LTS: Nghị quyết số 71 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo đang mở ra động lực mới cho phát triển nguồn nhân lực trong kỷ nguyên mới. Với quyết tâm chính trị cao, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ thành lập Ban Chỉ đạo, ban hành nhiều chương trình, kế hoạch để đưa Nghị quyết vào cuộc sống. Loạt bài “Nghị quyết khơi nguồn cho cuộc chuyển mình” phản ánh những chuyển động bước đầu trong quá trình ấy, qua đó cho thấy vai trò của cả hệ thống chính trị trong kiến tạo nền giáo dục hiện đại, tạo nền tảng cho mục tiêu phát triển nhanh và bền vững của tỉnh.
Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Tỉnh ủy và UBND, ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh An Giang chủ động triển khai Đề án sắp xếp, sáp nhập các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên và giáo dục nghề nghiệp công lập theo hướng tinh gọn, đảm bảo nguồn nhân lực và chất lượng giảng dạy cho năm học mới 2026-2027.
Chiều 18/8, UBND tỉnh Lào Cai tổ chức buổi làm việc và ký kết thỏa thuận hợp tác giai đoạn 2026 - 2030 với Đại học Thái Nguyên về đào tạo, cung ứng nguồn nhân lực, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Chiều 18/8, tại trụ sở Tỉnh ủy, đồng chí Dương Quốc Huy - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Lào Cai tiếp xã giao và trao đổi với đoàn công tác Đại học Thái Nguyên do PGS.TS Hoàng Văn Hùng - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Đại học Thái Nguyên làm trưởng đoàn.
Đối mặt với áp lực cạnh tranh y tế đô thị, nguồn nhân lực và trang thiết bị còn hạn chế, Trạm Y tế phường Hoàng Liệt đã chủ động triển khai đồng bộ nhiều giải pháp chuyên môn, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, phục vụ tốt nhu cầu chăm sóc sức khỏe ban đầu cho khoảng 80.000 người dân.
VCCI Miền Trung – Tây Nguyên cho biết, nguồn nhân lực thực tế của các ngành kinh tế mũi nhọn thành phố bộc lộ rõ sự thiếu hụt ở phân khúc lao động có tay nghề cao, trình độ chuyên sâu và năng lực thực chiến...
Quảng Ninh đang triển khai đồng bộ các giải pháp đổi mới công tác đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, trong đó có chú trọng đào tạo kỹ năng số, mở rộng cơ hội việc làm và hỗ trợ người lao động tiếp cận nguồn vốn phát triển sản xuất, kinh doanh.
"Hiền tài là nguyên khí quốc gia" không chỉ là một khẩu hiệu giáo dục mà còn là triết lý phát triển được Trường THPT chuyên Huỳnh Mẫn Đạt kiên trì theo đuổi suốt nhiều năm qua. Từ ngôi trường này, nhiều thế hệ học sinh đã trưởng thành, trở thành những nhà khoa học, bác sĩ, kỹ sư, cán bộ quản lý, doanh nhân..., đóng góp tích cực cho sự phát triển của quê hương và đất nước.
Dịp tuyển sinh năm 2026, nhiều trường đại học (ĐH) phía Nam triển khai các gói học bổng nhằm hỗ trợ tân sinh viên và thu hút nguồn nhân lực đầu vào chất lượng. Có trường dành hàng chục tỷ đồng cho học bổng với những điều kiện cụ thể.
Đề xuất chỉ thi Toán và Ngữ văn vào lớp 10 đặt ra yêu cầu cân bằng giữa mục tiêu tuyển sinh, chất lượng dạy học và định hướng phát triển nguồn nhân lực lâu dài.
Để đưa công nghiệp văn hóa thành ngành kinh tế mũi nhọn cần chiến lược thúc đẩy toàn diện, đặc biệt là đột phá chất lượng nguồn nhân lực.
