Bắc Ninh đang tập trung hoàn thiện hạ tầng, phát triển công nghiệp, đẩy mạnh chuyển đổi số và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, từng bước hình thành mô hình quản trị đô thị hiện đại.
Đối với người lao động, đi làm việc ở nước ngoài không chỉ là cơ hội việc làm mà còn quyết định lớn đến kinh tế của gia đình, tương lai của bản thân và nhiều trách nhiệm về pháp luật.
Ngày 14/8, tại thành phố Đồng Nai, Báo Thanh Niên phối hợp cùng các đơn vị tổ chức Tọa đàm "Đào tạo nguồn nhân lực cho hệ sinh thái sân bay quốc tế Long Thành". Đây là diễn đàn kết nối giữa đơn vị vận hành - các cơ sở đào tạo - doanh nghiệp sử dụng lao động.
Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo chỉ thực sự tạo ra giá trị khi được chuyển hóa thành năng suất, chất lượng và sức cạnh tranh của doanh nghiệp. Vì vậy, hoàn thiện chính sách theo hướng lấy doanh nghiệp làm trung tâm đang là yêu cầu quan trọng để nâng năng suất quốc gia.
Cuộc đua AI giữa các quốc gia đang diễn ra trên toàn cầu, đặt ra các yêu cầu cấp thiết về tự chủ công nghệ và dữ liệu, phát triển và ứng dụng AI an toàn, có trách nhiệm, xây dựng nguồn nhân lực có khả năng làm chủ và quản trị về AI.
Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động, tạo cơ hội việc làm cho người lao động và đáp ứng nhu cầu nhân lực trong các lĩnh vực xây dựng, cơ khí, giao thông, Sở Nội vụ Thành phố Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm sẽ tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề ngành xây dựng – cơ khí – giao thông vào ngày 25/8/2026...
Việc thành lập Mạng lưới chuyên gia AI Việt Nam toàn cầu nhằm kết nối chuyên gia, nhà khoa học, doanh nhân người Việt trong và ngoài nước, thu hút, phát huy nguồn lực chất lượng cao trong lĩnh vực AI.
Trí tuệ nhân tạo đang trở thành một công nghệ nền tảng của quá trình phát triển đất nước. Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết về nguồn nhân lực có năng lực nghiên cứu, phát triển, làm chủ và ứng dụng công nghệ.
Với chức năng đào tạo, bồi dưỡng năng khiếu văn hóa nghệ thuật cho con em đồng bào các dân tộc trên địa bàn, những năm qua, Khoa Văn hóa, Nghệ thuật và Du lịch, Trường Cao đẳng Sơn La đã bám sát nhiệm vụ, tập trung nâng cao chất lượng dạy và học, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng về văn hóa nghệ thuật và du lịch cho cơ sở.
Việc tăng cường kết nối giữa cơ quan quản lý, cơ sở đào tạo và doanh nghiệp được kỳ vọng sẽ đưa kiến thức thị trường đến gần hơn với giảng đường, đồng thời tạo nguồn nhân lực có kiến thức chuyên môn và kỹ năng thực tiễn đáp ứng yêu cầu phát triển của thị trường chứng khoán Việt Nam trong giai đoạn phát triển mới.
Hưng Yên đặt mục tiêu đến năm 2030, quy mô đào tạo nghề đạt 25-30 nghìn người/năm, từng bước đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học.
Cơ quan quản lý, cơ sở đào tạo và doanh nghiệp hợp tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần xây dựng trường chứng khoán Việt Nam phát triển bền vững.
Chiều 13/8, đồng chí Tô Anh Dũng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh đã làm việc với Giáo sư, Tiến sĩ Trần Ngọc Anh (Đại học Indiana Bloomington, Hoa Kỳ) và Tiến sĩ Dương Ngọc Cường, đồng sáng lập, Tổng Giám đốc GeneStory và các thành viên trong Tổ chuyên gia nhằm trao đổi về các giải pháp nâng cao chất lượng tham mưu, quản trị, đào tạo nguồn nhân lực và thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số trên địa bàn tỉnh.
Ngày 1/8/2026, Nghị quyết số 28/2026/NQ-HĐND của HĐND tỉnh Lai Châu chính thức có hiệu lực, triển khai chính sách thu hút, đãi ngộ và hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2026 - 2030, với trọng tâm là thu hút nhân lực cho lĩnh vực y tế, giáo dục và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC) phối hợp với các đối tác Nhật Bản thành lập Nhóm công tác phát triển nguồn nhân lực bán dẫn và ra mắt Không gian Đổi mới sáng tạo tại Hòa Lạc.
Tinh thần năng động và khát vọng phát triển, Trường ĐH Nam Cần Thơ tiếp tục khẳng định uy tín, chất lượng, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.
Sự phát triển mạnh mẽ của AI, Big Data và điện toán đám mây đã tái định nghĩa nền kinh tế toàn cầu, biến thương mại điện tử từ việc mua bán trực tuyến thành một hệ sinh thái số.
