại điện tử (bán hàng online) có số lượng đơn hàng dưới ngưỡng.
VCCI cho rằng, việc dự thảo Nghị định quy định quản lý thuế đối với hoạt động kinh doanh trên nền tảng thương mại điện tử quy định các cá nhân kinh doanh trên sàn thương mại điện tử phải kê khai cả chi phí kinh doanh là không cần thiết. Điều này sẽ tạo gánh nặng lớn với các cá nhân kinh doanh nhỏ do mô hình quản lý khó tách bạch.
Thị trường trái phiếu doanh nghiệp Việt Nam đã có những bước phát triển đáng kể trong những năm gần đây, trở thành kênh huy động vốn quan trọng cho các doanh nghiệp bên cạnh kênh tín dụng ngân hàng truyền thống. Tuy nhiên, kênh vốn này vẫn còn non trẻ và đối mặt với nhiều thách thức cần được giải quyết để phát triển một cách bền vững, hiệu quả...
'Chúng ta ra Nghị quyết này là để thực hiện ngay. Các nội dung về cơ chế chính sách phải thật sự vượt trội, bứt phá, đột phá, phát huy được tác dụng ngay, khơi thông nguồn lực, có sức lan tỏa, góp phần kịp thời vào tăng trưởng kinh tế năm 2025', Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn nhấn mạnh tại phiên thảo luận tổ sáng nay, 15.2 của Quốc hội.
Ông Huỳnh Thanh Hải - người từng có 4 năm đảm nhiệm vị trí Tổng giám đốc REE vừa có đơn từ nhiệm khỏi vị trí thành viên HĐQT.
Góp ý kiến trong phiên thảo luận tổ về dự án Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật (sửa đổi) sáng 12/2, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn lưu ý phải tăng cường vai trò của cơ quan trình trong việc chịu trách nhiệm đến cùng đối với dự thảo văn bản quy phạm pháp luật.
Thảo luận về dự án Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật (sửa đổi) tại tổ 10 gồm Đoàn đại biểu Quốc hội các tỉnh Phú Thọ, Quảng Ngãi, An Giang, có ý kiến cho rằng, tham vấn chính sách bằng hình thức hội nghị là rất khó, đơn cử, không phải lúc nào các chuyên gia trong nước và quốc tế cũng có thể đến dự họp để tham vấn. Trong thời đại công nghệ thông tin, nên linh hoạt hơn về hình thức, phương pháp tham vấn chính sách.
Kỳ họp bất thường lần thứ Chín của Quốc hội khai mạc sáng nay với chương trình nghị sự dày đặc những nội dung quan trọng, có ý nghĩa to lớn với sự phát triển của đất nước trong thời gian tới.
Chiều 10/2, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về phương án đầu tư bổ sung vốn điều lệ giai đoạn 2024 - 2026 của Công ty mẹ - Tổng công ty Đầu tư phát triển đường cao tốc Việt Nam (VEC).
Theo dự thảo Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật (sửa đổi), quy trình chính sách hoàn toàn thuộc trách nhiệm và thẩm quyền của cơ quan trình luật, cơ quan trình luật là người đề xuất xây dựng luật cũng là người lựa chọn quyết định thông qua các chính sách. Các cơ quan của Quốc hội chỉ thẩm tra dự thảo luật sau khi đã được hoàn chỉnh, trình Quốc hội. Quy trình mới này vừa đơn giản hóa thủ tục, tiết kiệm thời gian, chi phí, đẩy nhanh quy trình xây dựng luật, tăng tính chủ động, tự chịu trách nhiệm của cơ quan trình dự án luật.
Dự thảo Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật (VBQPPL) (sửa đổi) lần này tập trung quy định 7 vấn đề đổi mới quan trọng, mang tính đột phá về quy trình xây dựng pháp luật.
Sáng 4/2, tại Trụ sở Chính phủ, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà chủ trì cuộc họp nghe báo cáo, cho ý kiến về dự thảo Nghị định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Xây dựng (Bộ mới sau khi hợp nhất Bộ Xây dựng với Bộ Giao thông vận tải).
Trong năm 2025, người lao động tại Tây Ban Nha dự kiến sẽ chính thức có quyền từ chối nhận email, cuộc gọi công việc ngoài giờ làm mà không phải lo ngại bị trừng phạt hay ảnh hưởng đến công việc. Luật mới nhằm chấm dứt tình trạng nhân viên bị làm phiền trong thời gian nghỉ ngơi, đặc biệt là với những người làm việc từ xa.