Giải quyết việc làm, giảm nghèo bền vững là mục tiêu trọng tâm của Cà Mau. Trong đó, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được xác định là giải pháp đột phá nhằm nâng cao thu nhập, tay nghề, chất lượng nguồn nhân lực và mở rộng cơ hội phát triển. Với sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, chủ trương này đang từng bước trở thành động lực giúp người dân cải thiện đời sống, tạo sức bật cho kinh tế địa phương.
Từ những chuyển biến bước đầu trong nhận thức, phương thức điều hành và môi trường đầu tư, Cà Mau đang bước vào giai đoạn mới với yêu cầu phát triển kinh tế tư nhân (KTTN) theo hướng thực chất, bền vững hơn. Ðể khu vực này trở thành động lực quan trọng của nền kinh tế, tỉnh tập trung tháo gỡ những điểm nghẽn về vốn, đất đai, hạ tầng, nguồn nhân lực, chuyển đổi số và năng lực cạnh tranh; đồng thời tạo điều kiện để doanh nghiệp (DN) phát huy nội lực, đổi mới sáng tạo, đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Tại Lào Cai, cùng với đầu tư hạ tầng số, xây dựng cơ sở dữ liệu và triển khai các nền tảng dùng chung, địa phương đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu xây dựng chính quyền số, kinh tế số và xã hội số. Tuy nhiên, phía sau những kết quả bước đầu ấy vẫn còn “nút thắt” lớn: sự thiếu hụt nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại cấp cơ sở.
Giáo dục là quốc sách hàng đầu, đóng vai trò nền tảng cho sự phát triển bền vững, tạo ra nguồn nhân lực có chất lượng, thúc đẩy sự phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội và khẳng định vị thế trên trường quốc tế. Giáo dục không chỉ giúp khai phá tiềm năng, mà còn trang bị tri thức và kỹ năng để mỗi người làm chủ cuộc sống, tự do tư duy và đóng góp hữu ích cho xã hội.
Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Duy Lâm khẳng định, điều chỉnh Quy hoạch tỉnh thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050 đã định hình rõ hơn không gian phát triển của Hà Tĩnh, gắn kết chặt chẽ giữa phát triển các ngành, lĩnh vực, các hành lang kinh tế; đồng thời phát huy tốt hơn các tiềm năng, lợi thế, vị trí chiến lược, hệ thống hạ tầng, nguồn nhân lực và các khu kinh tế của tỉnh.
Phát triển mạng lưới đường sắt đô thị quy mô lớn đặt ra yêu cầu đồng bộ về hạ tầng, công nghệ và nguồn nhân lực, hướng tới từng bước làm chủ công nghệ đường sắt.
Cùng với yêu cầu nâng cao chất lượng, minh bạch và hiện đại hóa thị trường, bài toán nhân lực đang trở thành một yếu tố quan trọng đối với thị trường chứng khoán Việt Nam. Sự tham gia sâu hơn của cơ quan quản lý và doanh nghiệp vào quá trình đào tạo được kỳ vọng giúp sinh viên tiếp cận sớm với dữ liệu, công nghệ và hoạt động thực tế, qua đó hình thành đội ngũ nhân lực đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường vốn.
Giải quyết việc làm gắn với chuyển dịch lao động đang trở thành một trong những động lực quan trọng thúc đẩy tăng trưởng của Lào Cai. Từ nhiều giải pháp đồng bộ, cơ hội việc làm được mở ra, chất lượng nguồn nhân lực được nâng cao và tạo dư địa cho phát triển kinh tế.
Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng chính thức ban hành Bộ tiêu chí Cơ sở lưu trú du lịch xanh (Da Nang Green Stay), nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ, thúc đẩy chuyển đổi xanh và phát triển du lịch bền vững.
Xây dựng nông thôn mới (NTM) đang được đặt trong yêu cầu mới, hướng tới phát triển nông thôn toàn diện, hiện đại và bền vững. Bộ tiêu chí quốc gia về NTM giai đoạn 2026-2030 được ban hành tại Quyết định số 51/2025/QĐ-TTg, có hiệu lực từ ngày 15/2/2026, gồm 10 tiêu chí với 47 chỉ tiêu. Trong đó, nhiều nội dung gắn trực tiếp với thế mạnh của thanh niên như phát triển kinh tế, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, bảo vệ môi trường, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng cảnh quan và bảo đảm an ninh, trật tự.
Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng Nguyễn Mạnh Hùng vừa ký ban hành Kế hoạch số 411/KH-UBND tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo thành phố với doanh nghiệp về phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao.
Đầu tư đồng bộ cơ sở vật chất; đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và ứng dụng công nghệ hiện đại vào công tác khám chữa bệnh, Đà Nẵng từng bước hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm y tế chuyên sâu của khu vực.
Đổi mới toàn diện hệ thống y tế, lấy người dân làm trung tâm, chăm sóc sức khỏe từ sớm, từ xa, ngay tại cơ sở là yêu cầu đặt ra trong giai đoạn mới và là định hướng xuyên suốt của Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị. Tại Thái Nguyên, định hướng này đang được cụ thể hóa bằng các giải pháp đồng bộ, từ củng cố y tế cơ sở, đầu tư cơ sở vật chất, phát triển nguồn nhân lực đến đưa dịch vụ y tế đến gần người dân. Cùng với đó, chuyển đổi số được đẩy mạnh, từng bước hình thành phương thức quản lý sức khỏe chủ động, liên tục và toàn diện.
Hợp tác và hội nhập quốc tế trong giáo dục và đào tạo ngày càng trở thành một động lực quan trọng để Việt Nam nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tiếp thu tri thức, khoa học - công nghệ tiên tiến và nâng cao vị thế giáo dục Việt Nam trên trường quốc tế.
Trong hành trình nâng cao chất lượng nền thể thao nước nhà đang có một nguồn nhân lực đáng chú ý là những người có nguồn gốc Việt sinh sống, học tập, tập luyện các môn thể thao ở nhiều quốc gia trên thế giới. Hiện nhiều môn thể thao của Việt Nam đã và đang tìm kiếm, thu hút các vận động viên này để bổ sung nguồn nhân lực cho các đội tuyển quốc gia hướng tới đấu trường châu lục và thế giới.
Trước yêu cầu chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và hiện đại hóa sản xuất đặt ra ngày càng cao, Công ty Cổ phần 22 (Công ty 22)/Tổng cục Hậu cần-Kỹ thuật) đã chủ động đổi mới mô hình quản trị, đầu tư công nghệ, phát triển thị trường và nguồn nhân lực. Trao đổi với Báo Quân đội nhân dân, Thượng tá Nguyễn Trung Dũng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty 22 khẳng định, với những giải pháp đồng bộ, đơn vị không chỉ nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất, kinh doanh mà còn tạo nền tảng cho mục tiêu tăng trưởng trong giai đoạn tới.
Năm học 2025-2026, ngành Giáo dục và Đào tạo An Giang ghi dấu bằng những kết quả nổi bật từ giáo dục mũi nhọn, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số đến đầu tư đội ngũ và chuẩn hóa môi trường học đường. Những kết quả này đang tạo thêm nền tảng để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh trong giai đoạn phát triển mới
Viện Văn hóa, Nghệ thuật, Thể thao và Du lịch Việt Nam khai giảng nghiên cứu sinh năm 2025 khu vực miền Nam với 21 tân nghiên cứu sinh.
Nghị quyết về phát triển thanh niên tỉnh Thái Nguyên đến năm 2030 vừa được HĐND tỉnh thông qua thể hiện sự quan tâm và định hướng lâu dài đối với thế hệ trẻ.
Trường Đại học Luật TPHCM trao bằng Thạc sĩ Luật cho 46 học viên khóa 37 đào tạo tại Khánh Hòa, bổ sung nguồn nhân lực pháp lý cho địa phương.
Ngày 14/8, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch cho biết, nhằm phát hiện, tuyển chọn, tôn vinh tài năng trẻ, đồng thời góp phần nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nghệ thuật múa, Bộ đã ban hành kế hoạch tổ chức Cuộc thi Tài năng Múa học sinh, sinh viên toàn quốc năm 2026.