Đưa lao động trình độ cao ra nước ngoài không chỉ là câu chuyện mở rộng cơ hội việc làm, mà cần gắn với cơ chế tuần hoàn nguồn nhân lực, bảo đảm cân đối nhu cầu trong nước và phát huy nguồn lực này khi người lao động (NLĐ) trở về. Đây là vấn đề cần được đánh giá, nhìn nhận thấu đáo trong xây dựng chính sách đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Chuyến thăm cấp Nhà nước Australia từ ngày 9-12/8/2026 của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cùng Đoàn đại biểu cấp cao Việt Nam đã kết thúc tốt đẹp. Chuyến thăm không chỉ làm sâu sắc thêm mối quan hệ Đối tác Chiến lược toàn diện Việt Nam-Australia, mà còn thúc đẩy đột phá về chất trong hợp tác kinh tế, phát triển khoa học, công nghệ và nguồn nhân lực chất lượng cao.
Trường Đại học Văn Lang tổ chức Lễ động thổ Dự án Khu Phức hợp Đào tạo và Nghiên cứu Đại học Văn Lang tại Khu Công nghệ cao Hòa Lạc (Hà Nội) thể hiện tầm nhìn dài hạn của Nhà trường trong việc đồng hành cùng chiến lược phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và nguồn nhân lực chất lượng cao của Việt Nam.
Sắp xếp lại mạng lưới trường lớp là giải pháp chiến lược giúp tinh gọn bộ máy, cắt giảm đội ngũ cán bộ quản lý, bổ sung lực lượng giáo viên giảng dạy trực tiếp, từ đó tối ưu hóa nguồn nhân lực nhằm khắc phục tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại các địa phương trong tỉnh Bắc Ninh.
Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với những yêu cầu cao hơn về chất lượng nguồn nhân lực và phát triển con người toàn diện, vai trò của gia đình càng được đặt ở vị trí trung tâm trong chiến lược phát triển con người Việt Nam.
Với khoảng 2.250 hạ sĩ quan, chiến sĩ hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân trở về địa phương mỗi năm, Tây Ninh định hướng phát huy lực lượng lao động trẻ đã được rèn luyện trong môi trường quân ngũ, giúp họ có nghề nghiệp, việc làm ổn định, đồng thời tiếp tục đóng góp cho phát triển kinh tế - xã hội và bảo đảm quốc phòng, an ninh.
Thực hiện kết luận của Tổng Bí thư, Chính phủ yêu cầu đổi mới đào tạo nhân lực, từng bước gắn phân bổ nguồn lực với tỷ lệ có việc làm, thu nhập sau đào tạo.
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng trả mức lương cao để tuyển dụng người có chuyên môn, kỹ năng và kinh nghiệm. Nắm bắt xu hướng đó, thành phố đang tập trung đổi mới đào tạo, thu hút và trọng dụng nhân tài, coi nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong những lợi thế cạnh tranh của Thủ đô.
Thủ tướng Lê Minh Hưng đề nghị Việt Nam và Singapore nâng cấp mạng lưới VSIP, sớm kết nối VNeID và SingPass, đồng thời mở rộng hợp tác về năng lượng sạch, khoa học - công nghệ và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.
Câu hỏi mà nhiều nước đang phát triển, trong đó có Việt Nam, vẫn quen đặt ra là FDI đóng góp bao nhiêu phần trăm vào tăng trưởng. Nhưng đó không phải là câu hỏi quan trọng nhất. Câu hỏi đáng bận tâm hơn là dòng vốn ấy đang chảy vào nền kinh tế qua những kênh nào, và trong điều kiện nào thì tác động của nó trở nên mạnh và bền vững, thay vì chỉ là một khoản cộng thêm vào GDP rồi dừng lại ở đó.
Theo các chuyên gia, việc bổ sung môn Tin học vào tổ hợp xét học bổng đối với những ngành phù hợp sẽ giúp đánh giá sát hơn năng lực của thí sinh, đồng thời tạo thêm động lực phát triển nguồn nhân lực số.
Thủ tướng yêu cầu tạo việc làm bền vững gắn với mô hình tăng trưởng mới, đồng thời đổi mới đào tạo, phát triển kỹ năng suốt đời, nâng chất lượng nguồn nhân lực và đáp ứng yêu cầu phát triển dài hạn của đất nước.
Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký Quyết định số 1538/QĐ-TTg ngày 12/8/2026 ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Thông báo số 123-TB/VPTW ngày 16/7/2026 của Văn phòng Trung ương Đảng thông báo kết luận của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại buổi làm việc về chất lượng nguồn lao động Việt Nam, giải pháp tạo việc làm bền vững ở nông thôn, đô thị, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và công tác đào tạo nguồn nhân lực trong giai đoạn phát triển mới (Kế hoạch).