Việc mở rộng xuất khẩu sang Mexico, Australia và Đài Loan trong năm 2026, đưa sản phẩm của Hyundai Thành Công từ phạm vi châu Á vươn tới 3 châu lục – châu Á, châu Mỹ và châu Đại Dương. Đây là kết quả của quá trình gần 20 năm đầu tư, xây dựng năng lực sản xuất, công nghệ và nguồn nhân lực tại Việt Nam.
UBND thành phố vừa ban hành Kế hoạch số 411/KH-UBND về tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo thành phố với doanh nghiệp về phát triển nguồn nhân lực.
Chiều 14/8, Đoàn công tác của Tỉnh đoàn thanh niên do đồng chí Nguyễn Thị Hương Nhung, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đoàn, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Bí thư Tỉnh đoàn làm Trưởng đoàn làm việc với Hiệp hội Khởi nghiệp Quốc gia và Học viện Chính sách và Phát triển nhằm trao đổi, thống nhất định hướng hợp tác trong hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp, phát triển nguồn nhân lực, nghiên cứu và đổi mới sáng tạo.
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà vừa ký Quyết định số 1538/QĐ-TTg.
Phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và nguồn nhân lực chất lượng cao không còn chỉ là một lựa chọn, mà đã trở thành yêu cầu tất yếu để thực hiện khát vọng trở thành quốc gia phát triển, có thu nhập cao vào năm 2045. Đảng, Nhà nước Việt Nam đã xác lập mô hình phát triển mới, trong đó tri thức, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế được xác định là những động lực tăng trưởng chủ yếu của nền kinh tế.
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đang lấy ý kiến góp ý Dự thảo Luật Phát triển công nghiệp văn hóa để tiếp tục hoàn thiện, trình Quốc hội xem xét tại kỳ họp tháng 10-2026. Một trong những nội dung đáng chú ý của Dự thảo là cách tiếp cận mới về phát triển nguồn nhân lực, theo hướng không chỉ đào tạo người làm văn hóa, nghệ thuật mà xây dựng một hệ sinh thái nhân lực đáp ứng yêu cầu của ngành công nghiệp sáng tạo trong thời đại số.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, Bộ đã rà soát quy định chính sách thu hút người lao động có tay nghề về nước thông qua tăng cường kết nối thông tin việc làm trong nước phù hợp với kinh nghiệm, kỹ năng của người lao động.
Việt Nam có nhiều tiềm năng phát triển kinh tế số, tuy nhiên để khu vực này đóng góp tích cực vào mục tiêu tăng trưởng, cần tiếp tục tháo gỡ điểm nghẽn về hạ tầng, thể chế, nguồn nhân lực.
Để kinh tế số chiếm tối thiểu 30% GDP vào năm 2030 theo Nghị quyết 57-NQ/TW, các chuyên gia cho rằng Việt Nam cần tạo đột phá về thể chế, phát triển đồng bộ hạ tầng số, dữ liệu và nguồn nhân lực, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số, nâng cao năng suất và năng lực cạnh tranh.
Chuyến thăm của Chủ tịch nước Tô Lâm tới Úc và New Zealand đã mở rộng thành những hướng hợp tác mới, qua đó huy động tốt hơn nguồn lực bên ngoài và mở rộng không gian phát triển cho Việt Nam. Với Úc, hai bên thúc đẩy hợp tác về trí tuệ nhân tạo, bán dẫn, chuyển đổi số, khoáng sản thiết yếu, chuyển đổi năng lượng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Bắc Ninh đang tập trung hoàn thiện hạ tầng, phát triển công nghiệp, đẩy mạnh chuyển đổi số và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, từng bước hình thành mô hình quản trị đô thị hiện đại.
Đối với người lao động, đi làm việc ở nước ngoài không chỉ là cơ hội việc làm mà còn quyết định lớn đến kinh tế của gia đình, tương lai của bản thân và nhiều trách nhiệm về pháp luật.